Cuối năm 2025, thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn sôi động khi nhiều doanh nghiệp mở rộng sản xuất, đầu tư chuyển đổi số và tái cơ cấu nhân sự. Nhiều lĩnh vực như được dự báo sẽ có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh. Dưới đây là top 8 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2025 mà người lao động và doanh nghiệp nên theo dõi để đón đầu cơ hội.
1. Công nghệ thông tin / số hóa / truyền thông kỹ thuật số
Ngành công nghệ thông tin (CNTT) tiếp tục giữ vị thế dẫn đầu trong nhu cầu nhân sự. Theo báo cáo, đến năm 2025, Việt Nam sẽ cần khoảng 700.000 nhân lực ngành CNTT nhưng nguồn cung chỉ đáp ứng khoảng 500.000 người, tức là thiếu khoảng 200.000 người.
Một khảo sát khác cho biết khoảng 43,7% doanh nghiệp cho biết mức lương trả cho nhân sự mảng AI cao hơn 10-20% so với các vị trí thông thường. Chuyển đổi số mạnh mẽ, dữ liệu lớn (Big Data), an ninh mạng, trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra nhu cầu tuyển dụng mới liên tục.
Ngành công nghệ thông tin mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn đồng nghĩa với việc đòi hỏi chuyên môn cao và khả năng cập nhật liên tục. Những kỹ năng “hot” hiện nay gồm số hóa quy trình, lập trình (Python, Java), quản lý dữ liệu lớn (Big Data), an ninh mạng và phát triển sản phẩm công nghệ. Ứng viên có kinh nghiệm thực hành hoặc từng tham gia các dự án thực tế sẽ có lợi thế rõ rệt trong tuyển dụng.
Xem thêm: Top 13 Trường Đào Tạo Ngành Công Nghệ Thông Tin Chất Lượng Nhất TPHCM
2. Logistics / chuỗi cung ứng
Với sự bùng nổ của thương mại điện tử và đầu tư mở rộng kho, bãi, vận chuyển, ngành logistics – chuỗi cung ứng đang có động lực tăng trưởng mạnh. Theo Báo Nhân dân điện tử, hơn 50% doanh nghiệp logistics trong hơn 30.000 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 15 – 20% lao động. Một phân tích khác dự báo đến năm 2030 Việt Nam sẽ cần hơn 200.000 nhân lực logistics chất lượng cao, trong khi lao động bài bản chỉ chiếm 5-7% tổng số lao động ngành này.
Người có kỹ năng quản lý chuỗi cung ứng, vận hành kho – bãi, quản lý logistics, hiểu biết công nghệ vận chuyển sẽ có lợi thế lớn. Doanh nghiệp cần chú trọng tuyển và đào tạo nhân lực chuyên môn hóa chuỗi cung ứng, đặc biệt với công nghệ tự động hóa.
3. Tài chính / kế toán / kiểm toán
Ngành tài chính – kế – kiểm toán tiếp tục là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng ổn định khi doanh nghiệp mở rộng, hội nhập quốc tế và cần nhân sự kiểm soát tài chính, tuân thủ quy định. Với mục tiêu đạt 1,5 triệu doanh nghiệp hoạt động năm 2025, ngành tài chính – kế toán cần thêm 100.000 nhân sự, nằm trong top 10 lĩnh vực “khát” lao động theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Vì vậy, việc nâng cao kỹ năng phân tích tài chính, thuần thục phần mềm kế toán/ERP và hiểu biết về chuẩn mực quốc tế sẽ giúp ứng viên nổi bật hơn.
Tham khảo thêm: Bật mí 7 cách viết mục tiêu nghề nghiệp ngân hàng ấn tượng
4. Y tế – Sức khỏe
Sau đại dịch, nhu cầu chăm sóc sức khỏe, quản lý dịch vụ y tế, điều dưỡng và hệ thống y tế dự phòng tiếp tục tăng. Theo chỉ tiêu Bộ Y tế, đến năm 2025, Việt Nam cần đạt 15 bác sĩ và 25 điều dưỡng/10.000 dân. Con số này dự kiến tăng lên 19 bác sĩ và 33 điều dưỡng/10.000 dân vào năm 2030. Nhu cầu nhân lực ngành y sẽ tiếp tục tăng, đặc biệt trong giai đoạn sau năm 2030 khi dân số già hóa nhanh và nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao.
Với những ai muốn theo đuổi nghề nghiệp trong lĩnh vực này, ngoài chuyên môn y khoa, các kỹ năng quản lý, vận hành cơ sở y tế và ứng dụng công nghệ số (telemedicine, dữ liệu bệnh nhân điện tử) sẽ là yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực và cơ hội thăng tiến.
