Mua bán bất động sản
Lọc1
Khu vựcViệc tìm ngườiQuản lýLươngLoại hình công việc

Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Lương Hấp Dẫn T3/2025

VIP S
CÔNG TY !!!CẦN TUYỂN THỦ KHO CHO SIÊU THỊ

CÔNG TY !!!CẦN TUYỂN THỦ KHO CHO SIÊU THỊ

📣 Tuyển nhân viên quản lý gắn bó lâu dài 🎯 Thời gian làm việc: — Sáng : Từ 7h30 — 11h30. — Chiều : Từ 13h — 17h . ( không bắt buộc tăng ca) 🌼 Công việc: — Kiểm tra giấy tờ, chứng từ liên quan đến hoạt động xuất, nhập hàng hóa. — Ghi lại và lưu
9 - 12,5 triệu/tháng
Hôm nay
VIP 1
QUẢN LÝ/TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG:

QUẢN LÝ/TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG:

CÔNG TY TNHH KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ AN THỊNH LAND Kinh doanh ngành hàng: Bình chữa cháy dạng ném, Xe chữa cháy mini, Công cụ dụng cụ phòng cháy chữa cháy - cứu hộ cứu nạn. CẦN TUYỂN QUẢN LÝ/TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH VÀ NHÂN VIÊN KINH DOANH *QUẢN
Thỏa thuận
Hôm nay
VIP 2
Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh - GĐ Điều Hành

Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh - GĐ Điều Hành

Yêu câù của nhãn hàng DESERIO - Có khả năng tuyển dụng nhân sự và xây dựng đội nhóm Kinh doanh - Am hiểu thị trường hàng tiêu dùng - Khả năng huấn luyện và đào tạo nhân sự tốt - Cam kết hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra - Làm việc với các bộ phận Kế
15 - 55 triệu/tháng
Hôm nay
Tin thường
Mở rộng chi nhánh , Cty cần tuyển gấp Quản lý Kho không yêu cầu KN

Mở rộng chi nhánh , Cty cần tuyển gấp Quản lý Kho không yêu cầu KN

Mở rộng chi nhánh , Cty cần tuyển gấp Quản lý Kho , không cần kinh nghiệm . Làm việc tại TP. HCM 💐Công việc: - Kiểm tra và báo cáo số lượng hàng tồn kho định kỳ - Nhập - xuất hàng bán hàng ngày - Đề xuất nhập hàng - Dùng phần mềm excel để quản
8,5 - 12 triệu/tháng
Hôm nay
Tin thường
Cần tuyển 2 nhân viên Quản Lý kho trong các khu vực Bách hoá tổng hợp

Cần tuyển 2 nhân viên Quản Lý kho trong các khu vực Bách hoá tổng hợp

Cần tuyển 2 nhân viên có thái độ tốt trung thực,.năng động hoạt bát siêng năng có tính thần trách nhiệm. * Cv biết quản lý và sử lý mọi tình huống trong kho.các hàng tiêu dùng có bị quá hạn có tem dãn và phiếu bảo hành đầy đủ ko .đóng gói dán tem
8,5 - 10 triệu/tháng
Hôm nay
Tin thường
C.C.House tuyển Quản lý Nhà Bán (lương+%doanh thu/thông tin+thưởng)

C.C.House tuyển Quản lý Nhà Bán (lương+%doanh thu/thông tin+thưởng)

C.C.HOUSE TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ NHÀ BÁN 1. VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (LƯƠNG CỨNG + % DOANH THU + THƯỞNG THÁNG + % THÔNG TIN + DU LỊCH NGHỈ DƯỠNG + BẢO HIỂM + NHIỀU CHẾ ĐỘ KHÁC) 2. SỐ LƯỢNG: 01 3. YÊU CẦU: - Tuổi trên 30 tuổi - Trình độ: tốt
Thỏa thuận
Hôm nay
Tin thường
Quán cà phê tuyển quản lý toàn thời gian làm việc tại Phú Lý, Hà Nam

