Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Hr Manager) Tại TPHCM

- Xây dựng Chiến lược và Kế hoạch nhân sự
- Xây dựng và vận hành hệ thống BSC, KPIs cho Team BOD và các khối phòng ban.
- Thiết lập Định biên chi phí vận hành nhân sự và kiểm soát.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, hệ thống lương 3P, hệ thống các quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
- Phụ trách xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban
- Review và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự
- Hỗ trợ COO review & thiết lập bảng đánh giá nhân sự & giải quyết tình hình nhân sự
* Quản trị nguồn nhân lực:
- Phụ trách các tài liệu để đạt các giấy chứng nhận trong Doanh nghiệp: ISO 22000:2018, HACCP, FDA, HALAL,...
- Xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ
- Đại diện Doanh nghiệp giải quyết những chính sách chế độ liên quan đến NLĐ.
- Thường xuyên nắm bắt tình hình nhân sự nội bộ, tình hình thị trường

* Kiểm soát hệ thống công việc Phòng Nhân sự:
- Vận hành và triển khai các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm quản lý thiết bị tài sản - dụng cụ

* Khách hàng - Đối ngoại - Liên phòng ban:
- Hỗ trợ triển khai các hạng mục liên quan Nhân sự - Marketing - Media cho hoạt động đối ngoại: Sự kiện khai trương, Promotion,...
- Phối hợp theo quy trình trong các công việc Kế toán - Thu mua - Vật tư - Hành chính.