NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP QUẬN 12

Vị trí: Nhân viên Hành chính Nhân sự (HR Generalist)

Mô tả công việc
- Tuyển dụng & Hội nhập (40%): Tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên; phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và theo dõi tiến độ; thực hiện offer, onboarding và đánh giá thử việc; quản lý dữ liệu, xây dựng nguồn ứng viên.
- C&B (30%): Theo dõi chấm công, phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu tính lương, thưởng; thực hiện thủ tục BHXH, quản lý HĐLĐ và hồ sơ liên quan; giải đáp các thắc mắc cơ bản về công, lương, phép; cập nhật quy định lao động, BHXH.
- HCNS & Nội bộ (30%): Quản lý hồ sơ, biến động nhân sự, thủ tục nhận/nghỉ việc; soạn thảo, lưu trữ văn bản; hỗ trợ quản lý tài sản, CCDC; duy trì quy trình HCNS và tổ chức hoạt động nội bộ.

Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm HCNS, có kinh nghiệm tuyển dụng và hiểu biết C&B/BHXH.
- Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets, Google Drive.
- Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
- Ưu tiên: kinh nghiệm trong TMĐT/bán lẻ; từng làm tại doanh nghiệp 20–50 nhân sự; biết Tanca/HRM; có tư duy ứng dụng AI và tự động hóa.

Quyền lợi
- Lương cứng từ 10 triệu + thưởng theo hiệu quả.
- Thưởng Lễ/Tết, tháng 13; BHXH, phép năm.
- Được đào tạo chuyên sâu về Recruitment & C&B.
- Lộ trình thăng tiến: Nhân viên → Chuyên viên HCNS → Phụ trách Nhân sự.

Hãy ứng tuyển nếu bạn muốn phát triển chuyên môn HCNS trong môi trường thực tế và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.