Quán cà phê tuyển quản lý toàn thời gian làm việc tại Phú Lý, Hà Nam

CẦN TUYỂN QUẢN LÝ QUÁN CÀ PHÊ Địa chỉ: Thành phố Phủ Lý, Tỉnh Hà Nam Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực quản lý nhà hàng, quán ăn - uống, tuổi từ 25 trở lên, làm toàn thời gian, toàn quyền quyết định tuyển dụng nhân viên, trang trí bày biện
Thỏa thuận
Hôm nay
Cần Tuyển Quản Lý Quán Cà Phê Bình Tân

Cần Tuyển Quản Lý Quán Cà Phê Bình Tân

Cần Tuyển Quản Lý Quán Cà Phê ở Bình Tân Yêu cầu: Đã có kinh nghiệm Quản Lý Quán, biết nhập sổ sách thu chi, nguyên vật liệu đầu ra đầu vào, biết sắp xếp nhân sự cho phù hợp, biết pha chế trên 1 năm, có thể độc lập vận hành quán
10 - 15 triệu/tháng
Hôm qua
Nhà hàng Đại Phú tuyển Quản lý nhà hàng, sale marketing, Content Face

Nhà hàng Đại Phú tuyển Quản lý nhà hàng, sale marketing, Content Face

Nhà hàng Đại Phú Cần Tuyển Gấp : - 1 Quản lý nhà hàng - 1 sale marketing - 1 Content Facebook - 1 Nhân viên tạp vụ Yêu cầu: Có kinh nghiệm Liên hệ : 56 Nguyễn Văn Quá, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12 Điện thoại: 0938 87 37 37
Thỏa thuận
27/03/2025
🔥 TUYỂN GẤP QUẢN LÝ KHO 🍁 Không yêu cầu kinh nghiệm

🔥 TUYỂN GẤP QUẢN LÝ KHO 🍁 Không yêu cầu kinh nghiệm

Công ty cần tuyển gấp 🍁quản lý kho hàng, không cần kinh nghiệm, 🔥có thể đi làm ngay 🍒 Công việc: - Quản lý hàng hoá xuất , nhập kho - Điều phối, sắp xếp hàng hoá hợp lý trong kho - Kiểm tra tình trạng hàng hoá thường xuyên, xử lý tình huống
8,5 - 11 triệu/tháng
25/03/2025
CÔNG TY ĐANG CẦN NAM/NỮ QUẢN LÍ KHO HÀNG

CÔNG TY ĐANG CẦN NAM/NỮ QUẢN LÍ KHO HÀNG

CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN VỊ TRÍ QUẢN LÍ KHO KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM THỜI GIAN : LÀM GIỜ HÀNH CHÍNH ( 8H00-17H00) 📰📰MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Thực hiện hoạt động nhập kho, xuất kho hàng hóa - Thực hiện kiểm kê định kỳ để đối chiếu số liệu trên sổ sách với
9 - 12 triệu/tháng
25/03/2025
TÀI XẾ XE TẢI B2 C D BÁNH KẸO 20 TRIỆU SIÊU THỊ LĐPT LƠ XE BÁNH KẸO

TÀI XẾ XE TẢI B2 C D BÁNH KẸO 20 TRIỆU SIÊU THỊ LĐPT LƠ XE BÁNH KẸO

😍KHO BÁNH KẸO TUYỂN LÁI XE – LƠ XE – XẾP BÁNH KẸO😍 ☎️ CHỊ HOA 0983-578-200 (Tiếp Nhận Tài Xế - Lơ Xe) CHỊ NHUNG 0973-619-356 (Tiếp Nhận Phụ Kho Xếp Bánh Kẹo) Tài Xế B C D 18 Triệu Phụ Lơ Xe 15 Triệu Phụ Kho Xếp Bánh Kẹo 650K/Ngày I, TUYỂN
Đến 700 nghìn/ngày
20/03/2025
LƠ XE XẾP BÁNH KẸO 650k LÁI XE TẢI B2 C D BÁNH KẸO 20 TRIỆU SIÊU THỊ

