CẦN TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

*YÊU CẦU:
– Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí đương đương
– Có đội nhóm làm việc sẵn từ 3-5 người
– Có trách nhiệm cá nhân và tập thể
– Có khả năng quản lý đội nhóm,găn kết đồng đội,chịu thay đổi với môi trường kinh doanh mới
* CÔNG VIỆC:
– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
– Xây dựng kế hoạch,mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra
– Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh
– Xây dựng và phát triển hệ thống KH
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu,đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
– Báo cáo định kỳ và kết quả kinh doanh
– Thực hiện các công việc khác theo quản lý của cấp trên
* QUYỀN LỢI:
– Lương cứng: Từ 12 đến 15 triệu, thỏa thuận thêm tùy theo năng lực + Hoa hồng + Thưởng nóng
– Cty sẽ hỗ trợ chi phí MKT và phụ cấp xăng, chuyên cần
– Du lịch hằng năm chế độ đày đủ khi ký hợp đồng.
-Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để phát triển toàn diện về kiến thức và kỹ năng
– Chế độ đầy đủ theo quy định nhà nước