TUYỂN THƯ KÝ/ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG

Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Giám đốc kinh doanh.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
Đánh giá kết quả trong báo cáo trình lên Giám đốc kinh doanh.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định Giám đốc kinh doanh.
Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân viên cũng như các tổ thi công nâng cao trình độ tay nghề làm việc
Yêu cầu các đơn vị hoàn thiện biểu mẫu và tài liệu nếu cần thiết.

Yêu cầu ứng viên
- Không yêu cầu kinh nghiệm, Giọng nói lưu loát, ngoại hình cân đối, dễ nhìn.
- Độ tuổi dưới 30, Độc thân
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, PP
- Năng động, nhiệt tình, tư duy nhạy bén...
- Linh động và khéo léo trong quá trình xử lý với khách hàng, đối tác và nội bộ văn phòng

Quyền lợi
- Lương cứng + Phụ cấp năng lực + Thưởng theo hiệu quả công việc và thái độ làm việc (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
- Thưởng tháng 13, thưởng KPI
- Được trao dồi kỹ năng lãnh đạo và cơ hội thăng tiến lên làm các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn.