- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng;
- Tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp;
- Sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu và tổng hợp kết quả phỏng vấn;
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng;
- Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng;
- Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/quá trình tuyển dụng đầy đủ.
- Tính lương cho nhân viên (đã có file sẵn)