Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng bảo vệ tăng mạnh ở các khu trung tâm thương mại, toà nhà, siêu thị. Đây cũng là thời điểm nhiều người tranh thủ tìm việc làm thêm để tăng thu nhập dịp Tết. Tuy nhiên, không ít trường hợp gặp phải nơi làm việc không uy tín, lương thưởng không như cam kết. Nếu bạn đang tìm hiểu kinh nghiệm tìm việc bảo vệ mùa Tết, đừng bỏ qua những chia sẻ hữu ích trong bài viết từ Muaban.net dưới đây nhé!
I. Chuẩn bị kỹ trước khi bắt đầu tìm việc bảo vệ dịp Tết
Cận Tết là thời điểm nhu cầu tuyển dụng, tìm việc an ninh bảo vệ tăng mạnh ở nhiều khu vực. Để dễ dàng ứng tuyển và được nhận việc nhanh, bạn nên chuẩn bị sẵn hạng mục dưới đây:
1.1. Giấy tờ cần có khi xin việc
Nhiều công ty yêu cầu nộp hồ sơ xin việc ngay từ buổi phỏng vấn đầu tiên hoặc có thể bổ sung sau khi nhận việc. Nhưng nhìn chung, bạn nên chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ cơ bản gồm:
- Bản photo CCCD/CMND rõ ràng, còn hạn sử dụng.
- Sơ yếu lý lịch công chứng hoặc có xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng.
- Giấy khám sức khoẻ còn hiệu lực, chứng minh đủ điều kiện làm việc.
- Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ, phòng cháy chữa cháy (PCCC) hoặc chứng nhận đào tạo liên quan (nếu có).
Xem thêm: Cách viết hồ sơ xin việc bằng tay chi tiết nhất
1.2. Đảm bảo sức khỏe tốt
Công việc bảo vệ trong dịp Tết thường đòi hỏi cường độ làm việc cao, ca đêm kéo dài, phải đứng hoặc di chuyển liên tục để quan sát, kiểm soát an ninh. Vì vậy, sức khoẻ là yếu tố tiên quyết khi bạn muốn ứng tuyển vị trí này.
Ứng viên cần có thể lực dẻo dai, sức bền tốt, không mắc bệnh liên quan đến tim mạch, huyết áp hoặc xương khớp. Vì đây là những bệnh lý có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc lâu dài. Ngoài ra, bạn cũng nên duy trì chế độ ăn uống, nghỉ ngơi hợp lý để đảm bảo tinh thần tỉnh táo và phản ứng nhanh trong mọi tình huống, nhất là khi làm việc xuyên Tết hoặc tại khu vực đông người.
1.3. Kinh nghiệm & kỹ năng cá nhân
Đối với công việc bảo vệ trực Tết, kinh nghiệm làm việc luôn là yếu tố giúp ứng viên được ưu tiên hơn trong quá trình ứng tuyển. Những người đã từng làm bảo vệ tại siêu thị, toà nhà, khu dân cư thường nắm rõ quy trình trực gác, xử lý tình huống và phối hợp với đồng đội – điều mà ứng viên mới chưa có. Đây là điểm cộng lớn thể hiện sự chuyên nghiệp, khả năng thích ứng nhanh trong môi trường áp lực cao, đặc biệt vào dịp Tết khi lượng người ra vào tăng mạnh.
Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cá nhân cũng đóng vai trò quan trọng. Nhân viên bảo vệ giỏi cần có khả năng quan sát tinh tế, xử lý tình huống nhanh nhạy, đồng thời giao tiếp khéo léo, lịch sự với khách hàng và cư dân. Sự bình tĩnh, kiên nhẫn và thái độ tôn trọng công việc không chỉ giúp bạn tạo thiện cảm mà còn thể hiện tác phong chuyên nghiệp. Yếu tố này chắc chắn khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao và sẵn sàng giao cho bạn ca trực quan trọng hơn.
