Mô tả công việc:
Tuyển dụng: Phụ trách tuyển dụng toàn bộ nhân sự tại nhà máy: khối văn phòng, khối sản xuất và các vị trí LĐPT khác đáp ứng nhu cầu nhân sự liên tục của nhà máy;
Đảm bảo chỉ tiêu chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng (KPI = 20 vị trí/ tháng);
Làm danh sách chi hiệu quả tuyển dụng hàng tháng;
Đón tiếp Khách/ Ứng viên khi đến văn phòng Công ty;
Công tác chuẩn bị cho nhân viên nhận việc: Theo dõi, yêu cầu ứng viên bổ sung hồ sơ nhận việc theo quy định công ty; Nhập thông tin nhân sự của Công ty lên hệ thống ERP (chứng minh nhân dân, HĐLĐ, bằng cấp…) và cấp thẻ tên cho nhân viên mới;
Công tác đào tạo nội bộ và dẫn nhập cho nhân sự mới;
Đề xuất máy tính cho nhân viên mới khi có yêu cầu từ cấp trên;
Hỗ trợ lập danh sách chi thưởng các ngày lễ lớn, Tết dương lịch 01/01, Tết nguyên đán, lương tháng 13 theo quy định hàng năm của Công ty;
Báo cáo NV nghỉ việc hàng tháng: dựa vào BCC, đơn xin nghỉ việc, biên bản giữ lương NV bỏ việc: hàng tháng lập danh sách NV nghi việc.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các tất cả các ngành nghề;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong tuyển dụng lao động phổ thông như: công nhân, tài xế, giao nhận,…
Nhanh nhẹn, chăm chỉ và chịu được áp lực công việc.