Tuyểnchuyên Viên Nhân Sự - Dĩ An Bình Dương

Yêu cầu:
Nam/Nữ, Tuổi từ 30 - 40 tuổi
• Có kinh nghiệm về nhân sự và tuyển dụng từ 3 năm trở lên
• Có Nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tuyển dụng nhân sự.
• Có khả năng xây dựng quy trình, quy định.
• Có khả năng huấn luyện và đào tạo các kỹ năng mềm
Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn nhân sự và test năng lực ứng viên
Lưu trữ hồ sơ, tính lương, BHXH.
Xây dựng chương trình và kế hoạch đào tạo
Xây dựng chính sách lương, lộ trình thăng tiến cho các phòng ban.
Thiết lập hệ thống đánh giá thành tích làm việc (KPI), năng suất lao động & chỉ tiêu đo lường
Xây dựng quy trình, quy chế cho từng nhân sự
Theo dõi năng lực làm việc của nhân viên Kiểm tra, xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm nội quy Công ty.
Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn liên quan đến người lao động.
Xây dựng các chương trình gắn kết nhân viên với công ty
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.