tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu Ban giám đốc.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý của công ty, các tài sản chung của công ty
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, ký kết HĐLĐ sau khi hết thử việc, hoặc các thủ tục đối với nhân viên nghỉ việc (nếu có). Khai báo tăng giảm, đóng BHXH, chế độ cho người lao động
- Theo dõi HĐLĐ và báo cáo cấp quản lý kịp thời thời hạn kết thúc HĐLĐ của nhân viên.
- Làm cầu nối trung gian xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động với người lao động.
- Là đầu mối tiếp nhận các yêu cầu, xử lý những CBCNV vi phạm theo luật lao động, những vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp. Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách.
- Nhắc nhở và theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên công ty và áp dụng các hình thức xử lý vi phạm đúng theo Nội quy lao động và các quyết định của ban giám đốc.
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, nhập dữ liệu các chứng từ đã ký và đóng dấu và báo cáo cho cấp quản lý.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động định kỳ hay có phát sinh
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc.