Thứ Hai, Tháng 9 22, 2025
spot_img
HomeViệc làmMẫu tin tuyển dụng hiệu quả, ấn tượng, thu hút CV chất...

Mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, ấn tượng, thu hút CV chất lượng

Để thu hút ứng viên chất lượng, doanh nghiệp cần một tin tuyển dụng rõ ràng, đầy đủ và hấp dẫn. Một thông điệp được trình bày chuyên nghiệp không chỉ giúp ứng viên nắm bắt nhanh công việc mà còn thể hiện văn hóa công ty. Bài viết này sẽ gợi ý các mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, dễ áp dụng, giúp bạn tìm kiếm nhân sự phù hợp một cách nhanh chóng.

Mẫu tin tuyển dụng hiệu quả
Mẫu tin tuyển dụng hiệu quả

I. Tầm quan trọng và mục đích của tin tuyển dụng

Tin tuyển dụng là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và ứng viên, giúp công ty nhanh chóng tìm kiếm những người phù hợp với vị trí công việc. Một thông báo rõ ràng, đầy đủ không chỉ giúp ứng viên nắm bắt yêu cầu công việc mà còn phản ánh văn hóa và uy tín của doanh nghiệp.

Mục đích của tin tuyển dụng là lựa chọn đúng người vào đúng vị trí, từ đó tối ưu hiệu quả hoạt động, tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất lao động. Khi doanh nghiệp tuyển dụng chính xác, người lao động cũng được đảm bảo thu nhập ổn định, phát huy năng lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.

Tầm quan trọng và mục đích của tin tuyển dụng
Tầm quan trọng và mục đích của tin tuyển dụng

Đồng thời, tin tuyển dụng cũng là công cụ để ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng và được trả lương xứng đáng với sức lao động. Như vậy, một thông báo tuyển dụng hiệu quả mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài.

II. Mẫu tin tuyển dụng cần có nội dung gì?

Khi soạn một mẫu tin tuyển dụng, doanh nghiệp cần đảm bảo đầy đủ các thông tin sau để thu hút ứng viên và tăng hiệu quả tuyển dụng:

  • Tên, địa chỉ và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: Đây là thông tin cơ bản giúp ứng viên nhận biết công ty, đánh giá uy tín và hiểu sơ bộ về ngành nghề. Nên trình bày ngắn gọn, rõ ràng, khoảng 2 – 3 dòng đầu của tin đăng.
  • Vị trí công việc và số lượng cần tuyển: Thông tin cần chính xác, cụ thể và nên làm nổi bật để người đọc nhanh chóng nhận biết vị trí đang tuyển và số lượng nhân sự cần tuyển.
  • Mô tả công việc: Trình bày chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm, yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Phần này giúp ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp với vị trí trước khi nộp hồ sơ.
Các nội dung cần có trong mẫu tin tuyển dụng
Các nội dung cần có trong mẫu tin tuyển dụng
  • Mức lương và thời gian làm việc: Đây là thông tin được ứng viên quan tâm nhất. Ngoài mức lương cơ bản, bạn có thể bổ sung lộ trình thăng tiến, phụ cấp hoặc thưởng theo hiệu quả công việc để tăng sức hấp dẫn.
  • Quyền lợi ứng viên: Bao gồm các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, thưởng, đào tạo hoặc ưu đãi khác. Những thông tin này giúp ứng viên cảm thấy được tôn trọng và khuyến khích nộp hồ sơ.
  • Địa chỉ làm việc: Cần chính xác, rõ ràng để ứng viên dễ dàng xác định khoảng cách, tránh mất thời gian phỏng vấn hay đào tạo nhưng lại từ chối do lý do địa lý.
  • Số điện thoại và email liên hệ: Là phương thức để ứng viên liên hệ hoặc nộp hồ sơ trực tuyến. Thông tin này thường đặt ở cuối bài để thuận tiện cho ứng viên liên lạc.

III. Mẹo viết mẫu tin tuyển dụng hiệu quả

Để tạo ra một mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp có thể áp dụng các mẹo sau:

  • Tiêu đề hấp dẫn: Đây là yếu tố đầu tiên ứng viên nhìn thấy, nên viết nổi bật, gây chú ý ngay lập tức. Ví dụ: “Tuyển gấp nhân viên bán hàng, không yêu cầu kinh nghiệm, đi làm ngay!” hay “Tuyển Marketing với mức lương hấp dẫn”. Tiêu đề rõ ràng giúp tăng tỷ lệ click và đọc tin.
  • Giới thiệu doanh nghiệp ấn tượng: Ứng viên quan tâm không chỉ công việc mà còn môi trường và văn hóa công ty. Trình bày ngắn gọn, nhấn mạnh lĩnh vực hoạt động, quy mô, giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển. Điều này giúp họ cảm nhận được tiềm năng và uy tín của doanh nghiệp.
  • Mô tả công việc chi tiết và cụ thể: Liệt kê rõ ràng nhiệm vụ, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết. Những yêu cầu quan trọng nên in đậm hoặc đặt lên đầu để ứng viên dễ nhận biết. Nội dung rõ ràng giúp tránh mất thời gian cho cả hai bên.
  • Nhấn mạnh lợi ích ứng viên: Nêu rõ mức lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội thăng tiến và các chương trình đào tạo. Khi thấy lợi ích rõ ràng, ứng viên sẽ có động lực nộp hồ sơ và gắn bó lâu dài với công ty.
  • Thông tin liên hệ đầy đủ: Cung cấp số điện thoại, email, địa chỉ văn phòng để ứng viên dễ dàng liên hệ hoặc nộp hồ sơ trực tuyến. Thông tin rõ ràng giúp tăng tính chuyên nghiệp và thuận tiện cho quá trình tuyển dụng.
Mẹo viết mẫu tin tuyển dụng hiệu quả
Mẹo viết mẫu tin tuyển dụng hiệu quả

IV. Một số mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, chuyên nghiệp

1. Tuyển dụng nhân viên bán hàng

Nếu đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng, các mẫu tin dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng thu hút ứng viên tiềm năng và tạo sự chuyên nghiệp trong mắt người lao động.

Mẫu 1:

Tuyển Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Showroom Ô Tô Tại Hà Nội & TPHCM

Mô tả công việc:

  • Tiếp đón, tư vấn và giới thiệu sản phẩm ô tô, dịch vụ kèm theo tại showroom.
  • Tìm hiểu nhu cầu và khả năng tài chính của khách để đưa ra giải pháp sản phẩm phù hợp.
  • Hỗ trợ khách hàng lái thử xe, so sánh các dòng xe, lựa chọn phương án mua phù hợp.
  • Tư vấn gói tài chính, bảo hiểm, phụ kiện và dịch vụ hậu mãi.
  • Thực hiện báo giá, ký hợp đồng mua bán, theo dõi tiến độ giao xe.
  • Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới.
  • Phối hợp với Marketing và chăm sóc khách hàng cho các chương trình bán hàng và sự kiện.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, tuổi từ 22-28.
  • Đam mê lĩnh vực ô tô hoặc sản phẩm cao cấp.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, tự tin, quyết đoán.
  • Có tinh thần chủ động, làm việc độc lập hiệu quả.
  • Khả năng làm việc nhóm cao, đóng góp vào mục tiêu chung.
  • Nhạy bén với xu hướng thị trường, hiểu biết xã hội.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại đại lý xe chính hãng hoặc các sản phẩm xa xỉ.

Quyền lợi:

  • Lương + chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất tương xứng năng lực.
  • Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật + chính sách công ty.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển cá nhân.
  • Con đường thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp dài hạn.

Địa điểm làm việc:

  • Hà Nội: 66-68 Nguyễn Văn Cừ, P. Bồ Đề, Long Biên
  • Hồ Chí Minh: B1.32 The Galleria Residence, 20 Nguyễn Thiện Thành, Quận 2

Gửi CV qua email tuyendung@vietnam.vn. Thời hạn nhận CV sẽ kết thúc vào ngày xx/xx/xxxx.

Mẫu 2:

Kieufarm Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh – Tư Vấn Bán Hàng Lương từ 8 – 20 triệu

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận khách hàng tiềm năng từ bộ phận Marketing, tư vấn bán hàng qua fanpage, điện thoại, Zalo.
  • Chủ động tìm kiếm khách hàng mới trên các nền tảng online: Facebook, Zalo, Google, hội nhóm kinh doanh nông sản…
  • Chăm sóc khách hàng hiện tại, upsale đơn hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
  • Phối hợp với phòng kinh doanh điều phối đơn hàng nông sản.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tháng.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực nông sản.
  • Năng động, vui vẻ, có khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Trung thực, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

  • Thu nhập từ 8.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (lương cứng + thưởng doanh số).
  • Thưởng tháng 13, team building, tiệc công ty định kỳ hàng tháng/quý.
  • 12 ngày nghỉ phép/năm.
  • Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: C4, Villa An Phú Đông 12, Phường An Phú Đông, Quận 12

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08:00 – 17:00)

Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxxx@gmail.com

2. Tuyển dụng công nhân

Các mẫu tin sau sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng truyền tải thông tin cụ thể, đảm bảo tiếp cận đúng nhóm ứng viên công nhân đang có nhu cầu tìm việc.

Mẫu tin tuyển dụng công nhân
Mẫu tin tuyển dụng công nhân

Mẫu 1:

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Quốc Tế NORA

Tuyển Công Nhân/ Lao Động Phổ Thông – Thu Nhập Từ 7 Triệu/Tháng

Công ty cần tuyển 07 Nam và 07 Nữ, độ tuổi từ 18 – 35, làm việc tại xưởng sản xuất mũ bảo hiểm.

Mô tả công việc:

  • Lắp ráp mũ bảo hiểm bằng máy chuyên dụng.
  • Thời gian: Sáng 7h30 – 11h30, Chiều 12h30 – 16h30, Tăng ca 17h – 20h (có phụ cấp cơm tối).

Yêu cầu:

  • Mang theo CCCD gốc khi đi phỏng vấn.
  • Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực sản xuất.

Quyền lợi:

  • Lương cơ bản từ 7.000.000đ/tháng, tăng ca tính 150%.
  • Xét tăng lương theo năng lực, nghỉ Lễ Tết vẫn được hưởng lương.

Địa điểm làm việc: 652 Bùi Công Trừng, Xã Nhị Bình, Hóc Môn.

Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc liên hệ 0967xxxxxx (Mr Hoàng)

Mẫu 2:

Cồng ty Proowell tuyển Công Nhân May Sản Phẩm (Làm Công Đoạn)

Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng | Khu vực: Bình Dương | Hạn nộp hồ sơ: 02/10/2025

Mô tả công việc:

  • Thực hiện may theo từng công đoạn được phân công trên dây chuyền sản xuất.
  • Vận hành máy may đúng kỹ thuật, đảm bảo an toàn lao động.
  • Đáp ứng yêu cầu về năng suất và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn công ty.
  • Phối hợp với tổ trưởng/chuyền trưởng xử lý các lỗi kỹ thuật khi phát sinh.
  • Bảo quản máy móc, giữ gìn nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu:

  • Có tay nghề may công nghiệp (1 kim, vắt sổ, kansai…).
  • Siêng năng, cẩn thận, có trách nhiệm.
  • Ưu tiên ứng viên từng may hàng xuất khẩu.

Quyền lợi:

  • Lương khoán sản phẩm, thu nhập từ 8 – 12 triệu/tháng (tùy tay nghề).
  • Ứng lương vào ngày 20 hàng tháng.
  • Không tính tăng ca riêng, đã gộp trong lương khoán.
  • Hỗ trợ cơm trưa.
  • Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

Liên hệ phỏng vấn nhanh: Chị Phượng – 0933 630 998

Xem thêm: Cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân đúng chuẩn, chuyên nghiệp

3. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Để tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường, doanh nghiệp cần những mẫu tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh rõ ràng, hấp dẫn nhằm thu hút ứng viên có năng lực chốt sale và phát triển khách hàng.

