Monday, January 20, 2025
spot_img
HomeChia sẻ kinh nghiệmCách đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế: Nên và không...

Cách đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế: Nên và không nên?

Đàm phán lương là một trong những kỹ năng quan trọng giúp tài xế đảm bảo được quyền lợi của mình khi ứng tuyển. Để có thể đạt được một mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm cá nhân, hãy cũng Muaban.net tìm hiểu cách đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế hiệu quả nhất cũng như những việc nên và không nên làm khi đi phỏng vấn.

Cách đàm phán mức lương hiệu quả nhất cho tài xế
Cách đàm phán mức lương hiệu quả nhất cho tài xế

I. Những điều không nên làm trong lúc đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế

Khi đàm phán lương ứng tuyển tài xế, bạn nên tránh những điều sau đây để có thể đàm phán một mức lương cao nhất có thể, đồng thời để lại ấn tượng tốt trong mắt các nhà tuyển dụng.

1. Không nên quá rụt rè, thận trọng

Cảm giác lo lắng hay căng thẳng trong buổi phỏng vấn là điều mà bất kỳ ai cũng có thể trải qua, đặc biệt khi đang chuẩn bị đàm phán lương. Tuy nhiên, để tạo được ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng, điều quan trọng là bạn cần giữ thái độ bình tĩnh, thể hiện sự nghiêm túc và tự tin.

Không nên quá rụt rè, thận trọng khi đàm phán lương
Không nên quá rụt rè, thận trọng khi đàm phán lương

Việc quá rụt rè hoặc thận trọng đôi khi không chỉ khiến các tài xế đánh mất cơ hội bộc lộ năng lực mà còn làm nhà tuyển dụng đánh giá thấp kinh nghiệm cũng như giá trị bạn mang lại. Ngược lại, một thái độ tự tin và chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn không chỉ xây dựng được hình ảnh chuyên nghiệp mà còn dễ dàng thương lượng mức lương xứng đáng với khả năng của mình.

2. Không nên đồng ý ngay với mức lương nhà tuyển dụng đưa ra

Đây là một trong những sai lầm mà các tài xế thường mắc phải khi đàm phán lương. Việc chấp nhận ngay mức lương đầu tiên mà nhà tuyển dụng đưa ra có thể khiến bạn bỏ lỡ cơ hội nhận mức đãi ngộ tốt hơn. Thay vào đó, hãy cân nhắc và thương lượng thêm dựa trên năng lực và kinh nghiệm cá nhân của bạn.

3. Không nên tiết lộ mức lương trong quá khứ

Trong quá trình đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế, một số nhà tuyển dụng muốn bạn tiết lộ mức lương ở công ty cũ, từ đó gợi ý mức lương mới dựa trên mức lương đó. Vì vậy mà bạn không nên tiết lộ mức lương vì sẽ ảnh hưởng đến quá trình đàm phán lương của bản thân. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tránh nói đến mức lương cũ nếu nó đang khác so với mức lương hiện tại mà bạn mong muốn.

Tham khảo thêm: Cách viết hồ sơ xin việc bằng tay chi tiết nhất

Không nên tiết lộ mức lương trong quá khứ
Không nên tiết lộ mức lương trong quá khứ

II. Những điều nên làm trong lúc đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế một cách hiệu quả

Để có thể đạt được mức lương mong muốn trong quá trình ứng tuyển tài xế, bạn nên chuẩn bị thật kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn và “bỏ túi” những điều quan trọng mà Muaban.net chia sẻ ngay sau đây.

1. Tìm hiểu về mức lương trung bình và các khoản phụ cấp

Nếu khi đàm phán lương, bạn đưa ra khung lương quá thấp hoặc quá cao đều sẽ khiến nhà tuyển dụng có đánh giá không tốt về kỹ năng của bạn. Thế nên cách để đưa ra khung lương phù hợp nhất là tìm hiểu về mức lương trung bình của công việc tài xế trên thị trường và các khoản phụ cấp cho công việc.

Tìm hiểu về mức lương trung bình trên thị trường của nghề tài xế
Tìm hiểu về mức lương trung bình trên thị trường của nghề tài xế

Ngoài ra, đừng quên hỏi thêm về các khoản phụ cấp như xăng xe, ăn uống hoặc thời gian làm thêm ngoài giờ. Điều này sẽ giúp bạn tránh được rủi ro cũng như thất thoát tiền bạc về sau.

2. Trao đổi kỹ về quyền lợi

Tùy vào nơi tuyển dụng mà quyền lợi được đưa ra cho từng tài xế có thể khác nhau. Tuy nhiên bạn luôn phải đảm bảo những quyền lợi cần thiết như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn,… và một số quyền lợi khác dành cho tài xế như các chế độ lương thưởng, khám sức khỏe định kỳ,…

Đảm bảo quyền lợi cá nhân khi đàm phán lương
Đảm bảo quyền lợi cá nhân khi đàm phán lương

Hãy chắc chắn rằng những quyền lợi này được ký kết rõ trong hợp đồng trước khi bạn quyết định nhận công việc này trong tương lai.

