1. Mô tả công việc
- Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng.
- Soạn thảo công văn, hợp đồng lao động, nội quy, chính sách, ...
- Theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động công đoàn, phong trào công ty.
- Thực hiện hồ sơ an toàn lao động, liên hệ thực hiện khám sức khỏe định kỳ.
- Theo dõi thực hiện kiểm định chất lượng, hồ sơ ISO, phòng cháy chữa cháy.
- Quản lý, mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, đồng phục.
- Quản lý các hệ thống thông tin nội bộ công ty
- Tham mưu chế độ, chính sách công ty với BGĐ
- Sắp xếp, lưu trữ tài liệu, hồ sơ công ty, hồ sơ nhân sự
2. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, ưu tiên chuyên ngành về Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương.
- Kiến thức pháp luật: Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN và các bộ luật có liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, học hỏi, làm việc nhóm.
- Có kỹ năng trình bày soạn thảo văn bản rõ ràng, mạch lạc.
- Thái độ tích cực, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, học hỏi, làm việc nhóm.
3. Quyền lợi:
- Lương: 9.000.000đ - 12.000.000đ / tháng.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (8h00 đến 17h30)
- Thưởng chuyên cần, cơm trưa, tháng lương 13.
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
LH: C.Nhung -
090303****Hiện số Đã sao chép