Mức lương đóng BHXH tối đa năm 2023 – Công thức tính chi tiết nhất

Khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), mức lương đóng BHXH năm 2023 luôn là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm và tìm đọc. Vì vậy, trong bài viết dưới đây, Muaban.net sẽ trình bày rõ hơn về mức lương đóng BHXH tối đa căn cứ theo quy định hiện hành của Pháp luật năm 2023.

1. Mức lương đóng BHXH tối đa năm 2023 – Công thức tính chi tiết

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014, tiền lương tháng tham gia đóng BHXH bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở, công thức tính được xác định như sau:

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 01/01/2023 đến 30/06/2023, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa là: 1.490.000 X 20 = 29.800.000 đồng/tháng.

Căn cứ theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 được Quốc hội thông qua vào ngày 11/11/2022, mức lương cơ sở sẽ được nâng lên 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2023 (tức tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành).

Như vậy, từ ngày 01/07/2023 trở đi, mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa là: 1.800.000 X 20 = 36.000.000 đồng/tháng.

Tham khảo thêm: Cách tính bảo hiểm thất nghiệp. Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ để hưởng BHTN

2. Mức lương đóng BHXH tối thiểu năm 2023

Theo khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017, mức tiền lương tháng tham gia đóng BHXH bắt buộc tối thiểu được quy định rõ như sau:

• Đối với người lao động làm công việc/chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thì mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hiện hành tại thời điểm tham gia đóng BHXH.

• Đối với người lao động làm công việc/chức danh đòi hỏi đã qua đào tạo nghề, học nghề thì mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu phải cao hơn ít nhất là 7% so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành.

• Đối với người lao động làm công việc/chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thì mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu phải cao hơn ít nhất là 5% so với mức lương của công việc/chức danh có cùng độ phức tạp.

• Đối với công việc/chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thì mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu phải cao hơn ít nhất là 7% so với mức lương của công việc/chức danh có cùng độ phức tạp, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

3. Mức lương cơ sở để tính tiền lương đóng BHXH tối đa năm 2023

Ngày 14/05/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP chính thức tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng kể từ ngày 01/07/2023. Theo đó, mức lương cơ sở mới này tăng 20,8% so với mức lương cơ sở đã thực hiện từ ngày 01/07/2019 là 1.490.000 đồng.

4. Mức lương tối thiểu vùng để tính tiền lương đóng BHXH tối thiểu năm 2023

Mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như sau:

• Mức sống tối thiểu của người lao động.
• Mối tương quan giữa mức lương trên thị trường và mức lương tối thiểu.
• Tốc độ tăng trưởng kinh tế.
• Chỉ số giá tiêu dùng.
• Quan hệ cung – cầu lao động.
• Năng suất lao động.
• Tỷ lệ việc làm và thất nghiệp.
• Khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Tính đến ngày 01/07/2023, hiện chưa có quy định cụ thể nào về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng. Vì vậy, mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng hiện nay sẽ vẫn được giữ nguyên.

Mức lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc đối với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường năm 2023:

Mức lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc đối với người làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2023:

Mức lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc đối với người làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2023:

Tham khảo thêm: Bảo hiểm xã hội là gì? Quy định của pháp luật khi tham gia bảo hiểm xã hội

5. Đối tượng bắt buộc tham gia đóng BHXH

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc, gồm có:

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn/xác định thời hạn.
• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 – dưới 12 tháng.
• Người làm việc theo hợp đồng lao động thời hạn từ đủ 1 – dưới 3 tháng.
• Cán bộ, công chức và viên chức.
• Công nhân công an, công nhân quốc phòng, người làm những công tác khác trong các tổ chức cơ yếu.

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân.
• Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; học viên công an, quân đội, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn.
• Người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định rõ tại “Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
• Đối tượng quản lý doanh nghiệp.
• Người điều hành, quản lý hợp tác xã có hưởng lương, người hoạt động không chuyên trách tại xã (phường) hoặc thị trấn.

Người lao động là công dân nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam, có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do Nhà nước Việt Nam cấp phép được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành của Chính phủ.

Tham khảo thêm: Bảo hiểm tai nạn lao động là gì? Đối tượng tham gia và mức đóng năm 2023

Ngoài ra, nếu có nhu cầu tìm kiếm việc làm với mức lương cao, uy tín, bạn có thể tham khảo các tin đăng tuyển dụng tại Muaban.net:

6

🌼TẾT WINMART CẦN TUYỂN GẤP 22 NHÂN SỰ LÀM TRƯỚC, TRONG VÀ SAU TẾT Thỏa thuận

• Hôm nay
• Quận Bình Tân, TP.HCM

1

Cần tuyển gấp 1 nữ chuyên nấu ăn và 1 giúp việc nhà, lương cao 10 - 12 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 1, TP.HCM

1

Cần tuyển Nam nữ phụ kho đóng gói dán tem 8 - 10 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 12, TP.HCM

