tuyển dụng quản lý nhân sự (HR)

Yêu cầu tuyển dụng – Quản lý nhân sự nhà máy vải

1. Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp THPT, đại học .

2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất, ưu tiên ngành dệt may hoặc vải bố.
• Am hiểu về quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên và xây dựng chính sách nội bộ.

3. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng quản lý đội ngũ, làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh giao tiếp.

4. Tính cách và phẩm chất:
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần làm việc nhóm.
• Có tư duy hệ thống và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.

5. Khác:
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc cho công ty Trung Quốc hoặc có kinh nghiệm phối hợp với lãnh đạo người Trung.