CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN C&B

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến công nhân viên trong toàn bộ hệ thống;
- Quản lý và phân công công việc cho nhân sự cấp dưới (Nhân viên hành chính – nhân sự hoặc cộng tác viên), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc C&B trong toàn hệ thống
- Đối chiếu bảng chấm công, rà soát số liệu, thực hiện chốt công và tính lương chính xác theo từng kỳ;
- Thực hiện các nghiệp vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động, đặc biệt là nhóm công nhân tại các dự án;
- Xây dựng, cập nhật và đề xuất điều chỉnh chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và chiến lược nhân sự của công ty;
- Giải đáp thắc mắc, tư vấn chính sách C&B cho người lao động về lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, thai sản, thôi việc,...