ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ KẾ TOÁN TỔNG HỢP

 Kiểm tra giám sát việc hạch toán kế toán của các phận hệ kế toán còn lại: kế toán thanh toán, ngân hàng… Hướng dẫn chỉnh sửa các hạch toán sai trong quá trình thực hiện của phân hệ kế toán còn lại
 Lập các bút toán tổng hợp về các bút toán kết chuyển, phân bổ, điều chỉnh,…, lên bảng báo cáo tổng hợp về các báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị, báo cáo thuế, các báo cáo khác về tài chính kế toán theo qui định của pháp luật và công ty.
 Cập nhật, kiểm tra nghiệp vụ nhập – xuất nguyên vật liệu sản xuất. Đồng thời kiểm tra việc thực hiện các thủ tục nhập, xuất nguyên vật liệu, thành phẩm, hàng hóa.
 Kiểm soát, cập nhật chính xác và kịp thời các hóa đơn chứng từ liên quan đến công nợ phải trả và hàng mua trả lại nhà cung cấp.
 Phối hợp kho kiểm kê, phân loại hàng hóa, xác định thừa thiếu trình Ban Giám đốc xử lý.
 Hạch toán chi phí lương, các khoản theo lương.
 Kiểm tra việc lưu giữ chứng từ: ngân hàng, hóa đơn đầu ra, thu chi hàng tháng.
 Lưu trữ dữ liệu, hồ sơ, chứng từ kế toán có liên quan đến công việc đang phụ trách.
 Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của số liệu theo nhiệm vụ được phân công.
 Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
 Kiểm tra số liệu giữa kế toán chi tiết và tổng hợp. Xem số dư cuối kỳ có hợp lý và đúng với báo cáo chi tiết không.
 Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác. Kiểm tra hồ sơ khai thuế, báo cáo tài chính, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính.
 Theo dõi khoản tạm ứng của nhân viên công ty.
 Hàng tuần đối chiếu công nợ phát sinh thực tế với số liệu sổ sách kế toán
 Theo dõi các khoản nợ phải trả cho NCC, các khoản phải thu đến hạn của khách hàng
 Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
 Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
 Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.