- Cập nhật Đề xuất Tuyển dụng từ Chi nhánh và tuyển dụng theo số lượng đề xuất;
- Quản lý Quản lý các đầu số hotline tuyển dụng; Trang Facebook tuyển dụng của FUTA Express; tài khoản Website Tuyển dụng. Giải đáp, trả lời, hướng dẫn ứng viên;
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên cho vị trí cần tuyển; Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên; Xếp lịch hẹn phỏng vấn (online hoặc trực tiếp) và đánh giá kết quả. Thông báo kết quả phỏng vấn; Trình kí Hồ sơ; Phân bổ hồ sơ đã được phê duyệt.
- Nhập hồ sơ nhân sự mới lên phần mềm HRM FUTA;
- Trình ký các hồ sơ nhân sự bao gồm: Đánh giá thử việc, điều chuyển công tác, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý