1. Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chính (70%)
- Điều hành và quản lý đội ngũ Kinh doanh từ 6 đến 10 nhân viên.
- Đảm nhận trách nhiệm đạt mục tiêu doanh thu cho đội nhóm, đảm bảo thực hiện đúng các chỉ tiêu kinh doanh.
- Khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các nguồn dữ liệu (Data ấm, lạnh) và xây dựng các chiến lược nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi hợp đồng.
- Giám sát và đảm bảo các chỉ số quan trọng như tỷ lệ chuyển đổi và mức tăng trưởng doanh thu hàng tháng luôn đạt yêu cầu.
- Hợp tác với các trường đại học để mở rộng thương hiệu và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Các công việc liên quan (30%)
- Tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện đào tạo cho nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.
2. Quyền lợi
Thu nhập: 18 - 20 Triệu/tháng (Lương cơ bản từ 10-12tr + phụ cấp + % hoa hồng + thưởng)
- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
- Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 2/9, 30/4, 1/5,…).
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng Quản trị nhân lực, xây dựng đội nhóm, được tham gia các gói Coaching miễn phí tại Công ty.