CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Vị trí: Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc:
- Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý và đề xuất ngân sách.
- Đăng tin trên kênh phù hợp, tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn và hỗ trợ quyết định tuyển dụng.
- Theo dõi pipeline, cập nhật báo cáo tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng Talent Pool, duy trì quan hệ với ứng viên và tham gia hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng, sự kiện nội bộ.
- Hỗ trợ onboarding và thực hiện các công việc HR khác theo phân công.

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng đến 2 năm.
- Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thuyết phục tốt.
- Thành thạo Word, Excel/Sheets.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu suất theo vị trí.
- Đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior → Talent Acquisition → Team Lead.

Thời gian & địa điểm làm việc: chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Nếu bạn đam mê nhân sự, thích xây dựng nguồn nhân lực chất lượng và tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp, hãy ứng tuyển để cùng phát triển đội ngũ và văn hóa công ty.