Mức lương ngành quản lý công nghiệp không chỉ là yếu tố mà nhiều sinh viên theo học ngành này quan tâm. Những công việc cụ thể, lộ trình thăng tiến cũng như tiềm năng nghề nghiệp cũng là những yếu tố được chú trọng hơn cả. Nếu bạn cũng quan tâm đến các yếu tố này thì đây là bài viết dành cho bạn. Hãy theo dõi những thông tin sau đây để có được câu trả lời cho mình.
Tổng quan về ngành quản lý công nghiệp
Quản lý công nghiệp là một ngành không thể thiếu cho sự phát triển kinh tế và xã hội. Trước khi muốn có được một mức lương ngành quản lý công nghiệp cao thì cần phải hiểu rõ và sâu về ngành này.
Ngành quản lý công nghiệp là gì?
Ngành quản lý công nghiệp được coi là “điểm giao thoa” giữa ngành kỹ thuật và ngành kinh tế. Tuy tập trung chủ yếu vào vai trò “quản lý” nhưng để làm được công việc này, đòi hỏi người phụ trách cần có kiến thức chuyên môn về công nghệ, phân tích số liệu, logistics,…
Bởi đòi hỏi chuyên môn cao nên môi trường làm việc trong ngành quản lý công nghiệp cũng vô cùng chuyên nghiệp và áp lực. Do vậy, nếu bạn là một người có thể chịu được áp lực công việc, hứng thú với cả kinh tế và kỹ thuật thì có vẻ đây là ngành nghề phù hợp với bạn đó. Đừng bỏ lỡ thông tin sau đây để biết ngành quản lý công nghiệp có chọn bạn không nhé.
Ngành quản lý công nghiệp học những gì?
Với đặc thù là nghề giao thoa giữa kinh tế và kỹ thuật thì ngành quản lý công nghiệp cần học rất nhiều các kiến thức. Từ kiến thức chuyên môn căn bản tại các trường đại học, cao đẳng đến kiến thức trong khi làm nghề.
Khi học tại các trường đại học, cao đẳng, bạn sẽ được tiếp cận với các kiến thức chủ yếu về kinh tế như tài chính, quản trị chất lượng, số liệu thống kê, quản trị nguồn lực, logistics,…
Sau đó, khi bắt đầu thực tập và tiếp xúc trực tiếp với công việc, bạn sẽ hiểu được sự vận hành, kế hoạch phát triển liên quan đến hoạt động kinh doanh của đơn vị. Khi đã nắm bắt những yếu tố này, bạn sẽ “chính thức” bắt đầu công việc quản lý của mình với các chiến lược nhằm tăng hiệu quả hoạt động và kinh doanh.
Vậy, đâu là những cơ hội cho người học ngành quản lý công nghiệp để đạt được một mức lương ngành quản lý công nghiệp hiện nay đáng mơ ước.
Cơ hội nghề nghiệp đối với ngành quản lý công nghiệp
Như đã nói, sau khi tốt nghiệp bạn chưa thật sự làm công việc của một quản lý. Trong khoản thời gian đầu tiên của sự nghiệp quản lý công nghiệp, bạn cần trang bị cho mình rất nhiều kiến thức và kỹ năng trong nghề.
Cơ hội làm việc đối với ngành cũng vô cùng đa dạng và rộng mở. Chắc chắn mức lương ngành quản lý công nghiệp mới nhất đối với những bạn theo ngành sẽ vô cùng hấp dẫn khi bạn làm việc trong các vị trí như sau.
- Quản lý chuỗi cung ứng
- Quản lý chất lượng
- Quản lý kinh doanh
- Trợ lý kinh doanh
- Kỹ sư bán hàng
- Chuyên viên tư vấn
- Giám đốc nhân sự
- Quản lý nhân sự
Đặc biệt, cơ hội cho những vị trí này không chỉ đến từ các doanh nghiệp trong nước. Các doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia hoặc các doanh nghiệp, tập đoàn nước ngoài đều là môi trường mà những bạn theo ngành quản lý công nghiệp có thể học hỏi để nâng cao chuyên môn.
Để có được cơ hội đó thì bạn phải có trong mình những kỹ năng và tố chất cần thiết. Vậy, đâu là những kỹ năng và tố chất cần thiết? Hãy lướt xuống phần cuối cùng của bài viết để xem bạn cần trang bị thêm những kỹ năng nào nhé.
Mức lương ngành quản lý công nghiệp
Mức lương ngành quản lý công nghiệp được đánh giá là tương đối tốt. Càng thăng tiến trong sự nghiệp, chắc chắn mức lương cũng sẽ càng cao. Tương tự như các ngành nghề khác như tài chính ngân hàng hay công tác xã hội. Mức lương ngành quản lý công nghiệp cũng được phân loại theo số năm kinh nghiệm hoặc theo vị trí làm việc.
Mức lương ngành quản lý công nghiệp theo kinh nghiệm
Với một ngành không bao giờ bị biến mất và luôn song hành cùng sự phát triển của xã hội thì bạn hoàn toàn có thể yên tâm theo đuổi con đường nghề nghiệp. Trong đó, mức lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường trong ngành này luôn được quan tâm hơn cả.
Đối với sinh viên mới ra tường
Sinh viên mới ra trường và theo đuổi ngành quản lý công nghiệp thì có thể có hai khoảng lương khác nhau. Nếu bạn là sinh viên các ngành quản lý công nghiệp mà chưa có kinh nghiệm dưới 1 năm làm việc thì mức lương của bạn sẽ không như mong đợi.
Mức lương ngành quản lý công nghiệp mới ra trường khoảng dưới 8 triệu đồng/tháng. Đây là giai đoạn thích hợp để bạn thể hiện sự cầu tiến trong công việc. Đồng thời vừa nâng cao chuyên môn, vừa đúc rút kinh nghiệm để có thể deal lương một cách hiệu quả.
>>> Có thể bạn quan tâm: Bật Mí Cách Deal Lương Hiệu Quả Bạn Đã Biết Chưa?
Nếu bạn thuộc nhóm những sinh viên mới ra trường đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành thì chắc chắn mức lương ngành quản lý công nghiệp với bạn sẽ tương đối tốt. Cụ thể, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương nằm trong khoảng 8 – 10 triệu đồng/tháng.
Và mức lương này hoàn toàn có thể tăng lên nhanh chóng nếu bạn thể hiện được năng lực bằng những con số chứng minh cụ thể.
Đối với người đã có kinh nghiệm
Khi đã có kinh nghiệm trên 1 năm, và có những thành tựu nhất định trong công việc thì bạn có thể đạt được mức lương như mong muốn. Bạn có thể tham khảo lộ trình mức lương của ngành quản lý công nghiệp như dưới đây.
Với vai trò là một Junior cùng kinh nghiệm 2-3 năm thì bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương từ 10-12 triệu đồng/tháng. Đây cũng là giai đoạn để bạn chính thức bước vào con đường trở thành một quản lý thực thụ.
Khi đã có kinh nghiệm trên 5 năm và ở vị trí Manager, bạn sẽ nhận được mức lương từ 15 – 20 triệu đồng/tháng và hoàn toàn có thể tăng lên nhiều hơn khi bạn có năng lực và làm việc trong một môi trường phù hợp.
Bên cạnh việc phân loại mức lương theo kinh nghiệm thì vị trí làm việc cũng là yếu tố ảnh hưởng đến mức lương ngành quản lý công nghiệp
Mức lương ngành quản lý công nghiệp đối với một số vị trí
Ngoài những vị trí sẽ được Mua bán trình bày sau đây, hệ kỹ năng và tố chất bạn có khi theo đuổi ngành này cũng rất phù hợp với vị trí trợ lý giám đốc trong lĩnh vực liên quan. Vị trí trợ lý sẽ đem lại một mức lương ngành quản lý công nghiệp 2022 vô cùng ấn tượng.
Có thể lên đến trên 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, để có thể đảm nhận được vị trí này thì bạn cũng cần trải qua các “bậc thang” nghề nghiệp sau.
Vị trí chuyên viên tuyển dụng nhân sự
Trong vài năm trở lại đây, chuyên viên tuyển dụng nhân sự dần khẳng định sự quan trọng của nó với sự phát triển của doanh nghiệp. Cũng bởi vậy mà hàng ngàn doanh nghiệp đã bắt đầu chú trọng hơn trong việc tuyển dụng vị trí tuyển dụng nhân sự. Càng có năng lực quản trị nhân lực, mức lương ngành quản lý công nghiệp ra trường trong lĩnh vực này sẽ càng được nâng cao.
Vị trí chuyên viên tuyển dụng có mức lương trung bình là 10 triệu đồng/tháng. Khoảng lương phổ biến của vị trí này là từ 8 đến 13 triệu đồng/tháng. Lên đến cấp quản lý, mức lương có thể đạt được là trên 20 triệu đồng/tháng. Đây là con số hằng mơ ước của rất nhiều bạn trẻ.
Vị trí quản lý mua hàng
Quản lý mua hàng, hay quản lý thu-mua là vị trí có mức lương trung bình vào khoảng 21 triệu đồng/tháng. Vị trí này đòi hỏi kinh nghiệm từ 2 đến 5 năm và có khoảng lương là 15 đến 30 triệu đồng/tháng.