5. Giáo dục / Đào tạo / EdTech
Nhu cầu học tập suốt đời, học trực tuyến và đào tạo kỹ năng mới đang khiến ngành giáo dục, đào tạo và công nghệ giáo dục (EdTech) trở thành một trong những lĩnh vực có tiềm năng phát triển mạnh nhất giai đoạn 2025 – 2030. Theo VnEconomy, giáo dục nằm trong nhóm ngành giữ tính ổn định cao về nhu cầu tuyển dụng, ngay cả trong bối cảnh thị trường lao động biến động.
Lĩnh vực EdTech sẽ cần hơn 50.000 nhân sự trong các vị trí như giảng viên trực tuyến, chuyên viên thiết kế khóa học e-learning, lập trình viên nền tảng giáo dục và chuyên gia quản lý học liệu số. Để đáp ứng nhu cầu này, người lao động nên trang bị kỹ năng sư phạm và đào tạo kết hợp với năng lực ứng dụng công nghệ, bao gồm thiết kế bài giảng số, xây dựng nội dung e-learning và sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến.
6. Sự kiện / Truyền thông / Marketing
Khi nền kinh tế hồi phục và các doanh nghiệp đẩy mạnh marketing, truyền thông, tổ chức sự kiện để thu hút khách hàng thì nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này cũng tăng lên. Theo báo cáo từ các Trang tuyển dụng, nhóm ngành Marketing/Truyền thông/Quảng cáo chiếm khoảng 9,3% nhu cầu nhân lực với hơn 100.000 người trong năm 2025.
Ứng viên nên chú trọng kỹ năng content, digital marketing, social media, phân tích dữ liệu marketing. Về phía nhà tuyển dụng, cần tìm ứng viên có khả năng linh hoạt, sáng tạo và hiểu số hóa truyền thông.
Tham khảo thêm: Tổng hợp 10+ mẫu CV xin việc Marketing cho từng ngành nghề
7. Kỹ sư / kỹ thuật / R&D / công nghiệp
Ngành sản xuất – công nghiệp và nghiên cứu & phát triển (R&D) đang ghi nhận tuyển dụng tăng mạnh khi Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu và thu hút đầu tư công nghệ cao. Theo các báo cáo dự báo thị trường lao động, riêng trong quý I/2025, ngành Khoa học – Kỹ thuật cần tuyển khoảng 4.269 vị trí, tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực cơ khí, điện – điện tử và R&D bán dẫn.
Để nắm bắt cơ hội, người lao động cần nâng cao kỹ năng về sản xuất thông minh (smart manufacturing), tự động hóa (automation) và robotics. Doanh nghiệp cũng chủ động xây dựng chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân lực kỹ thuật chất lượng cao là yếu tố then chốt, giúp tránh tình trạng “khát” nhân sự và chi phí nhân công bị đẩy lên trong giai đoạn tới.
8. An ninh – Quốc phòng – An ninh mạng
Trong thời đại số và toàn cầu hóa, an ninh mạng và bảo mật thông tin trở thành ngành chiến lược. Nhiều doanh nghiệp gia tăng đầu tư vào công nghệ bảo mật, khẩn trương tìm nhân sự chuyên môn cao. Theo VietnamNet, Việt Nam hiện thiếu hụt hơn 700.000 nhân sự an ninh mạng đến năm 2025, trong đó nhu cầu tập trung ở các lĩnh vực quốc phòng số, bảo mật dữ liệu và quản trị hạ tầng công nghệ thông tin.
Với người tìm việc, an ninh mạng là lĩnh vực có tiềm năng phát triển bền vững, mức lương cao hơn trung bình thị trường, nhưng cũng đòi hỏi kiến thức chuyên sâu và khả năng cập nhật công nghệ liên tục.
Lời kết
Bài viết trên đã dự đoán top 8 ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2025 trở đi theo dữ liệu từ các nguồn tuyển dụng uy tín. Hy vọng thông tin này giúp bạn định hướng sự nghiệp, nắm bắt cơ hội việc làm ổn định và thu nhập hấp dẫn trong bối cảnh kinh tế số hóa. Hãy truy cập Muaban.net để có thể khám phá thêm hàng nghìn bài đăng mỗi ngày, tiếp cận với nhà tuyển dụng nhanh nhất nhé.
Nguồn: Báo Thanh niên, Báo Nhân dân Điện tử, VnEconomy, Học viện Ngân hàng, VOV
Đọc thêm
- Mẹo thu hút ứng viên chất lượng cao, đúng người đúng việc
- 15+ Việc làm bán thời gian phổ biến hiện nay với thu nhập hấp dẫn
- Cẩm nang phỏng vấn cho ứng viên: Bí quyết xin việc thành công
