MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
˗Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề tại mục tiêu.
˗Khả năng giao tiếp, thương thuyết với khách hàng và truyền đạt thông tin tốt.
˗ Có kinh nghiệm và kiến thức quản lý, điều động, phân công ca trực, biết sắp xếp, giao nhiệm vụ cho nhân viên tại mục tiêu.
˗Khả năng đánh giá mục tiêu cũng như nhân viên tốt. Nâng cao chất lượng dịch vụ.
˗Duy trì tác phong nhân viên, đảm bảo được an ninh trong mỗi ca trực.
˗Thực hiện các công việc liên quan đúng theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
˗Nam – Tuổi từ 25 – 55
˗Cao từ 1.65m trở lên,nặng trên 60kg trình độ tối thiểu 09/12
˗Kinh nghiệm từ CA TRƯỞNG, QUẢN LÝ MỤC TIÊU từ 1 năm
˗Lý lịch rõ ràng, không vi phạm pháp luật, không có tiền án, tiền sự.
˗Sức khỏe: Tốt
- Nhiệt tình, chăm chỉ trong công việc.
YÊU CẦU HỒ SƠ (01 bộ hồ sơ đầy đủ) bao gồm:
˗Sơ yếu lý lịch (có dấu xác nhận của chính quyền địa phương)
˗Đơn xin việc.
˗Bản sao công chứng: sổ Hộ khẩu, Giấy khai sinh bản sao, chứng minh nhân dân
˗Giấy khám sức khỏe.
˗Giấy xác nhận nhân sự
˗4 ảnh 3×4
˗Bằng Cấp 2 hoặc Cấp 3 (photo công chứng)