Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần quan trọng nhất của CV, đặc biệt là đối với vị trí nhân viên kinh doanh – công việc đặc thù cần sự khéo léo, logic và kỹ năng thuyết phục khách hàng. Vậy làm sao để viết phần mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh xúc tích, đầy đủ và ấn tượng? Cùng Vieclam.net khám phá ngay qua bài viết bên dưới.
1
I. Vì sao mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh quan trọng?
Mục tiêu nghề nghiệp thường nằm ở đầu CV, nên nếu trình bày hấp dẫn, rõ ràng, bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt và thuyết phục nhà tuyển dụng đọc tiếp CV của bạn. Ngược lại, viết mục tiêu sơ sài có thể khiến CV bị loại ngay lập tức.
2
Bên cạnh đó, phần mục tiêu nghề nghiệp giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn đang tìm kiếm điều gì và có phù hợp với định hướng công ty hay không. Viết rõ ràng, đi vào trọng tâm sẽ cho thấy bạn là người có kế hoạch, biết mình muốn gì – điều rất cần ở một vị trí yêu cầu sự chủ động như nhân viên kinh doanh.
Không chỉ giúp nhà tuyển dụng đánh giá nhanh khả năng làm việc, phần mục tiêu còn là cơ hội để bạn tạo dấu ấn riêng, nổi bật giữa hàng loạt ứng viên cùng ngành và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.
II. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp cho vị trí nhân viên kinh doanh
Do đặc thù công việc liên quan trực tiếp đến hiệu suất và kết quả, phần mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên kinh doanh nên được trình bày logic và có thể đo lường được. Trong đó, nội dung cần xoay quanh một số trọng điểm như: nâng cao doanh số, phát triển kỹ năng bán hàng, mở rộng tệp khách hàng, xây dựng quan hệ khách hàng và phấn đấu đạt các vị trí cao hơn trong lĩnh vực kinh doanh.
3
Để giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung lộ trình phát triển của bạn, bạn nên chia mục tiêu thành hai giai đoạn: ngắn hạn và dài hạn.
- Mục tiêu ngắn hạn: Hãy nêu thành quả mà bạn muốn đạt được trong 6 tháng đến 1 năm đầu làm việc. Chẳng hạn như: nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao, nâng cao kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đồng nghiệp.
- Mục tiêu dài hạn: Trình bày định hướng phát triển trong vòng 2-5 năm tới hoặc xa hơn. Cụ thể, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành trưởng nhóm kinh doanh, quản lý khu vực hoặc chuyên viên tư vấn. Mẹo nhỏ là nên gắn các mục tiêu này với mong muốn đóng góp vào sự tăng trưởng chung của doanh nghiệp, chẳng hạn như mở rộng thị phần, nâng cao giá trị thương hiệu…
Ví dụ:
- Ngắn hạn: “Trong 6 tháng đầu, mục tiêu của tôi là đạt 100% chỉ tiêu doanh số và xây dựng danh sách ít nhất 50 khách hàng tiềm năng tại khu vực phụ trách.”
- Dài hạn: “Từ những kinh nghiệm tích góp được, trong 3 năm tới, tôi tin mình có thể trở thành một trưởng nhóm kinh doanh đáng tin cậy, dẫn dắt đội ngũ đạt được các mục tiêu chung, góp phần mở rộng thị phần của công ty sang các tỉnh thành lân cận.”
Lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp:
- Cụ thể và thực tế: Hãy đưa ra những số liệu, mục tiêu có thể đo lường được (ví dụ: 50 khách hàng tiềm năng) và phù hợp với năng lực bản thân. Tránh viết quá chung chung như “muốn thành công” hay “phát triển bản thân” hoặc phóng đại quá mức.
- Trình bày súc tích, rõ ràng: Phần này chỉ nên dài từ 5 – 7 dòng, đi thẳng vào trọng tâm, dễ đọc và dễ hiểu.
- Liên kết với công ty: Nên tìm hiểu trước về doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển để định hướng mục tiêu phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty.
- Thống nhất giữa CV và phỏng vấn: Mục tiêu trình bày trong CV cần trùng khớp với định hướng bạn nêu ra trong buổi phỏng vấn, tránh bị đánh giá là viết “đối phó”.
4
III. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp dành cho dân viên kinh doanh
Để giúp bạn nắm rõ hơn về cách viết mục tiêu nghề nghiệp đúng và đủ cho vị trí này, Vieclam.net đã tổng hợp một số mẫu có sẵn, bạn có thể dựa vào đây để triển khai sao cho phù hợp với bản thân.
1. Mẫu cho sinh viên mới ra trường
Tuy chỉ mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing tại trường X, kinh nghiệm thực tập 6 tháng ở vị trí Nhân viên kinh doanh tại chuỗi cửa hàng A đã giúp tôi rèn luyện kỹ năng cần thiết cho công việc này. Mục tiêu của tôi là mở rộng tệp khách hàng, tăng doanh số trung bình hàng tháng cho công ty. Trong 2-3 năm tới, mục tiêu của tôi là không ngừng học hỏi để trở thành chuyên gia kinh doanh có khả năng dẫn dắt và đảm nhiệm vị trí quản lý.
5
2. Mẫu cho người chưa có kinh nghiệm
Với vai trò là người mới trong lĩnh vực kinh doanh, mục tiêu ngắn hạn của tôi là nắm vững kiến thức sản phẩm và quy trình bán hàng trong 1 tháng đầu tiên, đồng thời hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao để làm quen với môi trường công việc. Về lâu dài, tôi khao khát trở thành một chuyên viên kinh doanh độc lập và hiệu quả, có khả năng mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh số cho công ty.
6
3. Mẫu mục tiêu bằng tiếng Anh
My immediate goal is to consistently exceed monthly sales targets by at least 15% and secure 3 new key accounts within the next quarter, leveraging my established client relationships. Long-term, over the next 2-3 years, I aim to transition into a senior sales role or team leader position, where I can not only drive significant revenue growth but also mentor junior sales professionals and contribute to developing new market penetration strategies for the company.
4. Mẫu cho các vị trí công việc cụ thể
Mỗi lĩnh vực kinh doanh có đặc thù riêng về thị trường, sản phẩm và khách hàng. Vì vậy, bạn cần điều chỉnh mục tiêu nghề nghiệp sao cho phù hợp để thể hiện rõ định hướng và khả năng đóng góp trong từng ngành. Dưới đây là một số mẫu mục tiêu nghề nghiệp cho từng vị trí cụ thể:
- Nhân viên kinh doanh gia dụng: Trong 6 tháng đầu, mục tiêu của tôi là đạt 100% chỉ tiêu doanh số hàng tháng cho nhóm sản phẩm được phân công, đồng thời mở rộng mạng lưới khách hàng mới lên ít nhất 15% trong quý tới. Trong 2-3 năm nữa, tôi hướng đến việc trở thành chuyên gia tư vấn hàng đầu về thiết bị gia dụng, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đại lý và nhà phân phối lớn, góp phần vào việc mở rộng thị phần và nhận diện thương hiệu của công ty trên toàn quốc.
- Nhân viên kinh doanh bảo hiểm: Tôi có kinh nghiệm hơn 3 năm trong lĩnh vực tư vấn bảo hiểm nhân thọ, từng đồng hành cùng nhiều khách hàng trong việc thiết lập kế hoạch tài chính dài hạn. Trong thời gian tới, tôi đặt mục tiêu nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo để có thể dẫn dắt một nhóm kinh doanh hiệu quả, cùng công ty mở rộng thị phần và mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính thiết thực cho cộng đồng.
- Nhân viên kinh doanh bất động sản: Chốt thành công ít nhất 1 giao dịch bất động sản trong 6 tháng đầu, đồng thời xây dựng một danh sách 50 khách hàng tiềm năng chất lượng cao thông qua các hoạt động khảo sát và tư vấn chuyên sâu. Trong 2-3 năm tới, tôi hướng đến việc trở thành chuyên gia môi giới bất động sản, có khả năng mở rộng danh mục sản phẩm sang các phân khúc cao cấp hơn.
- Nhân viên kinh doanh ô tô: Trong nửa năm đầu, tôi sẽ đặt mục tiêu đạt ít nhất 100% chỉ tiêu doanh số xe bán ra hàng tháng, đồng thời thu hút và chuyển đổi thành công ít nhất 10 khách hàng mới tiềm năng mỗi quý thông qua các hoạt động tư vấn chuyên sâu và lái thử. Trong vòng 2-3 năm tới, tôi mong muốn phát triển thành một cố vấn kinh doanh ô tô cấp cao, liên tục nâng cao kiến thức về thị trường và xu hướng công nghệ.
- Nhân viên kinh doanh nội thất: Nhanh chóng nắm vững danh mục sản phẩm, tiếp cận khách hàng tiềm năng và đạt chỉ tiêu doanh thu trong 6 tháng đầu. Đồng thời, tôi sẽ cải thiện kỹ năng giao tiếp và xử lý phản hồi khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ. Về dài hạn, tôi đặt mục tiêu trở thành chuyên viên kinh doanh chủ lực, phụ trách các dự án nội thất cao cấp.
- Nhân viên kinh doanh mảng giáo dục: Trong 3–6 tháng đầu, tôi sẽ nỗ lực đạt KPI doanh số tuyển sinh mỗi tháng, đồng thời không ngừng cải thiện kỹ năng tư vấn và nắm chắc thông tin về chương trình học. Tôi cũng muốn học thêm về xu hướng học tập hiện đại để hiểu rõ nhu cầu của từng đối tượng khách hàng. Về lâu dài, tôi hướng tới vị trí quản lý nhóm tư vấn hoặc phát triển kinh doanh trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.
- Nhân viên kinh doanh thời trang: Với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, tôi có khả năng hướng dẫn khách hàng định hình phong cách riêng và thúc đẩy doanh số bán hàng bằng cách triển khai các chiến lược kinh doanh tối ưu. Trong tương lai, tôi đặt mục tiêu là hỗ trợ công ty mở rộng thị phần ở phân khúc cao cấp cũng như tăng độ nhận diện, hình ảnh của thương hiệu với khách hàng.
8
IV. Lưu ý khi chọn và viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh
Nhà tuyển dụng thường chỉ lướt qua phần mục tiêu nghề nghiệp trong thời gian rất ngắn, vì vậy hãy áp dụng những lưu ý sau để viết thật xúc tích mà vẫn chứng minh được bạn là ứng viên tiềm năng:
- Đọc kỹ mô tả công việc, tìm hiểu kỹ về công ty: dành thời gian đọc kỹ JD (Job Description) trong tin tuyển dụng để viết mục tiêu bám sát theo đó. Ví dụ: nếu công ty cần nhân viên kinh doanh có khả năng nghiên cứu thị trường, bạn có thể ghi mục tiêu là “nâng cao kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường để hỗ trợ phát triển chiến lược kinh doanh”, “trở thành nhân sự chủ chốt trong việc mở rộng thị phần cho doanh nghiệp”.
- So sánh yêu cầu công việc và khả năng bản thân: hãy chọn những thế mạnh phù hợp với yêu cầu để thuyết phục nhà tuyển dụng mình phù hợp với vị trí, từ đó tăng cơ hội được phỏng vấn (ví dụ: JD yêu cầu khả năng giao tiếp, hãy viết bạn có khả năng kết nối tốt với đồng nghiệp, khách hàng cũ…)
- Chọn mục tiêu có định hướng phù hợp với vị trí và công ty: Mỗi doanh nghiệp có chiến lược phát triển khác nhau, do đó mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên phù hợp với hướng đi của công ty. Nếu công ty đang mở rộng thị trường, bạn có thể nhấn mạnh mục tiêu của mình là chinh phục khách hàng mới hoặc phát triển mạng lưới kinh doanh.
- Viết súc tích, bám sát nội dung: Nhà tuyển dụng thường đọc rất nhiều CV mỗi ngày nên hãy cố gắng viết thật ngắn gọn. Trong mục này, bạn chỉ cần nhấn mạnh kinh nghiệm (nếu có) và những gì mình có thể mang lại cho công ty trong từng giai đoạn ngắn và dài hạn.
9
Lời kết
Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh sao cho đúng – đủ và ấn tượng. Đừng quên chia sẻ bài viết đến bạn bè và thường xuyên ghé thăm Vieclam.net để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích khác.
Hướng dẫn cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh trong CV
Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần quan trọng nhất của CV, đặc biệt là đối với vị trí nhân viên kinh doanh – công việc đặc thù cần sự khéo léo, logic và kỹ năng thuyết phục khách hàng. Vậy làm sao để viết phần mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh xúc tích, đầy đủ và ấn tượng? Cùng Vieclam.net khám phá ngay qua bài viết bên dưới.
1
I. Vì sao mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh quan trọng?
Mục tiêu nghề nghiệp thường nằm ở đầu CV, nên nếu trình bày hấp dẫn, rõ ràng, bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt và thuyết phục nhà tuyển dụng đọc tiếp CV của bạn. Ngược lại, viết mục tiêu sơ sài có thể khiến CV bị loại ngay lập tức.
2
Bên cạnh đó, phần mục tiêu nghề nghiệp giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn đang tìm kiếm điều gì và có phù hợp với định hướng công ty hay không. Viết rõ ràng, đi vào trọng tâm sẽ cho thấy bạn là người có kế hoạch, biết mình muốn gì – điều rất cần ở một vị trí yêu cầu sự chủ động như nhân viên kinh doanh.
Không chỉ giúp nhà tuyển dụng đánh giá nhanh khả năng làm việc, phần mục tiêu còn là cơ hội để bạn tạo dấu ấn riêng, nổi bật giữa hàng loạt ứng viên cùng ngành và tăng cơ hội được mời phỏng vấn.
II. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp cho vị trí nhân viên kinh doanh
Do đặc thù công việc liên quan trực tiếp đến hiệu suất và kết quả, phần mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên kinh doanh nên được trình bày logic và có thể đo lường được. Trong đó, nội dung cần xoay quanh một số trọng điểm như: nâng cao doanh số, phát triển kỹ năng bán hàng, mở rộng tệp khách hàng, xây dựng quan hệ khách hàng và phấn đấu đạt các vị trí cao hơn trong lĩnh vực kinh doanh.
3
Để giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung lộ trình phát triển của bạn, bạn nên chia mục tiêu thành hai giai đoạn: ngắn hạn và dài hạn.
- Mục tiêu ngắn hạn: Hãy nêu thành quả mà bạn muốn đạt được trong 6 tháng đến 1 năm đầu làm việc. Chẳng hạn như: nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao, nâng cao kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đồng nghiệp.
- Mục tiêu dài hạn: Trình bày định hướng phát triển trong vòng 2-5 năm tới hoặc xa hơn. Cụ thể, bạn có thể đặt mục tiêu trở thành trưởng nhóm kinh doanh, quản lý khu vực hoặc chuyên viên tư vấn. Mẹo nhỏ là nên gắn các mục tiêu này với mong muốn đóng góp vào sự tăng trưởng chung của doanh nghiệp, chẳng hạn như mở rộng thị phần, nâng cao giá trị thương hiệu…
Ví dụ:
- Ngắn hạn: “Trong 6 tháng đầu, mục tiêu của tôi là đạt 100% chỉ tiêu doanh số và xây dựng danh sách ít nhất 50 khách hàng tiềm năng tại khu vực phụ trách.”
- Dài hạn: “Từ những kinh nghiệm tích góp được, trong 3 năm tới, tôi tin mình có thể trở thành một trưởng nhóm kinh doanh đáng tin cậy, dẫn dắt đội ngũ đạt được các mục tiêu chung, góp phần mở rộng thị phần của công ty sang các tỉnh thành lân cận.”
Lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp:
- Cụ thể và thực tế: Hãy đưa ra những số liệu, mục tiêu có thể đo lường được (ví dụ: 50 khách hàng tiềm năng) và phù hợp với năng lực bản thân. Tránh viết quá chung chung như “muốn thành công” hay “phát triển bản thân” hoặc phóng đại quá mức.
- Trình bày súc tích, rõ ràng: Phần này chỉ nên dài từ 5 – 7 dòng, đi thẳng vào trọng tâm, dễ đọc và dễ hiểu.
- Liên kết với công ty: Nên tìm hiểu trước về doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển để định hướng mục tiêu phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty.
- Thống nhất giữa CV và phỏng vấn: Mục tiêu trình bày trong CV cần trùng khớp với định hướng bạn nêu ra trong buổi phỏng vấn, tránh bị đánh giá là viết “đối phó”.
4
III. Mẫu mục tiêu nghề nghiệp dành cho dân viên kinh doanh
Để giúp bạn nắm rõ hơn về cách viết mục tiêu nghề nghiệp đúng và đủ cho vị trí này, Vieclam.net đã tổng hợp một số mẫu có sẵn, bạn có thể dựa vào đây để triển khai sao cho phù hợp với bản thân.
1. Mẫu cho sinh viên mới ra trường
Tuy chỉ mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing tại trường X, kinh nghiệm thực tập 6 tháng ở vị trí Nhân viên kinh doanh tại chuỗi cửa hàng A đã giúp tôi rèn luyện kỹ năng cần thiết cho công việc này. Mục tiêu của tôi là mở rộng tệp khách hàng, tăng doanh số trung bình hàng tháng cho công ty. Trong 2-3 năm tới, mục tiêu của tôi là không ngừng học hỏi để trở thành chuyên gia kinh doanh có khả năng dẫn dắt và đảm nhiệm vị trí quản lý.
5
2. Mẫu cho người chưa có kinh nghiệm
Với vai trò là người mới trong lĩnh vực kinh doanh, mục tiêu ngắn hạn của tôi là nắm vững kiến thức sản phẩm và quy trình bán hàng trong 1 tháng đầu tiên, đồng thời hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao để làm quen với môi trường công việc. Về lâu dài, tôi khao khát trở thành một chuyên viên kinh doanh độc lập và hiệu quả, có khả năng mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh số cho công ty.
6
3. Mẫu mục tiêu bằng tiếng Anh
My immediate goal is to consistently exceed monthly sales targets by at least 15% and secure 3 new key accounts within the next quarter, leveraging my established client relationships. Long-term, over the next 2-3 years, I aim to transition into a senior sales role or team leader position, where I can not only drive significant revenue growth but also mentor junior sales professionals and contribute to developing new market penetration strategies for the company.
4. Mẫu cho các vị trí công việc cụ thể
Mỗi lĩnh vực kinh doanh có đặc thù riêng về thị trường, sản phẩm và khách hàng. Vì vậy, bạn cần điều chỉnh mục tiêu nghề nghiệp sao cho phù hợp để thể hiện rõ định hướng và khả năng đóng góp trong từng ngành. Dưới đây là một số mẫu mục tiêu nghề nghiệp cho từng vị trí cụ thể:
- Nhân viên kinh doanh gia dụng: Trong 6 tháng đầu, mục tiêu của tôi là đạt 100% chỉ tiêu doanh số hàng tháng cho nhóm sản phẩm được phân công, đồng thời mở rộng mạng lưới khách hàng mới lên ít nhất 15% trong quý tới. Trong 2-3 năm nữa, tôi hướng đến việc trở thành chuyên gia tư vấn hàng đầu về thiết bị gia dụng, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đại lý và nhà phân phối lớn, góp phần vào việc mở rộng thị phần và nhận diện thương hiệu của công ty trên toàn quốc.
- Nhân viên kinh doanh bảo hiểm: Tôi có kinh nghiệm hơn 3 năm trong lĩnh vực tư vấn bảo hiểm nhân thọ, từng đồng hành cùng nhiều khách hàng trong việc thiết lập kế hoạch tài chính dài hạn. Trong thời gian tới, tôi đặt mục tiêu nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo để có thể dẫn dắt một nhóm kinh doanh hiệu quả, cùng công ty mở rộng thị phần và mang đến các giải pháp bảo vệ tài chính thiết thực cho cộng đồng.
- Nhân viên kinh doanh bất động sản: Chốt thành công ít nhất 1 giao dịch bất động sản trong 6 tháng đầu, đồng thời xây dựng một danh sách 50 khách hàng tiềm năng chất lượng cao thông qua các hoạt động khảo sát và tư vấn chuyên sâu. Trong 2-3 năm tới, tôi hướng đến việc trở thành chuyên gia môi giới bất động sản, có khả năng mở rộng danh mục sản phẩm sang các phân khúc cao cấp hơn.
- Nhân viên kinh doanh ô tô: Trong nửa năm đầu, tôi sẽ đặt mục tiêu đạt ít nhất 100% chỉ tiêu doanh số xe bán ra hàng tháng, đồng thời thu hút và chuyển đổi thành công ít nhất 10 khách hàng mới tiềm năng mỗi quý thông qua các hoạt động tư vấn chuyên sâu và lái thử. Trong vòng 2-3 năm tới, tôi mong muốn phát triển thành một cố vấn kinh doanh ô tô cấp cao, liên tục nâng cao kiến thức về thị trường và xu hướng công nghệ.
- Nhân viên kinh doanh nội thất: Nhanh chóng nắm vững danh mục sản phẩm, tiếp cận khách hàng tiềm năng và đạt chỉ tiêu doanh thu trong 6 tháng đầu. Đồng thời, tôi sẽ cải thiện kỹ năng giao tiếp và xử lý phản hồi khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ. Về dài hạn, tôi đặt mục tiêu trở thành chuyên viên kinh doanh chủ lực, phụ trách các dự án nội thất cao cấp.
- Nhân viên kinh doanh mảng giáo dục: Trong 3–6 tháng đầu, tôi sẽ nỗ lực đạt KPI doanh số tuyển sinh mỗi tháng, đồng thời không ngừng cải thiện kỹ năng tư vấn và nắm chắc thông tin về chương trình học. Tôi cũng muốn học thêm về xu hướng học tập hiện đại để hiểu rõ nhu cầu của từng đối tượng khách hàng. Về lâu dài, tôi hướng tới vị trí quản lý nhóm tư vấn hoặc phát triển kinh doanh trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.
- Nhân viên kinh doanh thời trang: Với 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, tôi có khả năng hướng dẫn khách hàng định hình phong cách riêng và thúc đẩy doanh số bán hàng bằng cách triển khai các chiến lược kinh doanh tối ưu. Trong tương lai, tôi đặt mục tiêu là hỗ trợ công ty mở rộng thị phần ở phân khúc cao cấp cũng như tăng độ nhận diện, hình ảnh của thương hiệu với khách hàng.
8
IV. Lưu ý khi chọn và viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh
Nhà tuyển dụng thường chỉ lướt qua phần mục tiêu nghề nghiệp trong thời gian rất ngắn, vì vậy hãy áp dụng những lưu ý sau để viết thật xúc tích mà vẫn chứng minh được bạn là ứng viên tiềm năng:
- Đọc kỹ mô tả công việc, tìm hiểu kỹ về công ty: dành thời gian đọc kỹ JD (Job Description) trong tin tuyển dụng để viết mục tiêu bám sát theo đó. Ví dụ: nếu công ty cần nhân viên kinh doanh có khả năng nghiên cứu thị trường, bạn có thể ghi mục tiêu là “nâng cao kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường để hỗ trợ phát triển chiến lược kinh doanh”, “trở thành nhân sự chủ chốt trong việc mở rộng thị phần cho doanh nghiệp”.
- So sánh yêu cầu công việc và khả năng bản thân: hãy chọn những thế mạnh phù hợp với yêu cầu để thuyết phục nhà tuyển dụng mình phù hợp với vị trí, từ đó tăng cơ hội được phỏng vấn (ví dụ: JD yêu cầu khả năng giao tiếp, hãy viết bạn có khả năng kết nối tốt với đồng nghiệp, khách hàng cũ…)
- Chọn mục tiêu có định hướng phù hợp với vị trí và công ty: Mỗi doanh nghiệp có chiến lược phát triển khác nhau, do đó mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên phù hợp với hướng đi của công ty. Nếu công ty đang mở rộng thị trường, bạn có thể nhấn mạnh mục tiêu của mình là chinh phục khách hàng mới hoặc phát triển mạng lưới kinh doanh.
- Viết súc tích, bám sát nội dung: Nhà tuyển dụng thường đọc rất nhiều CV mỗi ngày nên hãy cố gắng viết thật ngắn gọn. Trong mục này, bạn chỉ cần nhấn mạnh kinh nghiệm (nếu có) và những gì mình có thể mang lại cho công ty trong từng giai đoạn ngắn và dài hạn.
9
Lời kết
Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu cách viết mục tiêu nghề nghiệp nhân viên kinh doanh sao cho đúng – đủ và ấn tượng. Đừng quên chia sẻ bài viết đến bạn bè và thường xuyên ghé thăm Vieclam.net để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích khác.
Xem thêm: Mẫu tin tuyển dụng hiệu quả, ấn tượng, thu hút CV chất lượng