3. Đàm phán lương theo năng lực cá nhân

Việc biết rõ về năng lực của bản thân chính là một ưu điểm tuyệt vời. Vậy nên hãy thử đàm phán lương dựa theo kinh nghiệm và năng lực của bạn. Đối với tài xế có kinh nghiệm, bạn hãy nhấn mạnh vào kỹ năng lái xe an toàn, kinh nghiệm xử lý tình huống khó cũng như khả năng tiết kiệm chi phí vận hành để đưa ra mức lương phù hợp. Đối với tài xế mới, bạn hãy tập trung và cam kết những giá trị bạn có thể mang lại trong tương lai cũng như khả năng hiện tại của bản thân.

Hiểu rõ năng lực của bản thân để đàm phán lương một cách hiệu quả
Hiểu rõ năng lực của bản thân để đàm phán lương một cách hiệu quả

4. Tìm những nơi tuyển dụng tài xế uy tín

Một trong những điều giúp bạn đàm phán được mức lương hiệu quả đó là tìm đến những nhà tuyển dụng uy tín. Với những doanh nghiệp này, họ sẵn sàng đưa ra mức lương cao, phù hợp với năng lực cá nhân của bạn. Bạn hoàn toàn có thể tìm những nhà tuyển dụng uy tín ngay trên website Muaban.net – nơi kết nối bạn với hàng ngàn nhà tuyển dụng đáng tin cậy với mức lương thỏa đáng và nhiều tin đăng tuyển tài xế minh bạch, được cập nhật hàng ngày.

Tham khảo thêm: CV là gì? Hướng dẫn cách viết CV xin việc chuyên nghiệp

III. Những lỗi thường gặp khi đàm phán lương ứng tuyển tài xế

Khi tham gia phỏng vấn ứng tuyển vị trí tài xế, nhiều người thường mắc các lỗi phổ biến sau đây, khiến quá trình đàm phán lương diễn ra không thuận lợi, ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng. Dưới đây là ba lỗi mà bạn cần tránh để quá trình đàm phán lương diễn ra suôn sẻ nhất.

Những lỗi thường gặp khi đàm phán lương ứng tuyển tài xế
Những lỗi thường gặp khi đàm phán lương ứng tuyển tài xế

1. Thiếu sự chuẩn bị 

Không có nhà tuyển dụng nào thích việc các ứng viên tỏ ra “ngơ ngác” hoặc trả lời “không biết”, “không có” trong lúc đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế. Hãy hiểu rằng buổi phỏng vấn là một cơ hội để bạn và nhà tuyển dụng trao đổi về nhu cầu và mong muốn của bản thân cho công việc trong tương lai. Vậy nên bạn cần chuẩn bị mọi thứ thật kỹ càng, trong đó có khung lương chung cũng như các câu hỏi bạn muốn đặt ra cho nhà tuyển dụng.

2. Quá cứng nhắc khi đàm phán lương

Quá cứng nhắc không phải là một lựa chọn sáng suốt trong lúc đàm phán lương ứng tuyển tài xế với nhà tuyển dụng. Trong trường hợp các tài xế đang mong muốn một mức lương cao hơn khung lương của nhà tuyển dụng, hai bên có thể trao đổi để thống nhất được một mức lương mà cả bạn và nhà tuyển dụng đều hài lòng. Việc linh hoạt trong cách đàm phán sẽ khiến cho mối quan hệ giữa bạn và nhà tuyển dụng trở nên tích cực và chuyên nghiệp hơn.

Nên linh hoạt trong quá trình đàm phán lương
Nên linh hoạt trong quá trình đàm phán lương

3. Thiếu sự chủ động

Ngoài việc thiếu sự chuẩn bị thì sự thụ động của bạn trong lúc đàm phán lương khi ứng tuyển tài xế cũng dễ khiến bạn bị đánh giá thấp. Bạn không cần quá mức năng nổ, hoạt ngôn trong buổi phỏng vấn nhưng cần biết đặt ra những câu hỏi và có sự trao đổi khi cần thiết. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận được bạn đang quan tâm đến công việc này.

Lời kết

Trên đây là những điều bạn cần lưu ý để đàm phán mức lương khi ứng tuyển tài xế đạt hiệu quả nhất. Hy vọng rằng bạn sẽ đàm phán được mức lương phù hợp với mong muốn của cá nhân và đừng quên truy cập Muaban.net để cập nhật thêm nhiều tin tức hữu ích khác về tuyển dụng việc làm trên toàn quốc nhé.

Đọc thêm:

Miễn trừ trách nhiệm: Thông tin cung cấp chỉ mang tính chất tổng hợp. Muaban.net nỗ lực để nội dung truyền tải trong bài cung cấp thông tin đáng tin cậy tại thời điểm đăng tải. Tuy nhiên, không nên dựa vào nội dung trong bài để ra quyết định liên quan đến tài chính, đầu tư, sức khỏe. Thông tin trên không thể thay thế lời khuyên của chuyên gia trong lĩnh vực. Do đó, Muaban.net không chịu bất kỳ trách nhiệm nào nếu bạn sử dụng những thông tin trên để đưa ra quyết định.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN
BÀI VIẾT MỚI NHẤT
spot_img
ĐỪNG BỎ LỠ