Năm 2023 chắc chắn sẽ là một năm thật đặc biệt đối với người dân Việt Nam. Bởi sau khi kết thúc kì nghỉ Tết Nguyên Đán, toàn bộ người dân sẽ tiếp tục cùng nhau đón kỳ nghỉ dài hơi thứ 2 trong năm là giỗ Tổ Hùng Vương, 30/04 và 01/05. Và ở bài viết vày, Mua Bán sẽ giúp bạn tổng hợp lịch nghỉ lễ 30/04 – 01/05/2023 cho từng đối tượng nên đừng bỏ lỡ nhé!
Tóm Tắt Nội Dung
1. Lịch nghỉ lễ 30/04 – 01/05 năm 2023
1.1 Học sinh, sinh viên
Tùy thuộc vào việc nhà trường sắp xếp tổ chức giảng dạy mà lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/05 của học sinh – sinh viên sẽ sự khác biệt. Nhưng cụ thể, học sinh – sinh viên chắc chắn được nghỉ 04 ngày theo quy định của Nhà nước như sau:
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Thứ 7, ngày 29/04/2023 (10/03 âm lịch)
- Giải phóng miền Nam: Chủ nhật, ngày 30/04/2023
- Quốc tế Lao động: Thứ 2, ngày 01/05/2023
- Nghỉ bù Chủ nhật (30/04): Thứ 3, ngày 02/05/2023
Đối với trường hợp có lịch học cố định vào thứ 7 hàng tuần, học sinh – sinh viên bắt đầu quay lại học tập vào ngày 03/05/2023 (Thứ 4). Trong khi đó, các bạn học sinh – sinh viên không có lịch học vào thứ 7 sẽ được nghỉ thêm 1 ngày và tiếp tục đi học vào ngày 04/05/2023.
>>>Tham khảo thêm: Lịch nghỉ Giỗ Tổ và các ngày lễ lớn 2022 và 5 gợi ý vui chơi đơn giản nhất!
Riêng các đối tượng đang là sinh viên cũng nên chú ý thông báo lịch nghỉ lễ 30/04 – 01/05 từ phía trường học vì lịch nghỉ có thể thay đổi tùy theo quyết định của ban giám hiệu. Do đó, mặc dù sinh viên có lịch học tập vào thứ 7 nhưng vẫn được nghỉ đến hết ngày 03/05/2023 (thứ 4) và quay lại trường vào ngày tiếp theo.
1.2 Của ngân hàng
Thông thường, lịch làm việc của ngân hàng sẽ bắt đầu từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (tức là 5 ngày/tuần) và nghỉ thứ 7, Chủ nhật. Nhưng vẫn có một số ngân hàng quy định nhân viên làm việc vào sáng 7 hàng tuần để giải quyết công việc.
>>>Tham khảo thêm: 17 Lễ Hội Du Xuân Đặc Sắc Nhất Ba Miền Tổ Quốc Bạn Nên Tham Gia
Khác với đối tượng học sinh – sinh viên, tuy nhân viên ngân hàng có đi làm vào sáng thứ 7 nhưng họ chắc chắn được nghỉ và không làm việc trong vòng 5 ngày từ ngày 29/04/2023 đến hết ngày 03/05/2023.