Vị trí nhân viên sales – nhân viên kinh doanh
Nếu bạn lựa chọn vị trí nhân viên Sales thuộc bộ phận kinh doanh thì đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội đối với bạn trong sự nghiệp. Mức lương trung bình của nhân viên sales thường rơi vào khoảng 11 triệu đồng/tháng (chỉ riêng lương cứng, chưa tính hoa hồng và phụ cấp). Khoảng lương của vị trí này rơi vào khoảng 7 đến 12 triệu đồng/tháng.
Vị trí nhân viên kinh doanh dự án
Vị trí nhân viên dự án cũng tương tự như vị trí nhân viên kinh doanh. Mức lương ngành quản lý công nghiệp trong lĩnh vực này rơi vào khoảng 7 đến 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu bạn lựa chọn vị trí trợ lý kinh doanh dự án thì sẽ có mức lương tốt hơn. Trung bình rơi vào khoảng 9 triệu đồng/tháng với mức kinh nghiệm dưới 3 năm.
Vị trí nhân viên kinh doanh logistics
Nhân viên kinh doanh logistics hay nhân viên cung ứng là công việc liên quan đến toàn bộ hoạt động cung ứng trong kinh doanh.
Các hoạt động ở vị trí này có thể kể đến như thực hiện tối ưu phương thức cung ứng cho doanh nghiệp, đảm bảo giải quyết những vấn đề phát sinh về chi phí trong quá trình cung ứng và báo cáo hiệu quả với quản lý chuỗi cung ứng. Mức lương cho vị trí này giao động trong khoảng 8 đến 16 triệu đồng/tháng.
>>> Có thể bạn quan tâm: Mức lương ngành logistics bao nhiêu? Cách tăng lương như thế nào?
Bạn hoàn toàn có thể leo đến “bậc thang” quản lý chuỗi cung ứng – quản lý kinh doanh logistics khi có kinh nghiệm trên 5 năm. Mức lương khởi điểm dành cho vị trí quản lý chuỗi cung ứng này thường rơi vào khoảng 14 triệu đồng/tháng. Khoảng lương dành cho vị trí quản lý chuỗi cung ứng là 20 triệu đồng – 60 triệu đồng/tháng. Vô cùng ấn tượng và hấp dẫn phải không.
Vị trí quản lý kinh doanh
Từ vị trí nhân viên kinh doanh và sau khoảng 2 năm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Mức lương có thể đạt được lên đến trên 25 triệu đồng/tháng. Con số này hoàn toàn có thể tăng gấp đôi, gấp ba khi hoa hồng của bạn tăng lên.
Tham khảo một số tin đăng về việc làm trên Muaban.net:
Vị trí quản lý chất lượng (QA/QC)
Quản lý chất lượng là vị trí yêu cầu thực hiện việc kiểm tra mọi công đoạn trong quá trình hoạt động của các phòng ban trong doanh nghiệp. Hay trong các nhà máy, cơ sở sản xuất thì quản lý chất lượng là người kiểm tra chất lượng của các công đoạn sản xuất để có một đầu ra đạt chuẩn.
Khối lượng công việc và các kỹ năng cần có của vị trí này là tương đối lớn. Bởi vậy mà mức lương cũng tương đối cao. Trung bình vào khoảng 20 triệu đồng/tháng với kinh nghiệm trên 3 năm và sẽ cao hơn đạt vị trí trưởng bộ phận hoặc giám đốc.
>>> Có thể bạn chưa biết: Mức lương ngành hàng hải có thể đạt tới 220 triệu đồng/tháng?
Những yêu cầu cần có khi làm trong ngành quản lý công nghiệp
Để đạt mức lương ngành quản lý công nghiệp ấn tượng và có được những cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp thì chắc chắn bạn không thể bỏ qua những kỹ năng và tố chất cần có sau đây.
Yêu cầu về tố chất với quản lý công nghiệp
Từ vị trí quản lý trở lên đều đòi hỏi bạn phải có những tố chất phù hợp. Nếu bạn còn cảm giác hoài nghi, mông lung và không biết rằng bản thân có thật sự phù hợp với ngành quản lý công nghiệp hay không. Hãy kiểm tra ngay xem bản thân có sở hữu một trong số các tố chất sau hay không nhé.
Có tố chất lãnh đạo
Tố chất lãnh đạo được bộc lộ ở một số đặc điểm sau: có ý chí dẫn đầu và biết lắng nghe, có khả năng hướng dẫn, có khả năng quản trị và giải quyết xung đột và có khả năng ra quyết định.
Khả năng hướng dẫn, dẫn đường là “công cụ” giúp những người có tố chất lãnh đạo đưa tập thể của mình đi đúng hướng nhất. Cụ thể, khả năng hướng dẫn sẽ được thể hiện ở việc bạn có thể sử dụng khả năng của các thành viên hiệu quả không? Bạn có thể thúc đẩy tinh thần của tập thể hay không? Hay bạn có thể dung hòa những mâu thuẫn trong ý kiến của từng thành viên hay không.