LƠ XE XẾP BÁNH KẸO 650k LÁI XE TẢI B2 C D BÁNH KẸO 20 TRIỆU SIÊU THỊ

😍KHO BÁNH KẸO TUYỂN LÁI XE – LƠ XE – XẾP BÁNH KẸO😍 ☎️ ANH ĐỨC 0865-440-358 (Tiếp Nhận Tài Xế - Lơ Xe) ANH THÀNH 0931-372-889 Tiếp Nhận Phụ Kho Xếp Bánh Kẹo) Tài Xế B C D 18 Triệu Phụ Lơ Xe 15 Triệu Phụ Kho Xếp Bánh Kẹo 650K/Ngày I, TUYỂN
Đến 700 nghìn/ngày
20/03/2025
Kho quận8 tuyển gấp QC thành phẩm

Kho quận8 tuyển gấp QC thành phẩm

⏰ Thời gian làm việc từ 07:45 đến 17.00 💧 Công việc cụ thể: - Hướng dẫn công nhân sắp xếp hàng hóa vào trong kho, kiểm tra quá trình đóng gói dán tem , xuất nhập hàng theo hóa đơn , kiểm tra hàng hóa bị lỗi hư hao do vận chuyển, kiểm tra hạn sử
9 - 13 triệu/tháng
13/03/2025
Tuyển Thực Tập Sinh Pháp Lý Doanh Nghiệp tại P.Phú Hữu Q9 HCM

Tuyển Thực Tập Sinh Pháp Lý Doanh Nghiệp tại P.Phú Hữu Q9 HCM

Mô tả công việc: Bạn đam mê luật doanh nghiệp và muốn thử sức trong môi trường thực tế? Chúng tôi đang tìm Thực tập sinh pháp lý Doanh nghiệp để cùng đồng hành trong các dự án pháp lý thú vị! Nhiệm vụ chính: Hỗ trợ soạn thảo, kiểm tra hợp đồng
Thỏa thuận
08/03/2025
Ẩm Thực Sinh Thái Bình Chánh cần tuyển quản lý 5 năm kinh nghiệm

Ẩm Thực Sinh Thái Bình Chánh cần tuyển quản lý 5 năm kinh nghiệm

ẨM THỰC SINH THÁI -CÂU CÁ GIẢI TRÍ XUÂN HƯƠNG- C12/40 Phạm Hùng, Bình Hưng, Bình Chánh, Tp. HCM TUYỂN NHÂN VIÊN 01 quản lý 👉Công việc: - Quản lý, điều phối hoạt động trong khuôn viên và nghiệp vụ nhà hàng sinh thái 👉Yêu cầu: - Tuổi từ 30-60 -
12 - 20 triệu/tháng
04/03/2025
Nhà hàng Beer Garden cần tuyển gấp Nam Tổng Quản Lý

Nhà hàng Beer Garden cần tuyển gấp Nam Tổng Quản Lý

Nhà hàng Beer Garden cần tuyển gấp Nam Tổng Quản Lý. Tuổi từ : 30-45. Kinh nghiệm trên 5 năm ở vị trí tương đương (trong môi trường nhà hàng) quy mô nhà hàng 180 pax. Thời gian làm việc: từ 17h00 - 2h00 sáng, lương cơ bản 16,000,000 + Booking +
Từ 16 triệu/tháng
01/03/2025
Tuyển gấp Quản lý- Điều hành sản xuất

Tuyển gấp Quản lý- Điều hành sản xuất

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU TM MINH PHÚC
Công ty sản xuất-xuất nhập khẩu kim loại màu cần tuyển gấp quản lý xưởng sản xuất tại KCN Lê Minh Xuân, Bình Chánh Cần tuyển 01 nam Trình độ tối thiểu cao đẳng Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm Ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực luyện kim-cơ khí Mức lương tối
Từ 14 triệu/tháng
01/03/2025
TUYỂN PHÓ QUẢN ĐỐC, QL sản xuất: Dây chuyền sản xuất ván ép

TUYỂN PHÓ QUẢN ĐỐC, QL sản xuất: Dây chuyền sản xuất ván ép

TUYỂN PHÓ QUẢN ĐỐC Mô tả công việc • Quản lý sản xuất: Dây chuyền sản xuất ván ép • Lập kế hoạch sản xuất, điều phối và giám sát quá trình sản xuất. • Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng tiến độ giao hàng. • Kiểm soát và quản lý
12 - 15 triệu/tháng
27/02/2025
Tuyển Quản Lý Nhà Hàng Của Nhật

Tuyển Quản Lý Nhà Hàng Của Nhật

■【YÊU CẦU 】 ・Tuổi từ 35 trở xuống ưu tiên nữ ・Tiếng anh cơ bản giao tiếp được trong công việc ・Người có sức khỏe tốt về thể chất lẫn tinh thần ,yêu thích công việc tiếp khách,phục vụ khách hàng ・Người hiểu được công việc tại quán nhậu của Nhật
25 - 35 triệu/tháng
27/02/2025
bell
Ra mắt sản phẩm
arrow
Ra mắt Website tuyển dụng mới Vieclam.net. Khám phá ngay!
Bạn chưa có hồ sơ - Tạo ngay để tìm việc nhanh nhất
Truy cập ngay

Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Mới Nhất T3/2025

Hiện nay, các doanh nghiệp luôn muốn tìm kiếm những người tài giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn. Với lý do đó, các công ty đều cần có những người cấp cao như giám đốc để có thể quản lý những công việc quan trọng. Vậy với nhu cầu tuyển giám đốc cao như hiện nay, người ứng viên cần biết và nên lưu ý những gì trước khi ứng tuyển. Hãy cùng Muaban.net theo dõi trong bài viết dưới đây.

1. Nhu cầu tuyển dụng giám đốc hiện nay

Giám đốc là một vị trí rất quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào tuy nhiên để ứng tuyển vào được vị trí này, các công ty thường yêu cầu cấp độ và trình độ cao nên không phải ai cũng có thể đạt được.

Giám đốc cũng là một việc làm nhân viên văn phòng nhưng là nhân viên thuộc ban lãnh đạo của một doanh nghiệp, có trách nhiệm quản lý, điều phối công việc cho nhân viên cấp dưới quyền của mình. Tùy vào từng lĩnh vực, chuyên môn mà các giám đốc sẽ có những chức năng và quyền hạn khác nhau. Tóm lại, nghề giám đốc có vai trò cực kỳ quan trọng ở công ty, giám đốc có tầm ảnh hưởng to lớn đến hoạt động kinh tế, sản xuất của doanh nghiệp.

tuyển giám đốc

Nhu cầu tuyển dụng giám đốc hiện nay

2. Những chức danh giám đốc trong công ty

Trong những công ty, doanh nghiệp lớn có lẽ bạn sẽ không còn xa lạ với những chức danh giám đốc như: CEO, CFO, CMO, CLO, CCO, COO. Nhưng vai trò chính của 6 chức vụ này thì không phải ai cũng hiểu rõ. Vậy thì, Muaban.net sẽ giải thích rõ vai trò của những chức vụ này để bạn có thể ứng tuyển giám đốc dễ dàng hơn.

2.1 Giám đốc điều hành - CEO (Chief Executive Officer)

CEO là vị trí sẽ được nhắc đến đầu tiên khi nói về những chức danh giám đốc trong một công ty. Đây là người có trách nhiệm điều hành cao nhất đối với bộ máy hoạt động của một công ty, tập đoàn hoặc tổ chức.

Có thể nói, những công ty tuyển giám đốc thì chức vụ CEO là người dẫn đầu, đưa ra và giải quyết và phê duyệt mọi hoạt động, nhằm đảm bảo công ty phát triển đúng hướng theo kế hoạch mà Hội đồng Quản trị đề ra.

Chức danh CEO không chỉ dùng cho việc điều hành; mà còn phải hiểu biết thêm rất nhiều lĩnh vực khác vì họ sẽ giải quyết nhiều vấn đề đôi khi không liên quan đến việc kinh doanh.

tuyển giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành - CEO (Chief Executive Officer)

2.2 Giám đốc tài chính - CFO (Chief Financial Officer)

Giám đốc tài chính (CFO) cũng có vai trò cực kỳ quan trọng trong một công ty. CFO là người sẽ chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động tài chính, trực tiếp quản lý nguồn ngân sách bằng việc nghiên cứu, phân tích kế hoạch và cân bằng tài chính của công ty.

Định nghĩa CFO là gì có thể chia ra làm 4 vai trò chính:

  • Steward: bảo vệ tài sản bằng việc quản lý rủi ro và ghi chú báo cáo sổ sách, giấy tờ chính xác.

  • Operator: đảm bảo cho mọi hoạt động tài chính của công ty ổn định và hiệu quả.

  • Strategist: đưa ra chiến lược phát triển, gia tăng lợi ích hiệu quả trong từng thời điểm.

  • Catalyst: dự đoán đầu tư cũng như lường trước những nguy cơ công ty có thể đối mặt.

Tại một số công ty có quy mô tổ chức nhỏ hơn, nếu không có CFO thì CEO hoặc vị trí kế toán trưởng sẽ đảm nhiệm vai trò này.

2.3 Giám đốc Marketing - CMO (Chief Marketing Officer)

Giám đốc Marketing (CMO) phải có sự hiểu biết và kiến thức sâu rộng về tiếp thị – truyền thông và những lĩnh vực chuyên môn khác để có thể tư vấn và hỗ trợ cho CEO.

CMO phải nắm bắt tình hình thị trường, tâm lý khách hàng; cũng như đối thủ cạnh tranh của công ty. Vai trò chính của CMO là phát triển, tối ưu sản phẩm; đa dạng hóa kênh tiếp thị truyền thông; nghiên cứu phân tích thị trường, chăm sóc khách hàng, phát triển kênh phân phối, quản trị bán hàng.

Và giám đốc Marketing cũng có vai trò điều hành bộ phận truyền thông của công ty từ nhân sự cho tới quy trình làm việc. Nếu muốn tuyển dụng Marketing cũng phải báo cáo cho giám đốc.

tuyển giám đốc marketing

Giám đốc Marketing - CMO (Chief Marketing Officer)

2.4 Giám đốc pháp chế - CLO (Chief Legal Officer)

Giám đốc pháp chế (CLO) là người giữ vai trò giúp công ty giảm thiểu rủi ro về mặt pháp lý bằng cách tư vấn cho CEO về vấn đề pháp lý mà công ty đang phải đối mặt.

Họ sẽ cập nhật thường xuyên những thay đổi của pháp luật mà có khả năng ảnh hưởng đến các hoạt động của doanh nghiệp. Theo đó, CLO là người sẽ chịu trách nhiệm cho các chương trình training nội bộ cho nhân viên trong công ty về các bộ luật lao động hay những vấn đề pháp lý có liên quan đến công việc của họ. Thông thường, những doanh nghiệp nhỏ sẽ ít có nhu cầu tuyển dụng giám đốc pháp chế.

2.5 Giám đốc thương mại - CCO (Chief Commercial Officer)

Giám đốc thương mại (CCO) được coi như là giám đốc kinh doanh là người chịu trách nhiệm trực tiếp về chiến lược thương mại và sự phát triển của doanh nghiệp. Các hoạt động của CCO thường liên quan đến các lĩnh vực về tiếp thị bán hàng và phát triển các loại hình sản phẩm, tối ưu dịch vụ khách hàng.

Vị trí này đòi hỏi có sự tổng hợp nhiều kiến thức, lĩnh vực liên quan, đặc biệt là kiến thức về mảng marketing, giới thiệu sản phẩm để thúc đẩy doanh số bán hàng của sản phẩm hay dịch vụ của công ty. Trong đó, đây cũng là vị trí khá quan trọng do đó nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng giám đốc kinh doanh (giám đốc thương mại).

2.6 Giám đốc vận hành - COO (Chief Operations Officer)

Giám đốc vận hành (COO) là người trực tiếp làm việc với những lãnh đạo cấp cao và có công việc báo cáo lại với CEO về những vấn đề liên quan đến phát triển, kinh doanh của công ty.

COO có vai trò như chức vụ Phó tổng giám đốc. COO nắm vai trò kết nối giữa các giám đốc lại với CEO để có thể triển khai những chính sách hay những kế hoạch đi vào thực tế.

tuyển giám đốc vận hành

Giám đốc vận hành - COO (Chief Operations Officer)

3. Những tố chất cần có của người giám đốc

Để có thể ứng tuyển giám đốc thành công là một quá trình cần sự hợp tác, không phải là một quá trình có những sự cạnh tranh. Sau đây là 5 phẩm chất cơ bản để có thể tìm việc làm và trở thành giám đốc:

3.1 Thái độ

Các giám đốc đảm nhiệm vai trò lãnh đạo và phải giao việc theo cách mà nhân viên cảm thấy được động viên và cho phép nhân viên một phần nào nắm quyền làm chủ.

3.2 Văn hóa

Giám đốc giữ vai trò quan trọng trong một tổ chức, vì vậy các giá trị tích cực của sự bình đẳng, đa dạng và hòa nhập phải được giám đốc thể hiện một cách hợp lý trong môi trường làm việc.

3.3 Khả năng lãnh đạo

Kỹ năng này cực kỳ quan trọng nếu bạn muốn ứng tuyển giám đốc điều hành. Vì các Giám đốc luôn cần phải học hỏi và trau dồi khả năng lãnh đạo của bản thân, để có thể lựa chọn phương pháp lãnh đạo phù hợp.

3.4 Khả năng giao tiếp

Các kỹ năng như trí tuệ cảm xúc, giao tiếp và hợp tác rất quan trọng đối với khả năng lãnh đạo và là yếu tố cốt lõi của các giám đốc

phẩm chất của giám đốc

Những phẩm chất mà giám đốc cần có

3.5 Tư duy và tầm nhìn

Những người được tin tưởng và làm việc tại những vị trí cấp cao phải là những người có tư duy tốt và có tầm nhìn tốt để dự đoán những khả năng xảy ra trong tương lai. Từ đó đưa ra những chiến lược hiệu quả giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn.

4. Mức lương của giám đốc

Thông thường, để có thể đạt được đến vị trí Giám đốc trong một công ty, các bạn sẽ phải có ít nhất là 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và ở vị trí tương đương. Bạn sẽ phải cố gắng, nỗ lực rất nhiều thì mới có thể ứng tuyển đến vị trí quyền lực này và được hưởng một mức lương hấp dẫn.

Bảng chức vụ giám đốc hiện nay

Hà Nội

TP.HCM

Đà Nẵng

Kinh nghiệm 3-5 năm

20 - 30 triệu đồng/ tháng

15 - 25 triệu đồng/ tháng

10 - 20 triệu đồng/ tháng

Kinh nghiệm 5-7 năm

30 - 45 triệu đồng/ tháng

25 - 35 triệu đồng/ tháng

20 - 30 triệu đồng/ tháng

Kinh nghiệm trên 7 năm

65 - 75 triệu đồng/ tháng

60 - 70 triệu đồng/ tháng

55 - 65 triệu đồng/ tháng

5. Kinh nghiệm khi ứng tuyển vị trí giám đốc

5.1 Tìm hiểu thông tin kỹ càng về công ty ứng tuyển

Đối với các vị trí như giám đốc, quản lý, giám đốc kinh doanh, giám đốc thương mại,... thì việc tìm hiểu kỹ và thu thập những thông tin liên quan đến doanh nghiệp rất quan trọng. Điều đó giúp các công ty tuyển giám đốc thấy được bạn thực sự quan tâm tới công ty của họ và muốn được làm ở vị trí này.

