I. Nội dung công việc:
- Xác định nhu cầu nhân sự của các phòng ban và lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Lên kế hoạch và tổ chức onbroad và các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ thông tin lao động và các tài liệu liên quan.
- Tính lương, quản lý chế độ phúc lợi hợp lý
- Giải quyết các vấn đề về xung đột, khiếu nại hoặc tranh chấp lao động.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Đề xuất, xây dựng và cải tiến các quy trình làm việc, nội quy công ty.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, hiệu suất làm việc.
II. Yêu cầu
Nữ 25 - 33 tuổi. Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan.
Kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí chuyên viên nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng, tham mưu quy trình chính sách về nhân sự của công ty
III. Quyền lợi:
Mức lương 9.000.000 ~ 12.000.000
Chính sách mua hàng nội bộ
Nghỉ lễ, Tết: có lương theo lịch Nhà nước
Phép năm, luơng Tháng 13, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 7: 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 12h00 - 13h30). Làm việc thứ 7 cách tuần trong tháng.
Địa điểm làm việc: Đường số 7, Phường 7, Quận Gò Vấp, TPHCM
Thông tin liên hệ:
SĐT liên hệ: *** (Ms. Thuỳ Linh)
Email: tuyendung@mariejapan.vn
Ứng viên nộp CV và thư xin việc qua email với tiêu dề: [Marie Japan] – [Vị Trí] – [Họ và tên]