- Thực hiện các công tác tuyển dụng theo kế hoạch được đề ra bởi Quản lý trực tiếp.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn trao đổi với ứng viên.
- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý các công tác tuyển dụng phù hợp từng thời điểm.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập và theo dõi quá trình nhận việc của nhân viên mới.
- Hỗ trợ quản lý nhân viên theo quy định công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ tại công ty.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.