Thứ Tư, Tháng Năm 21, 2025
spot_img
Trang chủ Đội ngũ biên tậpPosts by Lê Trọng

Lê Trọng

0 POSTS
0 COMMENTS

Bài viết của tác giả

Đội ngũ kiểm duyệt nội dung

Hiền Nguyễn

Content SEO Specialist

Hiền Nguyễn có hơn 2 năm kinh nghiệm triển khai content trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm. Chuyên cung cấp thông tin thực tế, dễ hiểu cho người lao động phổ thông, tập trung vào hướng dẫn cách tìm việc, đăng ký việc làm và nâng cao cơ hội tiếp cận công việc phù hợp.

Như Naila

SEO Specialist

Naila hiện là một SEOer kiêm freelancer về nội dung, với hơn 3 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và sáng tạo nội dung chuẩn SEO, đặc biệt trong lĩnh vực xe máy và ô tô. Các chủ đề thường viết bao gồm cập nhật giá bán, hướng dẫn nhận biết các vấn đề của xe và nhiều nội dung hữu ích khác

Tú Đinh

Content SEO Specialist

Tú Đinh - Nhân viên Content SEO tại Công ty Cổ phần Định Anh. Với kinh nghiệm biên tập nội dung chuyên sâu hơn 4 năm trong các lĩnh vực liên quan đến bất động sản, đặc biệt là: Phong thủy (Nhà đất), Tin tức BĐS, Kiến thức BĐS, Lời khuyên cho người mua, Thông tin dự án, Luật nhà đất và Review khu vực.

Nguyễn Chiến Thắng

Content SEO Specialist

Tú Đinh - Nhân viên Content SEO tại Công ty Cổ phần Định Anh. Với kinh nghiệm biên tập nội dung chuyên sâu hơn 4 năm trong các lĩnh vực liên quan đến bất động sản, đặc biệt là: Phong thủy (Nhà đất), Tin tức BĐS, Kiến thức BĐS, Lời khuyên cho người mua, Thông tin dự án, Luật nhà đất và Review khu vực.

Uyên Nguyễn Phương

Content SEO Specialist

Uyên Nguyễn Phương với hơn 4 năm kinh nghiệm biên tập nội dung chuyên sâu trong lĩnh vực phong thuỷ bao gồm các chủ đề như tử vi, cung mệnh, ngũ hành, xem ngày tốt, chọn hướng hợp tuổi, giờ xuất hành... Uyên đang tập trung phát triển hệ thống nội dung phong thuỷ giúp áp dụng trong cuộc sống hàng ngày

Hoàng Ngọc

SEO Specialist

Hoàng Ngọc là nhà sáng tạo nội dung với hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm. Anh chuyên cung cấp thông tin hữu ích về tìm việc, mẹo viết CV, và xu hướng thị trường lao động, giúp người lao động nâng cao cơ hội tiếp cận công việc phù hợp.