Nhân viên tuyển dụng IT (tech và nontech)

Công việc tuyển dụng chiếm 70% (công việc admin khác chiếm 30%).
 Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, làm rõ JD, xác định ứng viên
phù hợp.
 Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên,
sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.
 Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả, đàm phán offer và hỗ trợ ứng viên đến
ngày nhận việc.
 Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A – Z.
 Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên, các nguồn và kênh
tuyển dụng của công ty.
 Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các công việc
khác của bộ phận nhân sự theo phân công