Mẫu 1:

Công ty TNHH Demax Vietnam – Tuyển Nam Nhân Viên Kinh Doanh Khóa Thông Minh – Thu Nhập 10–20 Triệu/Tháng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

  • Chủ động tìm kiếm, liên hệ và phát triển khách hàng mới qua điện thoại, Zalo, email.
  • Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm Khóa Thông Minh Demax và Bếp cho cửa hàng, đại lý và khách hàng cá nhân.
  • Khai thác thị trường, sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần.
  • Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số Tháng/Quý/Năm.

Yêu cầu:

  • Nam, tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing, Điện tử…).
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
  • Giao tiếp tốt, năng động, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần chủ động.
  • Có khả năng xử lý công việc hành chính, chịu được áp lực doanh số.
  • Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài trong lĩnh vực thiết bị thông minh.

Quyền lợi:

  • Thu nhập từ 10 – 20 triệu/tháng (lương cơ bản + thưởng doanh số).
  • Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng kinh doanh và quy trình bán hàng.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Nghỉ phép năm, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
  • Lương tháng 13, thưởng doanh thu và thưởng Lễ, Tết.

Địa điểm làm việc: 354 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh.

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h30
  • Thứ 7: 08h00 – 16h00 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30)

Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxx@gmail.com

Mẫu 2:

Công ty Cổ phần Bất động sản BCONS Homes

Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Bất Động Sản – Thu Nhập Không Giới Hạn (Lương Cứng + Hoa Hồng Trên 50 Triệu/Giao Dịch)

Mô tả công việc:

  • Tư vấn và giới thiệu sản phẩm căn hộ thuộc hệ thống dự án BCONS đến khách hàng.
  • Tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh: marketing online (Facebook, Zalo, Google), đăng tin, telesales…
  • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và ký kết hợp đồng.
  • Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp cho cấp trên.

Yêu cầu:

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản từ A – Z.
  • Yêu thích và đam mê kinh doanh, có tinh thần học hỏi, kiên trì, thái độ làm việc tích cực.
  • Giao tiếp tốt, biết nắm bắt tâm lý khách hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, tư vấn, CSKH, bán hàng.
  • Cam kết làm việc full-time, không vướng lịch học.

Quyền lợi:

  • Lương cứng từ 6 – 15 triệu/tháng.
  • Hoa hồng hấp dẫn, trên 50 triệu/giao dịch, không giới hạn thu nhập.
  • Thưởng nóng cho mỗi giao dịch, chi trả lương – hoa hồng – thưởng đúng hạn, minh bạch, không nợ lương.
  • Làm việc trực tiếp cho chủ đầu tư BCONS, sản phẩm pháp lý đầy đủ, đảm bảo nguồn hàng luôn sẵn.
  • Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.

Địa điểm làm việc: Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh (Văn phòng: 176/1-176/3 Nguyễn Văn Thương, P. Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM)

Liên hệ: 09098xxxxx Ms Phương (Zalo, Viber). Hoặc gửi CV trực tiếp qua: tieutrucphuongxxx@gmail.com

Xem thêm: Top 15 mẫu CV xin việc sale đẹp mắt và chuyên nghiệp

4. Tuyển dụng nhân viên kế toán

Dưới đây là 1 số mẫu tin tuyển dụng kế toán hiệu quả, thu hút nhiều ứng viên mà bạn có thể tham khảo:

Mẫu tin tuyển dụng kế toán
Mẫu tin tuyển dụng kế toán

Mẫu 1:

Công ty TNHH Beyono Việt Nam

Tuyển Kế Toán Tổng Hợp – Từ 2 Năm Kinh Nghiệm (Đi Làm Ngay) – Quận 12

Mô tả công việc:

  • Hạch toán, ghi nhận và kiểm tra các nghiệp vụ thu chi phát sinh hàng ngày.
  • Theo dõi, phân tích và quản lý các tài khoản kế toán tổng hợp, cân đối sổ sách.
  • Hướng dẫn, kiểm soát công việc của kế toán viên liên quan đến các nghiệp vụ phát sinh.
  • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
  • Kiểm soát chi phí, doanh thu, giá vốn và các khoản mục liên quan.
  • Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chứng từ kế toán đầy đủ và chính xác.
  • Thực hiện các thủ tục quyết toán thuế (TNDN, TNCN, GTGT), báo cáo hóa đơn, báo cáo chứng từ.
  • Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm).
  • Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng khi cần.
  • Cập nhật và tuân thủ đúng các quy định pháp luật về tài chính – kế toán.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
  • Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Nắm vững nghiệp vụ kế toán và các quy định pháp luật liên quan.
  • Thành thạo phần mềm kế toán Amis, Misa và Excel.
  • Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao, có kỹ năng phân tích và báo cáo tốt.

Quyền lợi:

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Địa điểm làm việc: 28/30/9 Thạnh Lộc 19, Phường An Phú Đông, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, từ 08h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h00 – 13h00)

Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng liên hệ trực tiếp chị [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để ứng tuyển.

Mẫu 2:

Công ty Cổ phần Xây dựng Hiện Thực

Tuyển Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp – Kinh Nghiệm Từ 3 Năm – Thu Nhập Hấp Dẫn

Mô tả công việc:

  • Theo dõi, kiểm tra hóa đơn, chứng từ đúng quy định.
  • Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, chi tiết theo từng đối tượng, khoản mục.
  • Làm hồ sơ vay, bảo lãnh, giải ngân.
  • Kiểm tra, theo dõi đối chiếu công nợ, hợp đồng và các hồ sơ liên quan.
  • Đối chiếu chứng từ đầu vào với chi phí thực tế để lên kế hoạch cân đối.
  • Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và báo cáo tài chính.
  • Cung cấp số liệu, tham mưu cho Ban Giám đốc, giải trình số liệu với cơ quan thuế, thanh tra khi cần.
  • Lưu trữ chứng từ, in sổ sách kế toán theo quy định.
  • Hỗ trợ các công việc kế toán khác theo yêu cầu.

Yêu cầu:

  • Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm ở vị trí Kế toán Tổng hợp tại các công ty Xây dựng.
  • Độ tuổi từ 32 – 35.
  • Thành thạo phần mềm kế toán Misa.
  • Am hiểu chính sách thuế, quy định về kế toán.
  • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, chi tiết.
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích chính xác; trung thực, cầu tiến, trách nhiệm cao.

Quyền lợi:

  • Lương, thưởng theo thỏa thuận (trao đổi khi phỏng vấn).
  • Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
  • Nghỉ phép năm, lễ Tết theo quy định pháp luật.
  • Cơ hội thăng tiến tốt trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Địa điểm làm việc: 42/6 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15 (Phường Cầu Kiệu mới), Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: 08h30 – 17h30
  • Thứ 7: 08h30 – 12h30

Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng liên hệ trực tiếp [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để phỏng vấn nhanh.

5. Tuyển dụng nhân viên Marketing

Để thu hút những ứng viên trẻ, sáng tạo, doanh nghiệp có thể tham khảo ngay các mẫu content tuyển dụng Marketing dưới đây nhằm tạo ấn tượng ngay từ lần đầu tiên.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên Marketing
Mẫu tin tuyển dụng nhân viên Marketing

Mẫu 1:

Công ty Cổ phần Lữ hành Việt – Du lịch Việt Nam

Tuyển Nhân Viên Marketing Online – Chạy Quảng Cáo (Thu Nhập 15–20 Triệu/Tháng)

Mô tả công việc:

  • Lập ý tưởng, kế hoạch, quản lý và triển khai nội dung các chiến dịch Marketing: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.
  • Hiểu biết cơ bản về các công cụ Digital Marketing: SEO, SEM, Content Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing.
  • Viết bài đăng fanpage, bài chuẩn SEO, bài quảng cáo; quản trị website, fanpage, group Facebook.
  • Tạo video quảng cáo Facebook, TikTok phục vụ chạy quảng cáo.
  • Bắt trend tốt, hiểu rõ sản phẩm và dịch vụ của công ty.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing Online.

Quyền lợi:

  • Lương cứng từ 10–15 triệu/tháng + thưởng theo quy định công ty.
  • Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ theo mức lương.
  • Nghỉ 12 ngày phép/năm; các ngày lễ, Tết theo quy định pháp luật và có thưởng.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật; văn phòng thoáng mát, không gian xanh.
  • Tham gia các hoạt động team building, party, sinh nhật, lễ Tết…
  • Thời gian thử việc thỏa thuận trực tiếp, lương thử việc 85% mức lương chính.

