CẦN TUYỂN KẾ TOÁN TRƯỞNG KINH NGHIỆM TỪ 5-10 NĂM

- Quản lý, đánh giá, thực hiện công việc của nhân viên phòng kế toán. Kiểm soát quá trình thực hiện nghiệp vụ kế toán đảm bảo tính đúng đắn của chứng từ kế toán.

- Tổ chức xây dựng hệ thống kế toán phù hợp quy định, chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật và công ty.

- Quản lý và kiểm tra hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ .

- Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu và cân đối số liệu. Phát hiện sai sót, hướng dẫn nhân viên cách xử lý, điều chỉnh, đưa ra đối sách để không phát sinh sai sót, hoàn thiện hồ sơ chứng từ.

- Hướng dẫn nghiệp vụ và biểu mẫu cho các bộ phận khác.

- Kiểm tra dòng tiền trong tháng, kế hoạch thanh toán, duyệt các lệnh thanh toán.

- Theo dõi và kiểm tra việc lập báo cáo tài chính và các giao dịch liên kết, tờ khai quyết toán thuế.

- Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của ban giám đốc và trụ sở.

- Quản lý, theo dõi thực hiện hợp đồng, thanh toán hợp đồng

- Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan thuế và ngân hàng để làm các thủ tục liên quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc chỉ đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán/Kiểm toán.

- Có bằng kế toán trưởng, bằng cấp liên quan.

- Có kinh nghiệm kinh nghiệm làm vị trí tương đương, ít nhất qua 2 kỳ quyết toán thuế

- Thành thạo phần mềm kế toán Misa

- Đã từng làm việc ở các công ty Sản xuất.

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế, cơ quan chính quyền

- Am hiểu chuyên sâu về quy định về thuế đối với doanh nghiệp, hệ thống

- Chịu được áp lực công việc.

- Có năng lực lãnh đạo, trung thực, quyết đoán và cẩn thận.

YÊU CẦU KHÁC
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi