TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ FULL-TIME

10 triệu - 15 triệu/tháng

Quận 1, TP.HCM

Ngày đăng: 20/09/2024 - Mã tin: 69450261

• Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
• Triển khai kế hoạch, đăng tin, tìm ứng viên trên các kênh tuyển dụng;
• Đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp.
• Tổ chức phỏng vấn với ứng viên tiềm năng
• Phối hợp/hỗ trợ Ban Lãnh Đạo và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.
• Kết nối với ứng viên trước, trong và sau phỏng vấn; gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho ứng viên không đạt.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
• Đo lường hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,...
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca…
• Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
• Đề xuất xây dựng chính sách về lương, khen thưởng và chế độ phúc lợi.
• Gọi điện chăm sóc khách hàng theo danh sách công ty đưa.
NỘP CV ỨNG TUYỂN THEO 2 CÁCH
1. Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Huynh Hoa
(số 26 Lê Thị Riêng, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh)
2. Gửi CV qua mail: admin@banhmihuynhoa.vn

Liên hệ:

0962******Hiện sốĐã sao chép

Tin đăng này đã hết hạn trên Muaban.net
Có thể tin đăng này đã được giao dịch.

Thông tin cơ bản

Nhà tuyển dụng:Cá nhân đăng tuyển
Ngành nghề:Hành chính nhân sự
Loại hình công việc:Toàn thời gian
Hình thức trả lương:Theo tháng
Lương tối thiểu:10.000.000 đ
Lương tối đa:15.000.000 đ
Kinh nghiệm:1-2 năm
Giới tính:Không yêu cầu
Tên công ty:CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM QUỐC TẾ BÁNH MÌ HUYNH HOA
Độ tuổi:25 - 30 tuổi
Học vấn tối thiểu:Đại học
Chứng chỉ, kỹ năng:• Lên kế hoạch tổ chức các buổi phỏng vấn ứng viên. • Có kỹ năng xây dựng câu hỏi dành cho các ứng viên khi tham gia phỏng vấn. • Tổ chức và lên kế hoạch các chương trình hội nhập và đào tạo giúp nhân viên mới hiểu hơn về văn hóa công ty, dễ dàng hòa nhập. • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành quản trị nhân sự, hành chính hoặc các ngành nghề kinh tế liên quan. • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ngành F&B từ 2 năm trở lên • Nữ độ tuổi 25 đến 30 • Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự • Giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn