NHÂN VIÊN GIAO HÀNG - KHU VỰC HUYỆN ĐÔNG ANH - Nhận hàng hóa từ bưu cục - Quét mã đơn hàng - Giao đơn tới khách hàng - Thu tiền COD hàng hóa trả bưu cục
- Từ đủ 18 tuổi trở lên - Không tiền án tiền sự, nợ xấu - Có điện thoại thông minh Android/ IOS - Có xe máy phục vụ công việc
Thông tin cơ bản
Nhà tuyển dụng:Cá nhân đăng tuyển
Ngành nghề:Giao chở hàng
Loại hình công việc:Toàn thời gian
Hình thức trả lương:Theo tháng
Lương tối thiểu:10.000.000 đ
Lương tối đa:20.000.000 đ
Giới tính:Không yêu cầu
Tên công ty:Công ty Chuyển Phát Nhanh J&T Express - Chi nhánh Hà Nội
- Tìm kiếm phát triển mở rộng hệ thống Nhà phân phối, đại lý mới - Duy trì chăm sóc khách hàng cũ. Hỗ trợ, đồng hành bán hàng cùng khách hàng đảm bảo luôn tăng trưởng doanh thu trong suốt quá trình hợp tác - Đàm phán, thương thuyết, trực tiếp đốc
• Tìm kiếm & giới thiệu ứng viên cho các vị trí bên mình • Follow ứng viên từ lúc nộp CV đến khi đi làm ổn định • Tương tác, hỗ trợ ứng viên như “chuyên viên HR đích thực” • Lọc CV, lên lịch phỏng vấn
• Tìm kiếm, sàng lọc và đề xuất hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từng vị trí • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: TopCV, Facebook, Zalo, TikTok,… • Thực hiện gọi điện, nhắn tin mời ứng viên phỏng vấn
❗❗ Yêu cầu: 🛵 Có xe gắn máy, điện thoại hệ điều hành Android trở lên. ️🎯 Thông thuộc đường tại khu vực ứng tuyển. ♥️ Có thái độ tốt. 💪Có sức khỏe tốt. 💬 Biết cách giao tiếp là một lợi thế. ❗❗ Quyền lợi: 💥 Lương thưởng hấp dẫn, đãi ngộ tốt.
• Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác. • Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí. • Xây dựng mạng lưới
Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên phù hợp. Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn các nội dung đăng tuyển, kênh tạo nguồn hiệu quả. Sàng lọc các ứng viên phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng qua các vòng: sàng lọc CV, sơ vấn