Nguồn lực có vai trò vô cùng quan trọng việc thúc đẩy sự phát triển của một doanh nghiệp. Vậy nguồn lực là gì? Những nguồn lực quan trọng với doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng Mua Bán khám phá chủ đề hữu ích này thông qua bài viết dưới đây.
I. Nguồn lực là gì?
1. Khái niệm nguồn lực
Nguồn lực là sức mạnh bên trong của doanh nghiệp. Nhờ có những sức mạnh về tài chính, nhân lực, vật lực,… mà các doanh nghiệp đã phát triển tốt hoạt động kinh doanh của mình. Nói một cách ngắn gọn thì nguồn lực là nội lực của doanh nghiệp.
Nguồn lực bao gồm những yếu tố: Vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, con người, thị trường,… Mở rộng ra thì còn có hệ thống chính trị xã hội, tài sản quốc gia,… Tất cả những nguồn lực đó đều được khai thác nhằm mục đích phục vụ cho hoạt động sản xuất / kinh doanh.
2. Nguồn lực con người là gì?
Nguồn lực con người là tập hợp những năng lực, tiềm năng của từng cá nhân cũng như cộng đồng đã, đang và sẽ tạo nên sức mạnh nhằm thúc đẩy phát triển của doanh nghiệp. Nguồn lực con người bao gồm cả số lượng, chất lượng nguồn nhân lực.
Để có thể vận hành tốt nguồn nhân lực này, các nhà lãnh đạo cần đưa ra các phương pháp quản trị nguồn nhân lực và hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả.
|
Quản trị nguồn nhân lực bao gồm những hoạt động liên quan đến quản lý con người, nó có ảnh hưởng tới mối quan hệ giữa toàn thể công nhân viên với doanh nghiệp. Hoạch định nguồn nhân lực là chiến lược mà các doanh nghiệp thường dùng để duy trì số lượng nhân viên lành nghề, hạn chế tình trạng thiếu hoặc thừa nhân lực. |
3. Nguồn lực xã hội là gì?
Nguồn lực xã hội bao gồm những nhân tố bên ngoài doanh nghiệp nhưng có liên quan mật thiết đến hoạt động của doanh nghiệp.
Một số nguồn lực xã hội: Sự phát triển của khoa học công nghệ, chính sách quản lý của các cơ quan nhà nước, những hoạt động văn hóa, đối ngoại,…
4. Nguồn lực cá nhân là gì?
Nguồn lực cá nhân được hiểu là nguồn lực xuất phát từ mỗi cá nhân. Mỗi người sẽ có phẩm chất, năng lực và tư duy khác nhau. Khi tham gia vào quá trình sản xuất / kinh doanh, các cá nhân sẽ đóng góp công sức của mình cho doanh nghiệp. Nếu sở hữu nguồn lực cá nhân chất lượng cao sẽ là nền tảng để doanh nghiệp có thể sẵn sàng tiếp nhận những thách thức mới.
Muaban.net gợi ý cho bạn các công việc đang tuyển dụng hiện nay:
![[MEGAMARKET] Cần gấp 13 nhân viên bán hàng vào dịp TẾT](https://cloud.muaban.net/images/thumb-glist/2024/11/06/598/c0387db95e7e4533887c809723c7f97a.jpg "Nguồn lực là gì? Tìm hiểu 5 nguồn lực quan trọng đối với doanh nghiệp")
5. Nguồn lực doanh nghiệp là gì?
Nguồn lực doanh nghiệp là những tài sản doanh nghiệp đang sở hữu như đất đai, nhà cửa, xe cộ, trang thiết bị, công nghệ, con người,…
>>> Xem thêm: Công việc của kế toán trong doanh nghiệp và tố chất để trở thành một kế toán giỏi
II. Phân loại nguồn lực
Hiện nay, nguồn lực doanh nghiệp được chia thành 2 thành phần chính:
- Nguồn lực hữu hình: Những vật có thể thấy được sờ được như là trang thiết bị, máy móc, cơ sở hạ tầng hay người lao động,…
- Nguồn lực vô hình: Kỹ năng người lao động, các mối quan hệ xã hội, nhận thức của doanh nghiệp với sản phẩm kinh doanh,…
III. 5 nguồn lực quan trọng đối với doanh nghiệp
Nguồn lực bao gồm những gì? Khám phá 5 nguồn lực quan trọng trong sự phát triện của mọi doanh nghiệp hiện nay ngay sau đây:
1. Con người
Nguồn lực quan trọng và có tầm ảnh hưởng nhất đối với doanh nghiệp là nguồn lực con người. Khi doanh nghiệp đầu tư vào nguồn lực con người thì các nhân viên sẽ nhận thức rõ hơn về vị trí, vai trò cũng như trách nhiệm riêng biệt của mình. Từ đó, mỗi nhân viên tự biết cách tận dụng tiềm năng của mình giúp doanh nghiệp ngày một phát triển.
2. Trang thiết bị
Trang thiết bị càng được cải tiến sẽ mang đến hiệu quả công việc cao hơn. Từ đó, đẩy nhanh tốc độ sản xuất, gia tăng hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
3. Thị trường tiềm năng
Nếu như doanh nghiệp xác định đúng thị trường tiềm năng thì khả năng thu hút khách hàng sẽ tốt hơn, từ đó tạo ra hiệu quả kinh doanh cao. Chính vì vậy, điều này là một trong những nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp
4. Kỹ năng quản trị và tầm nhìn chiến lược.
Người đứng đầu của một doanh nghiệp cần có khả năng lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược. Hai đặc điểm này có vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp có hướng phát triển phù hợp và mang lại hiệu quả cao trên thị trường kinh doanh.
5. Vốn
Đây là một nguồn lực vô cùng cần thiết với bất cứ một doanh nghiệp nào. Để đầu tư hàng hóa/dịch vụ thì cần đủ nguồn vốn và phải biết cách sử dụng nguồn vốn sao cho hiệu quả nhất. Doanh nghiệp có nguồn vốn đủ lớn sẽ đẩy mạnh được tốc độ phát triển của doanh nghiệp, chiếm được thị phần nhanh chóng. Và ngược lại, khi nguồn vốn hạn chế thì doanh nghiệp có thể sẽ khó khăn trong việc thực hiện các kế hoạch đã đề ra.
IV. Tại sao doanh nghiệp phải tận dụng nguồn lực hiệu quả?
Sử dụng nguồn lực hợp lý không chỉ giúp doanh nghiệp đẩy nhanh tốc độ sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ mà doanh nghiệp còn có thể nâng cao vị thế của mình trên thị trường. Do đó, việc tận dụng nguồn lực hiệu quả là vấn đề mà mọi nhà quản trị cần phải quan tâm ngày nay.
V. Cách phân bổ nguồn lực hiệu quả
Để đảm bảo các hoạt động sản xuất cũng như kinh doanh luôn ổn định và phát triển trong dài hạn thì doanh nghiệp cần biết phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả. Khi tiến hành phân bổ các nguồn lực cần chú ý một số vấn đề sau:
- Chiến lược phát triển của mỗi một doanh nghiệp là khác nhau do vậy mà phân bổ nguồn nhân lực cũng sẽ phải dựa chiến lược ấy.
- Việc phân phối nguồn lực cũng cần được căn cứ trên các hoạt động sản xuất kết hợp với hoạt động kinh doanh của công ty. Ngoài ra, các kế hoạch ngắn hạn cũng sẽ mang tới những ảnh hưởng tích cực đối với kết quả trong dài hạn. Do đó, cần tập trung phát triển kế hoạch sao cho hoàn chỉnh trước khi phân bổ.
- Cần đưa ra các đánh giá tổng thể đối với nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhằm phân bổ nguồn lực một cách chính xác và phù hợp.
- Đảm bảo nguồn nhân lực sẽ hoạt động tốt trong mọi hoạt động thường ngày của doanh nghiệp sau quá trình phân bổ.
- Luân chuyển nguồn nhân lực phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh của từng doanh nghiệp, hiểu được giá trị của từng nhân viên mang đến cho doanh nghiệp. Từ đó, đảm bảo các nhân viên đều có thể phát huy hết năng lực của mình.
VI. Kết luận
Như vậy bài viết này đã gửi đến bạn những kiến thức về nguồn lực trong doanh nghiệp như nguồn lực là gì? Tầm quan trọng của nguồn lực cũng như các loại nguồn lực chính trong doanh nghiệp hiện nay. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích với các bạn. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể truy cập Muaban.net để tìm hiểu thêm về các thông tin thú vị khác nhé!
>>> Xem thêm:
- Mẫu Biên Bản Cam Kết Thực Hiện Công Việc Chi Tiết Mới Nhất 2023
- Phân Tích Tài Chính Là Gì? Vai Trò Và Phương Pháp Phân Tích Tài Chính
