TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TÂY NINH

Vị trí: Nhân viên Nhân sự (HR - C&B)

Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng và thực hiện các thủ tục BHXH: tăng/giảm lao động, ốm đau, thai sản, chốt sổ.
- Tuyển dụng theo nhu cầu sản xuất; tiếp nhận, phỏng vấn và sắp xếp nhân sự.
- Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tổng hợp, đánh giá KPIs; đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ nhân sự.
- Hỗ trợ công tác PCCC, an toàn vệ sinh lao động và công tác hành chính.
- Lập báo cáo định kỳ và thực hiện công việc phát sinh theo yêu cầu cấp trên.

Thời gian: Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6.

Quyền lợi:
- Mức lương: 12–14 triệu/tháng.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; lương, thưởng và phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, thâm niên, trợ cấp sinh con/chăm con, hoạt động nội bộ.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực; cơ hội thăng tiến nội bộ.
- Được đào tạo chuyên môn nội bộ và bên ngoài.
- Có xe đưa đón từ TP. HCM – Đức Hòa, Tây Ninh.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Lao động – Tiền lương hoặc ngành liên quan.
- Thành thạo Excel và kỹ năng văn phòng cơ bản.
- Cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Kinh nghiệm về Nhân sự – C&B là lợi thế.

Ứng tuyển: Vui lòng gửi CV nêu rõ kinh nghiệm và mức lương mong muốn.