**Vị trí Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự (Headhunter)**
***Mô Tả Công Việc:***
- **Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng**: Thiết kế và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty và các chiến lược dài hạn.
- **Soạn Thảo Mô Tả Công Việc**: Xây dựng và tối ưu hóa mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng, tập trung vào nhân sự tầm trung và cấp cao trong nhiều lĩnh vực ngành nghề.
- **Quy Trình Tuyển Dụng**: Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức và điều phối phỏng vấn, đến thông báo kết quả và hoàn thiện hồ sơ nhận việc.
- **Đánh Giá & Cải Tiến Kênh Tuyển Dụng**: Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng hiện tại, đề xuất và triển khai những cải tiến nhằm mở rộng và nâng cao chất lượng kênh tuyển dụng.
- **Quản Lý Cơ Sở Dữ Liệu Ứng Viên**: Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, đảm bảo sự đa dạng và chất lượng của nguồn ứng viên.
- **Hỗ Trợ Công Việc Khác**: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên và đóng góp vào các dự án nhân sự đặc thù của công ty.
***Yêu Cầu Ứng Viên:***
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là headhunting.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.
Tham gia cùng chúng tôi để phát triển sự nghiệp nhân sự của bạn trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp. Chúng tôi chờ đón tài năng của bạn!