Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên, báo cáo khi có sự thay đổi.
- Chấm công, theo dõi và xử lý nghỉ phép kịp thời cho nhân viên.
- Kiểm tra, xử lý đơn nghỉ phép và các yêu cầu hành chính nhân sự hằng ngày.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, tiếp nhận, bàn giao văn bản nội bộ, lưu trữ dữ liệu và soạn thảo văn bản cơ bản.
- Đăng bài tuyển dụng, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi từ 22 trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt
Quyền lợi:
- Lương: 8.500.000 - 12.000.000
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ – Tết
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
- Du lịch, team building
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng HCNS
- Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển
Liên hệ ứng tuyển : Thái Thanh ( phòng nhân sự )