TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN SALE & QUẢN LÝ
1) Nhân viên Sale
- Lương cơ bản: từ 8.000.000 VNĐ + thưởng KPI
- Mô tả: Tìm kiếm và phát triển khách hàng, tư vấn sản phẩm/dịch vụ, chăm sóc và duy trì mối quan hệ khách hàng, thực hiện chỉ tiêu doanh số.
- Yêu cầu: Giao tiếp tốt, chủ động, chịu áp lực doanh số; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng.
- Quyền lợi: Thưởng theo KPI, đào tạo nâng cao kỹ năng, môi trường làm việc năng động, chế độ theo quy định công ty.
2) Quản lý
- Lương cơ bản: 10.000.000 VNĐ + thưởng KPI
- Mô tả: Lãnh đạo và điều phối đội ngũ bán hàng, phân bổ công việc, đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
- Yêu cầu: Có kỹ năng quản lý đội nhóm, chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu, khả năng phân tích và ra quyết định; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bán hàng.
- Quyền lợi: Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất, cơ hội thăng tiến, được đào tạo và hỗ trợ nghiệp vụ.
Cách ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển nêu rõ vị trí ứng tuyển (Sale / Quản lý) qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng. Chỉ liên hệ những hồ sơ phù hợp.