Ngoài ra, khi bạn thấy những tin như tuyển dụng giám đốc tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng,... thì bạn phải tìm hiểu kỹ các thông tin về doanh nghiệp bởi điều này sẽ giúp bạn nắm được những thông tin quan trọng để có thể trả lời suôn sẻ những câu hỏi khi được phỏng vấn.

5.2 Chứng minh năng lực bản thân khi tham gia tuyển giám đốc, trưởng phòng

Mỗi vị trí ứng khác nhau sẽ có những yêu cầu về năng lực khác nhau.

Đối với ứng tuyển quản lý như: cửa hàng trưởng, quản lý nhà hàng, quản lý đơn hàng,...Thì đòi hỏi bạn phải có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh hoặc đã từng có kinh nghiệm làm sale.

Ứng tuyển trưởng phòng nhân sự thì cần có khả năng quản lý tốt, đặc biệt là quản lý con người.

Ngoài ra, kỹ năng quản lý hoặc kinh nghiệm quản lý sẽ giúp bạn dễ dàng trúng tuyển ở những vị trí này hơn.

5.3 Thể hiện được những kỹ năng mềm của bản thân

Khi ứng tuyển trưởng phòng, quản lý hoặc vị trí cao hơn như giám đốc. Những kỹ năng mềm như kỹ năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng quan sát,... rất quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn rất cao nếu bạn thể hiện được những kỹ năng này khi tham gia vào ứng tuyển vị trí giám đốc. Bởi với một người quản lý, điều đó sẽ giúp bạn hiểu được nhân viên của mình tốt nhất.

tuyển giám đốc

Kinh nghiệm ứng tuyển vị trí giám đốc

6. Những lưu ý khi ứng tuyển giám đốc

  • Nên lựa chọn trang phục lịch sự, phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đối với nam thì nên chọn áo sơ mi, quần âu và đi giày tây. Đối với nữ có thể lựa chọn áo sơ mi, quần áo, giày cao gót tối màu hoặc lựa chọn váy công sở thanh lịch.

  • Xem kỹ thông tin tuyển dụng. Sau đó chuẩn bị hồ sơ đầy đủ những thứ đã được công ty tuyển giám đốc, quản lý yêu cầu.

  • Đến địa điểm phỏng vấn sớm khoảng 15 phút để chỉn chu trang phục, hồ sơ trước khi phỏng vấn.

  • Trong quá trình phỏng vấn cần thể hiện thái độ nghiêm túc. Nên ngồi thẳng, chính diện với nhà tuyển dụng.

  • Trao đổi thẳng thắn, tự nhiên nhưng cũng cần biết lắng nghe. Không nên nói quá sâu một vấn đề nếu không được hỏi.

  • Thể hiện năng lực của mình một cách khôn khéo để không gây cảm giác khó chịu cho người tuyển dụng.

Trên đây là những thông tin giúp bạn có thể tự tin hơn vào việc ứng tuyển giám đốc. Nếu bạn vẫn chưa biết tìm việc ở đâu thì hãy đến với trang rao vặt muaban.net để tìm được công việc thuận lợi hơn. Những công việc tại đây sẽ được cập nhật thường xuyên giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp.

Xem thêm

Công ty Cổ Phần Định Anh

MST: 0100255844, cấp ngày 11/12/2008

028 7300 1234 - 024 7300 1234

Văn phòng giao dịch

  • A35 Nam Quang 2, P.Tân Phong, Quận 7, TPHCM
  • 38 Cửa Đông, P.Cửa Đông, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Email: trogiup@muaban.net