✅ Yêu cầu:
• Có kinh nghiệm về nhân sự (tuyển dụng, chấm công, phúc lợi, hợp đồng…).
• Quản lý được lịch làm việc, vận hành cơ bản phòng khám – spa.
• Biết sử dụng phần mềm quản lý (OneVet, Misa…).
• Giao tiếp tốt, chủ động, chịu áp lực.
• Ưu tiên: từng làm trong ngành thú cưng hoặc dịch vụ.
💰 Lương đề xuất:
• Thử việc: 8–10 triệu.
• Chính thức: 12–15 triệu/tháng
• Thưởng theo doanh số tổng cửa hàng (KPI vận hành)
• Phụ cấp: ăn trưa, xăng (nếu đi thị trường tuyển dụng – mua hàng…)
📌 Công việc cụ thể:
• Quản lý nhân sự (tuyển dụng, làm hợp đồng, chấm công, đề xuất lương).
• Sắp xếp lịch bác sĩ – grooming – lễ tân hợp lý.
• Giám sát hoạt động thu chi, hàng hóa, kiểm tra báo cáo quầy thu ngân.
• Hỗ trợ triển khai các chiến dịch bán hàng, CSKH.
• Làm việc trực tiếp với anh, cập nhật tiến độ vận hành hằng tuần.