1. Mô tả công việc
- Tuyển dụng và đào tạo nhân lực
- Phụ trách công tác lương, thưởng
- Phụ trách công tác văn thư - lưu trữ
- Phụ trách công tác mua sắm, hành chính văn phòng
- Phụ trách công tác tổ chức sự kiện nội bộ, gắn kết thành viên
- Phụ trách công tác giải quyết thủ tục nghỉ việc
2. Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực,… hoặc các ngành liên quan khác, các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn về Hành chính – Nhân sự
- Am hiểu về Luật Lao Động, về các chính sách lương, BHXH, Thuế
- Giao tiếp tốt, tận tâm và nhiệt tình trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,...).
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện, phòng khám
- Ưu tiên nữ. Ngoại hình ưa nhìn. Tích cách hòa nhã
3. Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của pháp luật lao động
- Hưởng ngày phép, hưởng thưởng các ngày lễ tết lớn
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao
- Được tham gia vào các hoạt động tập thể và sự kiện của bệnh viện
- Hỗ trợ nơi ở cho nhân viên
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
- Được hưởng ưu đãi khám chữa bệnh cho nhân viên và người nhà nhân viên
- Thời gian làm việc: 8h/ngày, 48 giờ/tuần (Nghỉ 01 ngày/tuần)