• Truyền thông thương hiệu tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác.
• Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí.
• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: Sắp xếp lịch phỏng vấn, nhắc lịch và hỗ trợ trong các buổi phỏng vấn.