1 Nhân viên Nữ Hành chính Nhân sự

Quản lý hợp đồng lao động, thiết lập mới và soạn thảo văn bản liên quan đến thông báo, quyết định chấm dứt HĐ, kế hoạch đánh giá gia hạn hợp đồng,..
Kiểm soát tuân thủ Nội qui, lập biên bản sự việc, vi phạm,...
Làm thủ tục tăng giảm, các chế độ BHXH, tai nạn 24h.
Theo dõi và kiểm soát chấm công, tăng ca, phép năm, đánh giá của CBCNV.
Tham gia chăm lo đời sống, thăm hỏi ốm đau, môi trường văn hóa lao động,
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Tìm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, Tiếp nhận & hướng dẫn Người mới, giới thiệu đến các Bộ phận, báo cáo danh sách tuyển mới, thôi việc.
Đào tạo: Hướng dẫn nội qui, văn hóa doanh nghiệp cho người mới, tổ chức các chương trinh đào tạo của Công ty, thống kê đánh giá kết quả đào tạo
Báo cáo tuần, báo cáo tình hình tuyển dụng, báo cáo tình hình tăng ca.
Soạn thảo các giấy tờ có liên quan như; thông báo, giấy điều chuyển nội bộ, yêu cầu tăng lương, tờ trình, đề xuất,…
Các công việc khác có liên quan do quản lý trực tiếp giao.