Để thu hút ứng viên chất lượng, doanh nghiệp cần một tin tuyển dụng rõ ràng, đầy đủ và hấp dẫn. Một thông điệp được trình bày chuyên nghiệp không chỉ giúp ứng viên nắm bắt nhanh công việc mà còn thể hiện văn hóa công ty. Bài viết này sẽ gợi ý các mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, dễ áp dụng, giúp bạn tìm kiếm nhân sự phù hợp một cách nhanh chóng.
I. Tầm quan trọng và mục đích của tin tuyển dụng
Tin tuyển dụng là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và ứng viên, giúp công ty nhanh chóng tìm kiếm những người phù hợp với vị trí công việc. Một thông báo rõ ràng, đầy đủ không chỉ giúp ứng viên nắm bắt yêu cầu công việc mà còn phản ánh văn hóa và uy tín của doanh nghiệp.
Mục đích của tin tuyển dụng là lựa chọn đúng người vào đúng vị trí, từ đó tối ưu hiệu quả hoạt động, tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất lao động. Khi doanh nghiệp tuyển dụng chính xác, người lao động cũng được đảm bảo thu nhập ổn định, phát huy năng lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.
Đồng thời, tin tuyển dụng cũng là công cụ để ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng và được trả lương xứng đáng với sức lao động. Như vậy, một thông báo tuyển dụng hiệu quả mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
II. Mẫu tin tuyển dụng cần có nội dung gì?
Khi soạn một mẫu tin tuyển dụng, doanh nghiệp cần đảm bảo đầy đủ các thông tin sau để thu hút ứng viên và tăng hiệu quả tuyển dụng:
- Tên, địa chỉ và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: Đây là thông tin cơ bản giúp ứng viên nhận biết công ty, đánh giá uy tín và hiểu sơ bộ về ngành nghề. Nên trình bày ngắn gọn, rõ ràng, khoảng 2 – 3 dòng đầu của tin đăng.
- Vị trí công việc và số lượng cần tuyển: Thông tin cần chính xác, cụ thể và nên làm nổi bật để người đọc nhanh chóng nhận biết vị trí đang tuyển và số lượng nhân sự cần tuyển.
- Mô tả công việc: Trình bày chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Phần này giúp ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp với vị trí trước khi nộp hồ sơ.
- Mức lương và thời gian làm việc: Đây là thông tin được ứng viên quan tâm nhất. Ngoài mức lương cơ bản, bạn có thể bổ sung lộ trình thăng tiến, phụ cấp hoặc thưởng theo hiệu quả công việc để tăng sức hấp dẫn.
- Quyền lợi ứng viên: Bao gồm các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, thưởng, đào tạo hoặc ưu đãi khác. Những thông tin này giúp ứng viên cảm thấy được tôn trọng và khuyến khích nộp hồ sơ.
- Địa chỉ làm việc: Cần chính xác, rõ ràng để ứng viên dễ dàng xác định khoảng cách, tránh mất thời gian phỏng vấn hay đào tạo nhưng lại từ chối do lý do địa lý.
- Số điện thoại và email liên hệ: Là phương thức để ứng viên liên hệ hoặc nộp hồ sơ trực tuyến. Thông tin này thường đặt ở cuối bài để thuận tiện cho ứng viên liên lạc.
III. Mẹo viết mẫu tin tuyển dụng hiệu quả
Để tạo ra một mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp có thể áp dụng các mẹo sau:
- Tiêu đề hấp dẫn: Đây là yếu tố đầu tiên ứng viên nhìn thấy, nên viết nổi bật, gây chú ý ngay lập tức. Ví dụ: “Tuyển gấp nhân viên bán hàng, không yêu cầu kinh nghiệm, đi làm ngay!” hay “Tuyển Marketing với mức lương hấp dẫn”. Tiêu đề rõ ràng giúp tăng tỷ lệ click và đọc tin.
- Giới thiệu doanh nghiệp ấn tượng: Ứng viên quan tâm không chỉ công việc mà còn môi trường và văn hóa công ty. Trình bày ngắn gọn, nhấn mạnh lĩnh vực hoạt động, quy mô, giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển. Điều này giúp họ cảm nhận được tiềm năng và uy tín của doanh nghiệp.
- Mô tả công việc chi tiết và cụ thể: Liệt kê rõ ràng nhiệm vụ, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Những yêu cầu quan trọng nên in đậm hoặc đặt lên đầu để ứng viên dễ nhận biết. Nội dung rõ ràng giúp tránh mất thời gian cho cả hai bên.
- Nhấn mạnh lợi ích ứng viên: Nêu rõ mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội thăng tiến và các chương trình đào tạo. Khi thấy lợi ích rõ ràng, ứng viên sẽ có động lực nộp hồ sơ và gắn bó lâu dài với công ty.
- Thông tin liên hệ đầy đủ: Cung cấp số điện thoại, email, địa chỉ văn phòng để ứng viên dễ dàng liên hệ hoặc nộp hồ sơ trực tuyến. Thông tin rõ ràng giúp tăng tính chuyên nghiệp và thuận tiện cho quá trình tuyển dụng.
IV. Một số mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, chuyên nghiệp
1. Tuyển dụng nhân viên bán hàng
Nếu đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng, các mẫu tin dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng thu hút ứng viên tiềm năng và tạo sự chuyên nghiệp trong mắt người lao động.
Mẫu 1:
Tuyển Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Showroom Ô Tô Tại Hà Nội & TPHCM Mô tả công việc:
Yêu cầu ứng viên:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc:
Gửi CV qua email tuyendung@vietnam.vn. Thời hạn nhận CV sẽ kết thúc vào ngày xx/xx/xxxx. |
Mẫu 2:
Kieufarm Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh – Tư Vấn Bán Hàng Lương từ 8 – 20 triệu Mô tả công việc:
Yêu cầu ứng viên:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: C4, Villa An Phú Đông 12, Phường An Phú Đông, Quận 12 Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00) Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxxx@gmail.com
|
2. Tuyển dụng công nhân
Các mẫu tin sau sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng truyền tải thông tin cụ thể, đảm bảo tiếp cận đúng nhóm ứng viên công nhân đang có nhu cầu tìm việc.
Mẫu 1:
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Quốc Tế NORA Tuyển Công Nhân/ Lao Động Phổ Thông – Thu Nhập Từ 7 Triệu/Tháng Công ty cần tuyển 07 Nam và 07 Nữ, độ tuổi từ 18 – 35, làm việc tại xưởng sản xuất mũ bảo hiểm. Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: 652 Bùi Công Trừng, Xã Nhị Bình, Hóc Môn. Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc liên hệ 0967xxxxxx (Mr Hoàng) |
Mẫu 2:
Cồng ty Proowell tuyển Công Nhân May Sản Phẩm (Làm Công Đoạn) Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng | Khu vực: Bình Dương | Hạn nộp hồ sơ: 02/10/2025 Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Liên hệ phỏng vấn nhanh: Chị Phượng – 0933 630 998 |
Xem thêm: Cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân đúng chuẩn, chuyên nghiệp
3. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Để tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường, doanh nghiệp cần những mẫu tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh rõ ràng, hấp dẫn nhằm thu hút ứng viên có năng lực chốt sale và phát triển khách hàng.
Mẫu 1:
Công ty TNHH Demax Vietnam – Tuyển Nam Nhân Viên Kinh Doanh Khóa Thông Minh – Thu Nhập 10–20 Triệu/Tháng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: 354 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh. Thời gian làm việc:
Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxx@gmail.com |
Mẫu 2:
Công ty Cổ phần Bất động sản BCONS Homes Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Bất Động Sản – Thu Nhập Không Giới Hạn (Lương Cứng + Hoa Hồng Trên 50 Triệu/Giao Dịch) Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh (Văn phòng: 176/1-176/3 Nguyễn Văn Thương, P. Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM) Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxx@gmail.com |
Xem thêm: Top 15 mẫu CV xin việc sale đẹp mắt và chuyên nghiệp
4. Tuyển dụng nhân viên kế toán
Dưới đây là 1 số mẫu tin tuyển dụng kế toán hiệu quả, thu hút nhiều ứng viên mà bạn có thể tham khảo:
Mẫu 1:
Công ty TNHH Beyono Việt Nam Tuyển Kế Toán Tổng Hợp – Từ 2 Năm Kinh Nghiệm (Đi Làm Ngay) – Quận 12 Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: 28/30/9 Thạnh Lộc 19, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, từ 08h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h00 – 13h00) Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng liên hệ trực tiếp chị [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để ứng tuyển. |
Mẫu 2:
Công ty Cổ phần Xây dựng Hiện Thực Tuyển Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp – Kinh Nghiệm Từ 3 Năm – Thu Nhập Hấp Dẫn Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: 42/6 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15 (Phường Cầu Kiệu mới), Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh Thời gian làm việc:
Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng liên hệ trực tiếp [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để phỏng vấn nhanh. |
5. Tuyển dụng nhân viên Marketing
Để thu hút những ứng viên trẻ, sáng tạo, doanh nghiệp có thể tham khảo ngay các mẫu content tuyển dụng Marketing dưới đây nhằm tạo ấn tượng ngay từ lần đầu tiên.
Mẫu 1:
Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam Tuyển Nhân Viên Marketing Online – Chạy Quảng Cáo (Thu Nhập 15–20 Triệu/Tháng) Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Thời gian làm việc: Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV qua mail doquynhxxx@gmail.com với tiêu đề [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển] |
Mẫu 2:
PNG Tuyển Dụng Marketing Executive Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: Linh hoạt theo văn phòng công ty hoặc khu vực được phân công. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, 08h00 – 16h30 (có thể làm thứ 7, chủ nhật khi có sự kiện) Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV qua mail doquynhxxx@gmail.com với tiêu đề [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển] |
Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên Marketing chi tiết và đầy đủ nhất
6. Tuyển dụng nhân viên HR
Dễ dàng thu hút nhân sự HR chuyên nghiệp, có kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển công ty với mẫu tin dưới đây:
Tuyển Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp – Lương Từ 14 Triệu/Tháng CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LÝ BẢO MINH (100-499 nhân viên) Mô tả công việc:
Yêu cầu:
Quyền lợi:
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: 407 Hồng Bàng, Phường 14, Quận 5 Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng gửi CV hoặc liên hệ [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để phỏng vấn nhanh. |
7. Tuyển dụng nhân viên designer
Mẫu tin tuyển dụng dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng gây ấn tượng với các designer sáng tạo, khuyến khích họ ứng tuyển bằng portfolio chất lượng.
Hưng Thịnh Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Designer – Kinh Nghiệm Từ 2 Năm
Mô tả công việc:
- Thiết kế các ấn phẩm đồ họa, video và nội dung truyền thông online/offline phục vụ marketing và quảng bá thương hiệu.
- Phát triển ý tưởng thiết kế cho sự kiện, chiến dịch marketing và các hoạt động truyền thông của công ty.
- Quản lý, tổng hợp hình ảnh, video sự kiện, dự án và các hoạt động sản xuất.
- Chỉnh sửa hình ảnh, tư liệu phục vụ website, fanpage và các kênh truyền thông khác.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Mỹ thuật công nghiệp, Thiết kế đồ họa, Thiết kế truyền thông đa phương tiện.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế và xử lý hình ảnh/video.
- Tư duy sáng tạo, có thẩm mỹ tốt, cẩn thận và chịu áp lực công việc.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập; ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp.
Quyền lợi:
- Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép theo chế độ hiện hành; thưởng lễ Tết.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: Lô F12, KDC Thới An, Đường Lê Thị Riêng, Quận 12
Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV + Portfolio về [email] hoặc liên hệ [số điện thoại] để phỏng vấn nhanh.
9. Tuyển dụng nội bộ
Khi muốn phát triển đội ngũ từ bên trong, doanh nghiệp có thể tham khảo ngay các mẫu tin nội bộ dưới đây để tạo sự minh bạch, khuyến khích tinh thần gắn bó của nhân viên:
Tuyển dụng nội bộ – Leader SEO
Mô tả công việc:
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ SEO hiện tại, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng traffic và thứ hạng từ khóa.
- Xây dựng chiến lược SEO dài hạn, triển khai kế hoạch tối ưu Onpage, Offpage, Content và Technical SEO.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên junior trong bộ phận SEO, nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
- Theo dõi, đánh giá kết quả công việc, báo cáo định kỳ cho quản lý cấp cao.
Yêu cầu:
- Là nhân viên hiện tại, có kinh nghiệm SEO thực tế, hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Search Console, Ahrefs…).
- Khả năng quản lý, lập kế hoạch và điều phối nhóm hiệu quả.
- Tinh thần cầu tiến, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi:
- Cơ hội thăng tiến, tăng lương dựa trên đánh giá năng lực.
- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Được trải nghiệm các dự án, nhiệm vụ mới, nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm.
Liên hệ ứng tuyển: Liên hệ phòng Nhân sự để gửi hồ sơ và hướng dẫn chi tiết.
V. Đăng tin tuyển dụng tại Muaban.net – Nhận CV liền tay
Muaban.net là nền tảng uy tín, nhanh chóng giúp doanh nghiệp tiếp cận hàng triệu ứng viên tiềm năng trên toàn quốc. Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn đã có thể đăng tin tuyển dụng và bắt đầu nhận CV từ ứng viên phù hợp ngay lập tức, tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí tuyển dụng.
Không chỉ nhanh chóng, đăng tin trên Muaban.net còn giúp tăng khả năng hiển thị thông tin tuyển dụng nhờ hệ thống phân loại ngành nghề, vị trí rõ ràng. Doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn ứng viên chất lượng, đồng thời duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng tức thì.
Như vậy, một mẫu tin tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng ứng viên mà còn tạo ấn tượng chuyên nghiệp, nâng cao uy tín thương hiệu. Việc tham khảo các mẫu tin tuyển dụng tiêu chuẩn, kết hợp với đăng tin trên nền tảng như Muaban.net, sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.
Xem thêm:
- Top 10 website đăng tin tuyển dụng miễn phí uy tín hiện nay
- Hướng dẫn công chứng hồ sơ xin việc nhanh và đơn giản nhất