1.3 Của cán bộ và viên chức
Đối với các đối tượng cán bộ – viên chức, lịch nghỉ lễ 30/04 – 01/05/2023 sẽ kéo dài liên tục trong 5 ngày như sau:
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Thứ 7, ngày 29/04/2023 (10/03 âm lịch)
- Giải phóng miền Nam: Chủ nhật, ngày 30/04/2023
- Quốc tế Lao động: Thứ 2, ngày 01/05/2023
- Nghỉ bù Chủ nhật (30/04): Thứ 3, ngày 02/05/2023
- Nghỉ bù thứ 7 (29/04): Thứ 4, ngày 03/05/2023
>>>Tham khảo thêm: Giờ hành chính là gì? 4 điều cần biết về giờ hành chính
1.4 Của người lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp
Những người lao động hiện đang làm việc tại các cơ quan và doanh nghiệp thường có lịch làm việc linh động hơn so với các đối tượng khác. Do đó, lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05/2023 của người lao động sẽ được Nhà nước quy định như sau:
- Các cơ quan, doanh nghiệp có lịch nghỉ cố định vào thứ 7 và Chủ nhật: Lịch nghỉ lễ kéo dài liên tục 5 ngày từ ngày 29/04 – 03/05/2023
- Các cơ quan, doanh nghiệp có lịch nghỉ cố định vào Chủ nhật: Lịch nghỉ lễ kéo dài liên tục 04 ngày liên tục ngày 29/04 – 02/05/2023
- Còn đối với các cơ quan, doanh nghiệp không có lịch nghỉ cố định hai ngày thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần: Đơn vị sẽ tự căn cứ vào chương trình khung và kế hoạch cụ thể để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp
Tóm lại, tùy vào quy định làm việc của từng cơ quan và doanh nghiệp mà người lao động có thể được nghỉ lễ từ 04 đến 05 ngày liên tục.
2. Chế độ hưởng lương của người lao động đi làm vào ngày lễ 30/04 – 01/05 năm 2023
Căn cứ theo điều 98 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động khi đi làm vào ngày nghỉ, ngày lễ thì sẽ được trả lương tính theo công thức: Đơn giá tiền lương (hoặc tính theo kết quả công việc) x % tính thêm
- Khi làm thêm vào ngày thường: Lương tối thiểu = 150% mức lương cơ bản
- Khi làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần: Lương tối thiểu = 200% mức lương cơ bản
- Khi làm thêm vào ngày lễ, ngày Tết: Lương tối thiểu = 300% mức lương cơ bản + lương ngày lễ, ngày Tết và ngày nghỉ có vào những ngày này
- Khi làm thêm vào ban đêm: Người lao động sẽ được trả lương cộng tối thiểu 30% mức lương ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% theo đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường vào ngày nghỉ lễ
>>>Tham khảo thêm: Danh lam thắng cảnh Việt Nam và 5 điều làm nên thành tựu
Vì thế, nếu người lao động làm việc vào 3 ngày lễ chính thức là giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/05 thì sẽ được hưởng lương gấp 300% so với ngày làm việc thông thường. Còn khi làm việc vào 2 ngày nghỉ bù là 02/05 và 03/05, người lao động sẽ nhận lương gấp 200% so với lương thực nhận tính theo ngày làm việc làm bình thường.
3. Ngày giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào ngày mấy dương dịch năm 2023?
Khi đối chiếu lịch âm – dương trong năm 2023, ngày giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10/03 âm lịch sẽ rơi vào ngày 29/4/2023 (thứ 7). Một điều đặc biệt là khi tính theo lịch âm thì năm 2023 có tới tận hai tháng 2. Vì vậy, ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10/03 (âm lịch) đã bị đẩy sát đến hai ngày lễ dương lịch là 30/04 và 01/05. Do đó, toàn dân được nghỉ Lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023 liên tục từ 04 – 05 ngày và được xem là kỳ nghỉ dài thứ 2 chỉ sau kì nghỉ Tết 2023.
7. Lời kết
Có thể thấy rằng đối với mỗi đối tượng khác nhau mà Nhà nước quy định lịch nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/04 và 01/05 trong năm 2023 cũng có sự khác nhau. Mong rằng với bài viết trên đây, Muaban.net đã giúp bạn đọc cập nhật đầy đủ thông tin về lịch nghỉ lễ 30/04 và 01/05 trong năm 2023. Cuối cùng, Mua Bán xin chúc bạn có một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ, hạnh phúc bên gia đình và bạn bè.
>>>Xem thêm: Gap Year là gì và 5 lý do bạn nên thực hiện Gap Year!