II. Kinh nghiệm tìm việc làm bảo việc uy tín, tránh bị lừa trong dịp cận Tết Nguyên đán
Cận Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ tăng mạnh tại nhiều doanh nghiệp, trung tâm thương mại và khu dân cư. Lợi dụng thời điểm này, không ít đối tượng đăng tin tuyển dụng “ảo”, thu phí hồ sơ trái quy định hoặc mạo danh công ty uy tín để lừa đảo người tìm việc. Nhiều trường hợp mất tiền, mất thời gian, thậm chí rơi vào tình huống rủi ro về pháp lý.
Để tránh “sập bẫy” tuyển dụng ảo và chọn được công việc bảo vệ uy tín. Bạn nên tham khảo qua một số kinh nghiệm tìm việc bảo vệ mùa Tết dưới đây để chủ động, an toàn hơn trong quá trình ứng tuyển:
2.1. Tìm trên các website tuyển dụng đáng tin cậy
Cận Tết là thời điểm nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ tăng cao, kéo theo nhiều tin đăng giả mạo, thu phí trái phép,… Để tránh rủi ro, người lao động nên tìm việc trên các website tuyển dụng lớn, có kiểm duyệt thông tin như Muaban.net, Vieclam.net. TopCV.vn, Vieclam24h.vn,… Đây là những nền tảng giúp ứng viên tiếp cận tin đăng thật, được xác minh rõ ràng về công ty, vị trí và mức lương.
Khi xem tin tuyển dụng, hãy ưu tiên những bài đăng có địa chỉ, số điện thoại và thông tin liên hệ minh bạch. Các công ty uy tín thường có mô tả chi tiết công việc, có tên pháp lý rõ ràng và không hứa hẹn mức lương bất thường. Đặc biệt, nếu tin tuyển dụng yêu cầu đặt cọc, đóng phí hồ sơ hoặc giữ giấy tờ gốc, bạn nên cảnh giác, kiểm tra lại thông tin qua website hoặc hotline chính thức.
2.2. Chủ động liên hệ công ty bảo vệ chuyên nghiệp
Khi tìm việc bảo vệ dịp Tết, hãy liên hệ trực tiếp với các công ty bảo vệ uy tín như Long Hải, PMV, Yuki, Thắng Lợi… thay vì chỉ nộp hồ sơ online. Trong thời điểm nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nhiều tin đăng ảo có thể lợi dụng tâm lý cần việc gấp của người lao động để lừa đảo thu phí hoặc mạo danh doanh nghiệp uy tín, nên cần xác minh qua hotline hoặc đến trực tiếp văn phòng. Cách làm này vừa giúp tránh rủi ro, vừa thể hiện sự chủ động và nghiêm túc của bạn.
Người lao động có thể trao đổi chi tiết về mức lương, chế độ đãi ngộ, địa điểm làm việc và ca trực cụ thể khi liên hệ. Đồng thời, được tư vấn về quy trình tuyển dụng, thời gian thử việc hoặc các chính sách hỗ trợ dịp Tết. Qua cách làm việc và thái độ tư vấn, bạn có thể dễ dàng đánh giá mức độ chuyên nghiệp, uy tín của công ty.
Ngược lại, nếu gặp những bên mập mờ về thông tin, thúc giục chuyển phí nhanh hoặc chỉ giao dịch qua mạng xã hội, bạn nên cân nhắc kỹ trước khi nộp hồ sơ.
2.3. Theo dõi thông báo tại cơ quan, tổ chức địa phương
Ngoài việc tìm kiếm trên các website tuyển dụng lớn, người lao động có thể chủ động theo dõi thông báo tuyển dụng tại cơ quan, tổ chức địa phương để tiếp cận nguồn việc làm tin cậy. Nhiều đơn vị như trường học, bệnh viện, ngân hàng, siêu thị, khu dân cư thường có nhu cầu bổ sung bảo vệ cuối năm nhằm tăng cường an ninh trong thời gian cao điểm Tết.
