Nhân Viên Hành Chính-Nhân Sự

Nhân viên Hành chính – Nhân sự
Bộ phận: Hành chính – Nhân sự | Báo cáo: Trưởng phòng HCNS / Ban Giám đốc | Thời gian: T2–T7

Mô tả công việc:
- Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu từ BGĐ và các Trưởng phòng; đăng tin trên Facebook, TikTok và kênh phù hợp; chủ động tìm kiếm, sàng lọc ứng viên Sale BĐS, Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh và vị trí văn phòng; liên hệ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và theo dõi ứng viên đến khi nhận việc; quản lý data và xây dựng nguồn ứng viên dự phòng.
- Tiếp nhận & quản lý nhân sự: Chuẩn bị hồ sơ onboarding; hướng dẫn nội quy, quy trình và văn hóa công ty; theo dõi thử việc, đánh giá và phối hợp đề xuất ký hợp đồng; quản lý hồ sơ, hợp đồng và theo dõi biến động nhân sự.
- Chấm công & lương: Theo dõi ngày công, nghỉ phép, đi trễ/ về sớm; phối hợp với kế toán đảm bảo chi trả lương, thưởng đúng hạn; quản lý phúc lợi và chính sách nhân sự.

Yêu cầu & ưu tiên:
- Cẩn trọng, chủ động, kỹ năng giao tiếp tốt; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Sale BĐS, xây dựng nguồn ứng viên và giữ chân nhân sự, tạo môi trường tích cực cho đội kinh doanh.

Quyền lợi: Môi trường năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến.

Ứng tuyển: Vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển qua LinkedIn hoặc hệ thống tuyển dụng của công ty.