Cụm từ Entry level hẳn không còn xa lạ với những ai có nhu cầu tìm việc. Vậy bạn đã hiểu rõ Entry level nghĩa là gì chưa? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn hiểu được cấp bậc Entry level là gì. Bên cạnh đó, các bí kíp xin việc thành công cấp Entry level cũng được chia sẻ ngay sau đây.
Entry level là gì?
Entry level là cụm từ tiếng anh chuyên môn chỉ các vị trí tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm. Chính yếu tố này đã mang lại rất nhiều cơ hội cho những bạn trẻ tìm việc làm nhất là sinh viên mới ra trường. Vì cấp bậc Entry level không đòi hỏi kinh nghiệm nên mức lương khởi điểm sẽ ở mức thấp. Hầu hết đối tượng tuyển dụng cho vị trí này là sinh viên vừa tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học.
Mặc dù mức lương tuy thấp nhưng các lợi ích mà vị trí này mang lại không hề nhỏ. Những chia sẻ tiếp đây sẽ giúp bạn đọc có cái nhìn tổng quan hơn về Entry level nghĩa là gì và các thông tin liên quan khác đến vị trí này.
Cấp bậc Entry level là gì? Entry level là cấp bậc dành cho những ai?
Cấp bậc Entry level là gì và dành cho những đối tượng nào? Hiện nay có hai trường hợp phổ biến khi tuyển dụng nhân sự cho vị trí Entry level đó là:
- Có các yêu cầu về bằng cấp đại học, cao đẳng để ứng tuyển vào làm việc. Các công việc này phổ biến ở những lĩnh vực tài chính, tư vấn, tiếp thị, chăm sóc sức khỏe,…
- Không có những yêu cầu về bằng cấp cũng như các kỹ năng, kinh nghiệm làm việc. Đa phần và những vị trí trong các lĩnh vực nhà hàng, khách sạn cũng có thể là các công việc hành chính.
Cấp bậc Entry level là gì? Entry level là cấp bậc dành cho những ai?
Đôi khi, yếu tố giúp chúng ta có được việc làm lại là các kỹ năng chứ không hoàn toàn dựa vào thời gian làm việc trước đó. Như vậy có thể dễ dàng nhận thấy rằng Entry level chủ yếu dành cho những bạn sinh viên mới ra trường. Thậm chí là các đối tượng không có chuyên môn bằng cấp hoặc thiếu kinh nghiệm làm việc.
>>>Tham khảo thêm: Training là gì? Training quan trọng như thế nào trong doanh nghiệp?
Vai trò của Entry level đối với bạn trẻ và doanh nghiệp
Tóm Tắt Nội Dung
Đối với bạn trẻ
Không yêu cầu bằng cấp
Vị trí này ở một số ngành sẽ yêu cầu phải có bằng cấp chẳng hạn như: tài chính, tiếp thị, trao đổi hoặc giáo dục.
Ngược lại, một số ngành sẽ không yêu cầu bằng cấp chẳng hạn như khách sạn, kinh doanh nhỏ lẻ… Vì không yêu cầu bằng cách nên trong trường hợp này, người ứng tuyển có bằng cử nhân thường sẽ bị bỏ qua. Bởi nhà tuyển dụng cho rằng họ quá giá trị nhưng vị trí công việc không cần tới. Hơn nữa, với những người có trình độ thì việc đào tạo để đáp ứng nhu cầu ngành nghề có thể gặp phải khó khăn.
>>>Tìm hiểu thêm: Tư vấn tài chính? 3 kỹ năng cần có của chuyên viên tư vấn tài chính
Cơ hội tích lũy kinh nghiệm
Entry level là gì? Mang lại cơ hội gì cho bạn? Vị trí Entry level sẽ là thời cơ để bạn có thể vận dụng những kiến thức hoặc một vài bài học trước đây vào thực tế. Vì vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm nên hầu hết các doanh nghiệp đều có khóa training cho nhân viên. Qua đó, bạn có thể học hỏi kiến thức cũng như kinh nghiệm cần thiết cho vị trí của mình.
Nếu bạn đã có kinh nghiệm trước đó sẽ là điểm cộng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể áp dụng toàn bộ kiến thức, Skill cũng như những bài học mà bản thân đã tích lũy được vào công việc. Học hỏi những kinh nghiệm mới, củng cố kinh nghiệm cũ để bản thân ngày một vững vàng hơn.
Đối với doanh nghiệp
Tiết kiệm chi phí
Vị trí này không yêu cầu kinh nghiệm nên doanh nghiệp thường chọn sinh viên mới ra trường. Những đối tượng này thường năng suất làm việc lúc đầu sẽ chưa cao, chưa thể đem lại thu nhập cho doanh nghiệp nên chỉ cần trả mức lương thấp. Chi phí thuê nhân sự thấp sẽ giúp tiết kiệm đến 80% ngân sách công ty.
Đào tạo đội ngũ nhân sự gắn bó lâu dài
Với những bạn trẻ thắc mắc Entry level là gì thường sẽ là top sinh viên mới ra trường muốn tìm việc không yêu cầu kinh nghiệm. Sinh viên mới ra trường sẽ là nguồn lực giúp đem lại cho công ty những nhân tài phủ lấp vào vị trí còn trống. Bên cạnh đó, nền tảng về kiến thức chuyên môn từ trường lớp có sẵn trong sinh viên sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đào tạo hơn.
Khi đã được đào tạo và được cung cấp môi trường để làm việc nhân sự thường sẽ gắn bó lâu dài với công ty. Phần để tiếp tục được đào tạo và phần để tích lũy kinh nghiệm cho sau này.
Khai phá tiềm năng vô tận của nguồn nhân lực trẻ
Thế giới đang không ngừng phát triển, kinh tế cũng nhảy vọt theo thời gian. Các doanh nghiệp luôn muốn sở hữu cho mình những nhân tài giúp gia tăng lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Thời đại 4.0, hầu như mọi doanh nghiệp đều mưu cầu nhân sự có thể vận hành những bộ máy hiện đại, áp dụng công nghệ vào quá trình làm việc. Đối tượng này không ai khác chính là những nhân tài tuổi trẻ hiện nay. Tương lai họ chính là chủ nhân của thế giới mới, bắt kịp xu thế và làm việc một cách hiệu quả nhất.
Nếu muốn có chỗ đứng trên thương trường, trở thành một trong những công ty vững mạnh với tiếng vang lớn. Thì đội ngũ nhân sự trẻ, tài năng chính là yếu tố nòng cốt. Entry level là gì? Entry level là một trong những ngành nghề mới, những nhân sự trẻ tuổi chắc chắn rất khao khát được chứng minh năng lực của mình tại vị trí này để có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp. Đây chính là thời điểm đẹp nhất để doanh nghiệp khai phá tiềm năng của nhân sự.
5 Bí kíp xin việc thành công cấp Entry level là gì?
Nhìn nhận thẳng thắn năng lực bản thân
Trước khi xin việc, bạn cần thẳng thắn nhìn nhận và đánh giá về khả năng của bản thân một cách đúng đắn để tìm kiếm công việc phù hợp với mình. Để đánh giá bản thân, hãy tự đưa ra những ưu điểm cũng như nhược điểm của mình khi ứng tuyển vị trí Entry level là gì. Từ đó, tìm kiếm vị trí Entry level yêu cầu những đặc điểm tương đồng với ưu nhược của bản thân.
Có sự tương đồng mới có thể giúp bạn khắc phục điểm yếu và phát huy điểm mạnh. Không nên tự ti thái quá và đòi hỏi quá cao với nhà tuyển dụng nhé. Dù cho bạn chưa có kinh nghiệm trong công việc, bạn vẫn có thể trau dồi những kỹ năng mềm. Đây là điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên Entry level.
>>>Có thể bạn quan tâm: Interpersonal Skills là gì? 9+ Interpersonal Skills phải biết để thành công!
Mức lương không phải là tất cả
Vị trí Entry level nói riêng và tất cả các công việc khác nói chung. Khi xin việc, bạn không nên đặt mức lương lên hàng đầu. Đây là điều kiện thiết yếu để duy trì cuộc sống nhưng không phải là tất cả. Nếu quá xem trọng mức lương, đòi hỏi mức cao hơn so với khả năng của bản thân thì sẽ không để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Tìm việc làm đa kênh
Hiện nay có không ít kênh thông tin uy tín giúp bạn dễ dàng tìm thấy việc làm vị trí Entry level. Sau khi đã nắm rõ khái niệm Entry level là gì thì bạn có thể triển khai tìm việc ở đa kênh để nhanh chóng có được việc làm phù hợp.
Bạn có thể chủ động tìm kiếm việc làm ở những trang tuyển dụng lớn như: Muaban.net, TopCV, Việc làm 24h… để tăng khả năng ứng tuyển thành công dù có hay chưa có kinh nghiệm.
Nghiên cứu thông tin kỹ càng trước khi ứng tuyển
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng sẽ ấn tượng với ứng viên nếu họ có sự tìm hiểu nhất định về công việc. Đồng thời, khi tìm hiểu về công ty, ứng viên sẽ có có thể đánh giá xem công ty có phù hợp với định hướng và nhu cầu của mình hay không. Đảm bảo rằng vị trí mà mình ứng tuyển tương thích với sở thích và tài năng của bạn.
Duy trì thái độ cầu thị, chủ động học hỏi
Ở bất kỳ công việc nào thì thái độ cầu thị, chủ động học hỏi đều được đánh giá rất cao. Vị trí Entry level cũng không ngoại lệ. Khi đi xin việc bạn nên thể hiện cho nhà tuyển thấy rõ nhất sự cầu thị và chủ động học hỏi của mình. Bằng cách trình cách các mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai hoặc đặt những công hỏi liên quan đến vị trí mà mình sắp nhận việc.
Hy vọng qua bài viết trên đây, Muaban.net đã giúp bạn hiểu rõ Entry level nghĩa là gì cũng như cấp bậc Entry level là gì. Chúc bạn sớm tìm được công việc ưng ý và thành công thăng tiến trong thời gian sớm nhất nhé!
>>>Xem thêm: Mẫu CV cho sinh viên chưa có kinh nghiệm mới nhất 2022