Các trung tâm giới thiệu việc làm, nhà văn hoá, uỷ ban phường/xã cũng thường xuyên đăng tin tuyển dụng có xác nhận từ chính quyền địa phương. Đây là kênh thông tin chính thống, giúp bạn tránh được rủi ro từ các đơn vị tuyển dụng không rõ nguồn gốc. Ngoài ra, việc đăng ký tìm việc qua trung tâm dịch vụ việc làm tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng là lựa chọn an toàn, đảm bảo tính pháp lý.
2.4. Tham gia các hội nhóm Facebook/Zalo việc làm dịp Tết
Hiện nay, tìm việc bảo vệ mùa Tết qua các hội nhóm FaceBook, Zalo đang trở thành xu hướng phổ biến nhờ tính nhanh chóng và đa dạng. Chỉ cần tham gia các nhóm lớn như “Tuyển bảo vệ mùa Tết 2026”, “Việc làm thời vụ TP.HCM“,… bạn có thể tiếp cận hàng chục tin tuyển dụng mỗi ngày, phù hợp cho những ai cần việc ngắn hạn hoặc muốn tăng thu nhập dịp cuối năm.
Tuy nhiên, song song với sự tiện lợi là rủi ro từ các tin tuyển dụng giả mạo. Nhiều nhóm mở, không kiểm duyệt chặt chẽ, cho phép các đối tượng lợi dụng đăng tin lừa đảo, thu phí “giữ chỗ”, “đặt lịch phỏng vấn” hoặc yêu cầu chuyển tiền đặt cọc trước. Người lao động cũng cần đặc biệt cảnh giác với những công việc hứa hẹn lương cao bất thường, không ghi rõ địa chỉ công ty hoặc chỉ liên hệ qua số điện thoại cá nhân.
Để đảm bảo an toàn, hãy ưu tiên những bài đăng từ tài khoản xác thực, có thông tin doanh nghiệp rõ ràng. Đồng thời, tuyệt đối không chuyển tiền hay gửi giấy tờ cá nhân trước khi phỏng vấn trực tiếp.
2.5. Hỏi việc từ người quen, người từng làm bảo vệ
Một trong những cách tìm việc bảo vệ mùa Tết an toàn, hiệu quả nhất là thông qua người quen, những người từng làm trong ngành. Đây là kênh thông tin trực tiếp, giúp người lao động nắm rõ về môi trường lao việc, mức lương, ca trực, chế độ đãi ngộ của công ty trước khi nộp hồ sơ. Nhiều trường hợp nhờ giới thiệu bạn bè, người thân đã tránh được tình huống lừa đảo hoặc mất phí tuyển dụng không rõ ràng.
Theo chia sẻ từ các nhân viên bảo vệ có kinh nghiệm, việc được người quen giới thiệu không chỉ giúp hồ sơ được xem xét nhanh hơn mà còn tăng khả năng được nhận việc. Nhất là tại các khu dân cư, toà nhà hoặc ngân hàng – nơi ưu tiên ứng viên có độ tin cậy và được xác nhận từ người trong nghề.
Tuy nhiên, dù có được giới thiệu, bạn vẫn nên tự xác minh lại thông tin công ty và yêu cầu xem hợp đồng rõ ràng trước khi nhận việc. Việc kết hợp nguồn tin từ người quen với kênh tuyển dụng uy tín sẽ giúp bạn chủ động chọn công việc phù hợp, ổn định, tránh rủi ro trong mùa Tết.
III. Kinh nghiệm ứng tuyển thông minh, hỏi rõ quyền lợi
Trong giai đoạn cao điểm tuyển dụng dịp Tết, không ít người lao động nhận việc mà bỏ qua bước tìm hiểu kỹ thông tin. Để tránh rủi ro không đáng có, ứng viên cần chủ động trao đổi rõ ràng với doanh nghiệp như sau:
3.1. Hỏi kỹ về ca làm, thời gian làm việc
Nắm rõ ca làm và thời gian làm việc cụ thể là yếu tố quan trọng để bạn chủ động sắp xếp lịch sinh hoạt cá nhân và đảm bảo sức khoẻ. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu làm ca cố định, ca gấp hoặc ca trực 24/24, đặc biệt trong giai đoạn Tết cao điểm khi lượng người ra vào tăng cao. Bạn cần trao đổi rõ ngay từ đầu để tránh tình trạng tăng ca không báo trước hoặc thay đổi lịch trực đột xuất.
