1. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp từ THPT (12/12) trở lên.
- Có xe máy.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm siêu thị (Sale, trưng bày, nhân viên siêu thị...).
2. THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Siêu thị/Đại siêu thị: Ca xoay, nghỉ 1 ngày trong tuần (trừ cuối tuần).
- Ca sáng: 07h30 – 16h00.
- Ca chiều: 13h00 – 21h30.
- Chuỗi cửa hàng tiện lợi & Siêu thị mini: Ca hành chính (08h00 – 17h00).
- Làm việc 6 ngày/tuần; nghỉ 1 ngày trong tuần (hạn chế nghỉ cuối tuần).
3. CHẾ ĐỘ
Chế độ và phúc lợi:
- Thưởng thâm niên lên đến 6.000.000 VNĐ/năm.
- Được nhận 100% lương cứng và thưởng theo thực đạt KPI; được công ty mua gói BHTN, BHSK (nội trú – khi nằm viện thì bảo hiểm sẽ thanh toán) ngay từ tháng thử việc đầu tiên (2 tháng thử việc).
- Được tham gia BHXH, BHYT khi ký hợp đồng chính thức.
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Có 12 ngày phép năm.
- Được thưởng Sinh nhật, Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Ngày Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc Khánh và thưởng khác (nếu có).
- Được tham gia team building hằng năm.
4. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Kiểm tra lịch tuyến, rà soát công việc tồn đọng, xác định mục tiêu công việc hôm nay.
2. Check in trên App.
3. Kiểm tra vị trí trưng bày → Kiểm tra tồn kho → Lấy hàng trong kho → Trưng bày đầy hàng.
4. Kiểm tra tem giá và gắn tem giá đúng vị trí → Kiểm tra CTKM → Đảm bảo đủ thông tin trên bảng KM → Quản lý hàng KM → Triển khai POSM nếu có → Gia tăng trưng bày.
5. Kiểm tra lần cuối toàn bộ khu vực trưng bày.