• Hỗ trợ công tác tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ giấy tờ.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng.
• Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty.
• Soạn thảo, quản lý hồ sơ, văn bản và hợp đồng.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép và các thủ tục nhân sự.
• Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu.