MTCV:
• Xây dựng, triển khai chiến lược, đảm bảo mục tiêu & kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh theo mục tiêu của HTX.
- Phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất các phương án, giải pháp giải quyết các khó khăn, bất cập đang gặp phải.
• Xây dựng quy trình làm việc, quy trình kinh doanh
• Quản lý & phát triển đội ngũ nhân viên
- Quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo thực hiện vận hành đúng quy trình, quy định.
- Thiết lập mục tiêu, KPI, tiêu chí đánh giá nhân viên.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Định hướng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân viên.
• Quản lý, duy trì & phát triển nguồn khách hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chặt chẽ, lâu dài.
- Phát triển nguồn khách hàng, đối tác hợp tác.
• Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh & báo cáo định kỳ
- Tổng hợp đánh giá kết quả kinh doanh hàng tháng và quý.
- Báo cáo kết quả công việc đến quản lý trực tiếp (Giám đốc).
Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.
- Thưởng doanh thu, hoàn thành công việc, hiệu suất làm việc
- Được hướng dẫn triển khai công việc
- Tham gia BHXH và các chế độ áp dụng đối với NLĐ theo luật định
- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, hòa đồng
- Lương tháng 13 theo quy định HTX
- Tăng lương định kỳ ( 1 năm 1 lần) hoặc đột xuất
- Teambuilding, du lịch hằng năm
Thời gian làm việc:
Thứ Hai đến Thứ Bảy:
- Ca sáng: 08h00 – 12h00
- Ca chiều: 13h00 – 17h00