Ngoài ra, bạn cũng nên nắm rõ quy định về nghỉ bù, phụ cấp ca đêm và thời gian tăng ca có tính lương hay không. Đây là những chi tiết thường bị bỏ qua khi trao đổi miệng nhưng lại ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập thực tế. Hỏi kỹ lịch làm không chỉ giúp bạn chủ động hơn mà còn thể hiện tinh thần chuyên nghiệp, biết quản lý thời gian làm việc hợp lý trong dịp Tết.
3.2. Mức lương, phụ cấp và thưởng Tết
Khi phỏng vấn, người lao động nên trao đổi rõ ràng về mức lương, cách tính phụ cấp và hình thức trả công để tránh hiểu nhầm sau khi nhận việc. Thực tế, các công ty bảo vệ hiện áp dụng nhiều mô hình tính lương khác nhau, có nơi tính theo ngày, theo ca hoặc có nơi trả trọn gói cho cả mùa Tết. Việc nắm rõ hình thức trả lương giúp ứng viên chủ động tính toàn thu nhập thực tế, đặc biệt khi làm việc xuyên đêm trong những ngày lễ cao điểm.
Bên cạnh tiền lương, cần hỏi cụ thể các khoản hỗ trợ như ăn ở, phụ cấp đi lại, gửi xe hoặc tiền tăng ca. Nhiều đơn vị có chính sách hỗ trợ đầy đủ để giữ chân lao động trong dịp Tết. Trong khi, một số nơi nhỏ lẻ có thể không chi trả rõ ràng. Do đó, hỏi kỹ trước khi ký hợp đồng lao động sẽ giúp bạn tránh thiệt thòi và bảo đảm quyền lợi chính đáng.
3.3. Địa điểm làm việc, tính chất công việc
Khi ứng tuyển công việc bảo vệ mùa Tết, bạn nên tìm hiểu kỹ địa điểm làm việc, tính chất công việc để lựa chọn vị trí phù hợp sức khoẻ và thời gian cá nhân. Mỗi môi trường sẽ có yêu cầu khác nhau, kéo theo mức lương và cường độ làm việc khác biệt. Chẳng hạn, các vị trí bảo vệ ngân hàng, trung tâm thương mại, toà nhà thường đòi hỏi tác phong chuyên nghiệp, khả năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao. Đổi lại, mức lương có thể dao động từ 25.000 – 27.000 đồng/giờ, kèm phụ cấp lễ Tết.
Ngược lại, làm bảo vệ tại nhà dân, cửa hàng nhỏ hoặc kho hàng sẽ nhẹ nhàng hơn, thời gian linh hoạt, phù hợp với những ai cần làm việc tạm thời hoặc muốn ca trực ổn định. Mức thu nhập tuy thấp hơn khoảng 18.000 – 22.000 đồng/giờ nhưng đổi lại công việc ít áp lực và không yêu cầu kinh nghiệm quá cao.
Dù chọn môi trường nào, bạn cũng nên xác định rõ nhiệm vụ, thời gian làm việc, yêu cầu ca trực và quyền lợi đi kèm ngay từ khi phỏng vấn. Điều này sẽ giúp người lao động hiểu rõ đặc thù từng vị trí, chủ động sắp xếp công việc và đảm bảo sức khoẻ trong dịp Tết cao điểm.