Địa điểm làm việc: Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 7: 08h30 – 17h30 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV qua mail doquynhxxx@gmail.com với tiêu đề [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển]

Mẫu 2:

PNG Tuyển Dụng Marketing Executive

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing online, bao gồm Google Ads, Facebook Ads, Remarketing và Email Marketing.
  • Xây dựng và tối ưu chiến lược Email Marketing để tăng tương tác với khách hàng.
  • Phân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa các chiến lược marketing.
  • Hợp tác với các bộ phận khác để phát triển kế hoạch marketing toàn diện.
  • Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và đề xuất cải tiến.
  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện, chương trình theo phân công.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
  • Có 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Executive hoặc các vị trí liên quan, ưu tiên có kinh nghiệm remarketing và email marketing.
  • Thành thạo Google Ads, Facebook Ads và các công cụ Digital Marketing cơ bản.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, sáng tạo và giao tiếp hiệu quả.
  • Tiếng Anh tốt là lợi thế.

Quyền lợi:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực (range 10–14 triệu/tháng, có thể thương lượng).
  • Thử việc 1–2 tháng.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và phát triển kỹ năng.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
  • Nghỉ phép hàng năm, các ngày lễ và có phụ cấp chi phí đi lại, ăn uống khi tham gia sự kiện.
  • Thưởng KPI và performance theo định kỳ.

Địa điểm làm việc: Linh hoạt theo văn phòng công ty hoặc khu vực được phân công.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, 08h00 – 16h30 (có thể làm thứ 7, chủ nhật khi có sự kiện)

Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV qua mail doquynhxxx@gmail.com với tiêu đề [Họ và tên] – [Vị trí ứng tuyển]

Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên Marketing chi tiết và đầy đủ nhất

6. Tuyển dụng nhân viên HR

Dễ dàng thu hút nhân sự HR chuyên nghiệp, có kỹ năng quản lý nhân sự và phát triển công ty với mẫu tin dưới đây:

Tuyển Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp – Lương Từ 14 Triệu/Tháng

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LÝ BẢO MINH (100-499 nhân viên)

Mô tả công việc:

  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.
  • Tính công, lập bảng lương, làm tờ khai nộp thuế TNCN và quyết toán cuối năm.
  • Quản lý các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
  • Xây dựng nội quy lao động, chính sách nhân sự và tổ chức thực hiện chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật.
  • Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu công ty.

Yêu cầu:

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh.
  • Thành thạo Word, Excel.

Quyền lợi:

  • Mức lương từ 14 triệu/tháng, thưởng theo hoạt động kinh doanh, lễ Tết, sinh nhật, thâm niên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: 407 Hồng Bàng, Phường 14, Quận 5

Liên hệ ứng tuyển: Vui lòng gửi CV hoặc liên hệ [Tên người phụ trách] – SĐT [số điện thoại] hoặc email: [địa chỉ email] để phỏng vấn nhanh.

7. Tuyển dụng nhân viên designer

Mẫu tin tuyển dụng dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng gây ấn tượng với các designer sáng tạo, khuyến khích họ ứng tuyển bằng portfolio chất lượng.

Hưng Thịnh Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Designer – Kinh Nghiệm Từ 2 Năm

Mô tả công việc:

  • Thiết kế các ấn phẩm đồ họa, video và nội dung truyền thông online/offline phục vụ marketing và quảng bá thương hiệu.
  • Phát triển ý tưởng thiết kế cho sự kiện, chiến dịch marketing và các hoạt động truyền thông của công ty.
  • Quản lý, tổng hợp hình ảnh, video sự kiện, dự án và các hoạt động sản xuất.
  • Chỉnh sửa hình ảnh, tư liệu phục vụ website, fanpage và các kênh truyền thông khác.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của trưởng phòng.

Yêu cầu ứng viên:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Mỹ thuật công nghiệp, Thiết kế đồ họa, Thiết kế truyền thông đa phương tiện.
  • Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Thành thạo các phần mềm thiết kế và xử lý hình ảnh/video.
  • Tư duy sáng tạo, có thẩm mỹ tốt, cẩn thận và chịu áp lực công việc.
  • Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập; ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp.

Quyền lợi:

  • Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
  • Nghỉ phép theo chế độ hiện hành; thưởng lễ Tết.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: Lô F12, KDC Thới An, Đường Lê Thị Riêng, Quận 12

Liên hệ ứng tuyển: Gửi CV + Portfolio về [email] hoặc liên hệ [số điện thoại] để phỏng vấn nhanh.

9. Tuyển dụng nội bộ

Khi muốn phát triển đội ngũ từ bên trong, doanh nghiệp có thể tham khảo ngay các mẫu tin nội bộ dưới đây để tạo sự minh bạch, khuyến khích tinh thần gắn bó của nhân viên:

Tuyển dụng nội bộ – Leader SEO

Mô tả công việc:

  • Quản lý và dẫn dắt đội ngũ SEO hiện tại, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng traffic và thứ hạng từ khóa.
  • Xây dựng chiến lược SEO dài hạn, triển khai kế hoạch tối ưu Onpage, Offpage, Content và Technical SEO.
  • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên junior trong bộ phận SEO, nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.
  • Theo dõi, đánh giá kết quả công việc, báo cáo định kỳ cho quản lý cấp cao.

Yêu cầu:

  • Là nhân viên hiện tại, có kinh nghiệm SEO thực tế, hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Search Console, Ahrefs…).
  • Khả năng quản lý, lập kế hoạch và điều phối nhóm hiệu quả.
  • Tinh thần cầu tiến, chủ động và sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi:

  • Cơ hội thăng tiến, tăng lương dựa trên đánh giá năng lực.
  • Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
  • Được trải nghiệm các dự án, nhiệm vụ mới, nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm.

Liên hệ ứng tuyển: Liên hệ phòng Nhân sự để gửi hồ sơ và hướng dẫn chi tiết.

V. Đăng tin tuyển dụng tại Muaban.net – Nhận CV liền tay

Muaban.net là nền tảng uy tín, nhanh chóng giúp doanh nghiệp tiếp cận hàng triệu ứng viên tiềm năng trên toàn quốc. Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn đã có thể đăng tin tuyển dụng và bắt đầu nhận CV từ ứng viên phù hợp ngay lập tức, tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí tuyển dụng.

Đăng tin tuyển dụng tại Muaban.net - Nhận CV liền tay
Đăng tin tuyển dụng tại Muaban.net – Nhận CV liền tay

Không chỉ nhanh chóng, đăng tin trên Muaban.net còn giúp tăng khả năng hiển thị thông tin tuyển dụng nhờ hệ thống phân loại ngành nghề, vị trí rõ ràng. Doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn ứng viên chất lượng, đồng thời duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng tức thì.

Như vậy, một mẫu tin tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận đúng ứng viên mà còn tạo ấn tượng chuyên nghiệp, nâng cao uy tín thương hiệu. Việc tham khảo các mẫu tin tuyển dụng tiêu chuẩn, kết hợp với đăng tin trên nền tảng như Muaban.net, sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.

Xem thêm:

Miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trong bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, tổng hợp. Muaban.net luôn nỗ lực để cung cấp nội dung chính xác và đáng tin cậy tại thời điểm đăng tải, tuân thủ quy trình biên tập và xuất bản nội dung chặt chẽ. Xem thêm

BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Như Naila
Như Naila – với hơn 5 năm kinh nghiệm viết nội dung trong lĩnh vực bất động sản. Chuyên xây dựng các bài viết hướng đến việc cung cấp thông tin rõ ràng, dễ hiểu và hữu ích cho người đọc. Nội dung tập trung vào các chủ đề thực tế như kinh nghiệm mua bán, thuê nhà, pháp lý, quy hoạch và đánh giá khu vực tiềm năng. Mục tiêu là giúp người dùng nắm bắt thông tin nhanh chóng, hiểu đúng vấn đề và đưa ra quyết định phù hợp. Luôn đề cao tính trung thực, dễ tiếp cận và giá trị ứng dụng trong từng bài viết.
spot_img