Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến công tác nhân sự và hành chính.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm đăng tuyển, làm thủ tục nhận việc, hướng dẫn hội nhập.
Theo dõi, cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác, đánh giá nhân viên.
Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Quản lý, cấp phát, theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.