3

🧧🧧💥Tết Tết Tết [QUẬN 5] TUYỂN DỤNG (TRỰC QUẦY HÀNG - PHỤ SOẠN HÀNG) 3,5 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 5, TP.HCM

5

Tuyển Dụng NV ( Tạp Vụ, Trực Quầy Bán Hàng, Kho) TẠI CO.OP 7,6 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• TP. Thủ Đức - Quận Thủ Đức, TP.HCM

10

🌈Tết Đến Rồi CO.OPMART Cần Tuyển Gấp Nhân Viên Đi làm ngay. 8 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Tân Phú, TP.HCM

1

NĂM MỚI ! CẦN BỔ SUNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG GẮN BÓ LÂU DÀI 7,5 - 11,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Gò Vấp, TP.HCM

5

Siêu Thị Quận 7 Cần Tuyển Nhân Viên Có Việc Làm Lâu dài 8,3 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 7, TP.HCM

11

Cần tuyển nam Rửa Xe Tết và nữ phụ bán hoa Tết Thỏa thuận

• Hôm nay
• Quận Bình Thạnh, TP.HCM

1

Cận Tết Nhu Cầu Mua Sắm Cao Bổ Sung Thêm Nhân Viên Tại Lotte Mart 7,8 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 7, TP.HCM

1

HÓC MÔN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TRONG DỊP TẾT 8,5 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Huyện Hóc Môn, TP.HCM

2

🚀CỬA HÀNG MỚI KHAI TRƯƠNG CẦN TUYỂN GẤP( BÁN HÀNG, TẠP VỤ, BẢO VỆ) 8 - 14 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Gò Vấp, TP.HCM

1

Cửa hàng bách hóa Minh Ngọc tuyển gấp thời vụ bán hàng, tạp vụ, bảo vệ 7 - 14,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Bình Thạnh, TP.HCM

9

CoopMart cầnTuyển LĐPT- Bán Hàng, Tạp Vụ, Bảo Vệ, Trực Quầy , Kho 7 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 11, TP.HCM

1

BỔ SUNG 5 NHÂN VIÊN LÀM TẾT TẠI QUẬN 4 7,3 - 12,3 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 4, TP.HCM

3

√ TUYỂN 5 LAO ĐỘNG NỮ KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM THỜI VỤ VÀ LÂU DÀI . 7,3 - 10,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• TP. Thủ Đức - Quận Thủ Đức, TP.HCM

1

Do một số bạn thiếu trách nhiệm nghỉ ngang cần bổ sung nhân viên gấp. 9,5 - 14 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Tân Bình, TP.HCM

8

[Co.opMart] Bổ Sung NV Trung Tuổi Làm Thời Vụ Tạp Vụ-Bảo Vệ-Bán Hàng 8 - 14 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Bình Thạnh, TP.HCM

1

📣Cần Tuyển 5 Nhân Viên Bán Hàng Thời Vụ / Lâu Dài năm 2025 7,5 - 9 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận Tân Phú, TP.HCM

1

Tuyển Nhân Viên Nam, Nữ Thời Vụ Làm Phụ Bán Hàng, Tạp Vụ, Bảo Vệ 7 - 12,5 triệu/tháng

• Hôm nay
• Quận 8, TP.HCM

6. Quy định về các khoản tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc năm 2023

Đối với người lao động đang thực hiện chế độ tiền lương được quy định bởi Nhà nước, khoản tiền lương tháng tham gia đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và những khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung.

Đối với người lao động không chuyên trách ở xã/phường/thị trấn, khoản tiền lương tháng đóng BHXH chính là mức lương cơ sở.

Đối với người lao động tham gia đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, khoản tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm:

• Mức lương
• Phụ cấp lương, gồm:
  • Những khoản phụ cấp lương nhằm bù đắp về điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động và tính chất phức tạp của công việc mà khoản tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được đề cập đến hoặc chưa được tính đầy đủ.
  • Những khoản phụ cấp lương gắn với quá trình lao động và thành quả trong công việc của người lao động.
  • Những khoản bổ sung khác căn cứ theo quy định hiện hành của pháp luật về lao động. 

Qua bài viết này, Muaban.net đã chia sẻ đến quý bạn đọc toàn bộ thông tin về mức lương đóng BHXH tối đa năm 2023 cũng như giúp các bạn giải đáp một số vấn đề có liên quan đến mức lương đóng BHXH mà bạn cần nắm rõ. Hy vọng bài viết này sẽ thật hữu ích với bạn khi tham gia đóng BHXH năm 2023.

Ngoài ra, bạn có thể ghé qua Muaban.net để xem thêm những thông tin bổ ích khác về việc làm, bất động sản, ô tô,… và nhiều chuyên mục khác nhé!

Xem thêm:

• Điểm khác biệt của lương Net và lương Gross mà bạn cần biết
• Cách tính hệ số lương cơ bản và những lưu ý cần biết
• Thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp cập nhật mới nhất