TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Mô tả công việc:
+ Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự.
+ Lên kế hoạch tuyển dụng trên các nền tảng truyền thông.
+ Lập kế hoạch phỏng vấn và nộp kết quả CV đã phỏng vấn lên cho trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.
+ Lập báo cáo kết quả tuyển dụng theo từng giai đoạn, hỗ trợ nhân viên mới về các chính sách của công ty.

- Quyền lợi và chính sách:
+ Được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản
+ Thu nhập 6.000.000 VNĐ đến 8.000.000 VNĐ.
+ Xét tăng lương theo giai đoạn, lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng.
+ Được ký kết hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ chính sách, phúc lợi quy định tại Luật Lao Động.
+ Du lịch hằng năm cùng công ty.

- Yêu cầu:
+ Có kinh nghiệm là một lợi thế;
+ Có tinh thần học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.