Có khả năng quản trị xung đột và giải quyết xung đột là yếu tố quan trọng không kém. Năng lực giải quyết xung đột bao gồm khả năng quản trị xung đột và cách thức hướng đến giải pháp.
Quản trị xung đột là cách bạn có thể lường trước những xung đột có thể xảy đến và xử lý xung đột một cách hiệu quả. Tối ưu chi phí đồng thời không gây ảnh hưởng đến tiến độ công việc.
Đối với một người có năng lực giải quyết xung đột, cách thức hướng đến giải pháp là dấu hiệu nhận biết rõ nhất. Henry Ford – nhà sáng lập hãng xe Ford đã chia sẻ rằng, người lãnh đạo giỏi dành nhiều thời gian cho việc tìm cách giải quyết hiệu quả mà không chỉ hỏi đó là vấn đề gì.
Đưa ra một quyết định chuẩn vào đúng thời điểm không đơn thuần chỉ là tố chất. Đây còn là một kỹ năng mà bạn phải rèn luyện và học hỏi thật nhiều mới có được. Việc nắm bắt thị trường, nắm bắt cơ hội và sử dụng hiệu quả tư duy của mình chắc chắn sẽ đem lại nhiều thành tựu trong sự nghiệp.
Có tầm nhìn
Một người có tầm nhìn sẽ bộc lộ qua khả năng nhận định và đưa ra quyết định theo định hướng dài lâu. Để có được một tầm nhìn rộng, bạn chắc chắn phải có những hiểu biết cực rõ ràng về lĩnh vực đang làm việc. Đồng thời cũng phải có nhận thức sâu sắc về xu hướng và nhu cầu của thị trường về lâu về dài.
Nếu không có toàn bộ các tố chất trên, bạn vẫn có thể tiếp tục trên con đường sự nghiệp và có một mức lương ngành quản lý công nghiệp ấn tượng. Bằng cách rèn luyện và học hỏi để có những kỹ năng sau đây.
Yêu cầu về kỹ năng trong ngành quản lý công nghiệp
Tư duy phản biện
Tư duy logic và tư duy phản biện là kỹ năng cơ bản và cần thiết. Bởi vị trí quản lý trở lên không thể không sử dụng tư duy phản biện. Kỹ năng tư duy phản biện sẽ giúp bạn có cái nhìn đa chiều và khách quan hơn về những thông tin và công việc bạn tiếp nhận. Đồng thời giúp bạn đạt hiệu quả công việc một cách tốt nhất.
>>> Xem thêm: 12 Kỹ năng đàm phán hiệu quả mà không phải ai cũng biết
Phân tích xuất sắc
Kỹ năng phân tích xuất sắc được coi là “đôi cánh” giúp bạn bay cao và xa hơn trong hành trình sự nghiệp của mình. Hoạt động phân tích phải được thực hiện một cách vô cùng chính xác. Bởi đây chính là căn cứ để bạn hiểu rõ và đúng nhất về thị trường và xu hướng vận hành của mọi việc.
Nhìn tổng quan, “soi” chi tiết
Vừa bao quát, vừa chi tiết khi quan sát mọi hoạt động trong công việc là kỹ năng thứ ba bạn cần trang bị. Điều này sẽ giúp bạn không bỏ sót bất kỳ một vấn đề nào trong công việc
Thành thạo ngoại ngữ
Thành thạo ngoại ngữ giống như một chiếc chìa khóa giúp bạn mở ra nhiều cơ hội để phát triển. Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đang dần xuất hiện tại Việt Nam, đây chính là cơ hội dành cho những bạn có mong muốn gia tăng mức lương ngành quản lý công nghiệp. Không chỉ vậy, môi trường chuyên nghiệp và phát triển cũng là những gì bạn sẽ nhận được khi thành thạo một ngôn ngữ mà doanh nghiệp yêu cầu.
Với nhưng thông tin về mức lương ngành quản lý công nghiệp, chắc hẳn bạn đã hiểu hơn về tiềm năng của ngành quản lý công nghiệp. Đừng ló lắng khi thị trường ngành quản lý công nghiệp ngày càng cạnh tranh. Nhờ điều đó mà bạn có thể chứng minh sự vượt trội của mình và tìm được một môi trường làm việc phù hợp. Đừng quên tiếp tục theo dõi Muaban.net để có thêm nhiều thông tin độc đáo và mới nhất hiện nay nhé.
>>> Xem thêm: Digital Marketing và cơ hội việc làm của ngành Digital Marketing
Hải Anh.