Trưởng bộ phận hành chính nhân sự

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia Nhân sự tâm huyết và kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi! Nếu bạn mong muốn được thử thách và phát triển bản thân trong môi trường sáng tạo, hãy nắm bắt cơ hội này!

**Vai trò và trách nhiệm chính:**
- Xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự, điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu phát triển và xu hướng kinh doanh.
- Tổ chức và quản lý quy trình tuyển dụng chất lượng, duy trì mối quan hệ với các đối tác và trường đại học.
- Đảm bảo quản lý hồ sơ nhân sự chính xác và bảo mật.
- Quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội và công đoàn, bao gồm cả kiểm tra, xử lý thuế thu nhập cá nhân và giải quyết khiếu nại.
- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo, khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất lộ trình thăng tiến, phát triển sự nghiệp cho nhân viên.
- Giải quyết xung đột, hỗ trợ nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và hòa đồng.
- Quản lý hoạt động liên quan đến nhân sự nước ngoài như visa, work permit và khai báo tạm trú.
- Giao tiếp và phối hợp với các cơ quan ban ngành (Ví dụ: Sở Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế, Xuất nhập cảnh...).
- Thực hiện các công việc khác được phân công.

**Yêu cầu đối với ứng viên:**
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc Luật.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự, ưu tiên quản lý.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Thái.
- Kỹ năng máy tính và phần mềm quản lý nhân sự xuất sắc.
- Khả năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao.
- Tinh thần ham học hỏi, siêng năng, trung thực và trách nhiệm cao.

Hãy gửi hồ sơ của bạn để cùng chúng tôi tạo nên giá trị và thành công!