TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ TRƯỜNG PHÁT TUYỂN GẤP HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Xây dựng hệ thống quy trình, chính sách (quỹ lương, chế độ phúc lợi), quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến phòng nhân sự phù hợp với công ty và các quy định của luật pháp.
- Xây dựng giải pháp nhân sự và tư vấn mục tiêu dài hạn của công ty.
- Thay mặt công ty làm việc trực tiếp với ứng viên, người lao động và các cơ quan ban ngành.
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự, thực hiện đầy đủ các thủ tục hồ sơ liên quan đến nhân sự công ty.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, kiểm tra bảng lương đảm bảo số liệu chính xác, đúng quy định mới cập nhật của luật lao động, luật BHXH, luật thuế.
- Theo dõi và hướng dẫn người lao động thực hiện các chế độ đảm bảo quyền và trách nhiệm của người lao động.
- Chế độ báo cáo: hàng tuần với Giám đốc Khối công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.