3.4. Yêu cầu lập hợp đồng ghi rõ quyền lợi
Một nguyên tắc quan trọng khi tìm việc bảo vệ mùa Tết là chỉ nhận việc khi đã có hợp đồng hoặc cam kết rõ ràng bằng văn bản. Hợp đồng cần ghi rõ thông tin cơ bản như: thời gian làm việc, mức lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm, thời gian nghỉ giữa ca và chính sách khi nghỉ sớm hoặc thay đổi ca trực. Đây là căn cứ pháp lý giúp người lao động được bảo vệ quyền lợi nếu xảy ra tranh chấp hoặc tai nạn trong quá trình làm việc.
Dù là công việc thời vụ, việc ký hợp đồng vẫn cần được coi trọng. Không ít trường hợp người lao động không giấy tờ dẫn đến bị nợ lương, cắt thưởng hoặc không bồi thường khi xảy ra sự cố. Do đó, ứng viên nên yêu cầu doanh nghiệp cung cấp hợp đồng lao động ngắn hạn hoặc biên bản thoả thuận có chữ ký và đóng dấu, nhắm đảm bảo tính pháp lý và minh bạch.
Việc hợp đồng rõ ràng không chỉ giúp người lao động được trả lương đúng hạn và đúng thoả thuận. Việc này còn thể hiện sự chuyên nghiệp của cả hai bên. Đây là bước nhỏ nhưng mang ý nghĩa lớn, giúp bạn yên tâm làm việc xuyên Tết, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng thời vụ tăng mạnh và cách hình thức tuyển dụng không chính thống trở vẫn còn phổ biến.
Xem thêm: Kinh nghiệm xin việc làm giáp Tết và trong dịp Tết trúng tuyển nhanh
IV. Chuyện nghề bảo vệ mùa Tết
Xa quê trong những ngày Tết, ai cũng mang trong lòng nỗi nhớ và chút tủi thân. Với nhiều người, đặc biệt là công nhân hay sinh viên khó khăn. Việc ở lại thành phố làm thêm trở thành lựa chọn bất đắc dĩ. Nhưng với những nhân viên bảo vệ, đó còn là trách nhiệm và niềm tự hào.
Anh Trần Quốc Việt – bảo vệ công ty Việt Đức chia sẻ, để có công việc ổn định dịp Tết. Anh luôn chuẩn bị hồ sơ sớm, kiểm tra sức khoẻ và tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng. “Làm bảo vệ quan trọng nhất là uy tín và tinh thần trách nhiệm. Nhiều chỗ tuyển gấp nhưng mình phải chọn nơi có hợp đồng rõ ràng, ca kíp hợp lý thì mới yên tâm”, anh nói.
Anh Việt kể thêm, dù những ngày Tết trực ca đêm ở Phú Mỹ Hưng đôi khi hơi buồn. Nhưng niềm vui đến khi anh thấy khu mình phụ trách an toàn, không xảy ra mất mát. “Nghề này vất vả, nhưng nếu làm bằng tâm, vẫn thấy ấm lòng”.
Câu chuyện của anh Việt là hình ảnh chung của hàng trăm người đang lặng lẽ sau ánh đèn đêm giao thừa. Họ là những con người làm việc thầm lặng, góp phần mang lại một mùa Tết bình yên.
V. Kết luận
Bài viết trên đã mang đến cho bạn những kinh nghiệm tìm việc bảo vệ mùa Tết hiệu quả. Hãy ưu tiên chọn những đơn vị tuyển dụng uy tín, có thông tin rõ ràng, hợp đồng minh bạch cùng mức lương, thời gian làm việc cụ thể. Bên cạnh đó, đừng quên chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cá nhân, chứng chỉ và kiểm tra sức khoẻ để sẵn sàng ứng tuyển nhanh chóng. Theo dõi Muaban.net thường xuyên để cập nhật cơ hội làm việc đáng tin cậy trong mùa Tết này!
Nguồn tham khảo: Báo Thanh niên, Báo Tuổi trẻ, Thư viện Pháp luật
Dành cho bạn: Tổng hợp 10 việc làm Tết phổ biến và những câu hỏi thường gặp
